人事 大手企業 - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

仕事内容"おもちゃのモーターなどの製造 ※福利厚生◎ ※働きやすさ◎待遇◎ 基本的には工程が決まっていてスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～

勤務時間シフト制

仕事内容ご遺族様の心に寄り添う ― 納棺・湯灌施行スタッフ（奈良勤務）募集 ― 大阪府に本社を置き、西日本エリアを中心にサービスを展開する、業界最大手の納棺・湯灌専門企業です。 今回、奈良市の営業所にて【納棺・湯灌施行スタッフ】を募集いたします。 故人様のお身体を整え、ご遺族様が大切な方と向き合う時間を支える――そんな意義ある仕事に、未経験から挑戦していただけます。 ◆「湯灌の儀」という、心を癒す時間 湯灌とは、亡くなられた方のお身体を清め、お顔を整える儀式。 単なる技術ではなく、ご遺族の悲しみに寄り添い、静かにお見送りの時間を支えるお仕事です。 たとえば、あるご遺族様が「今朝は元気だったのに」と涙を

勤務時間固定時間制 「月〇〇万稼ぎたい」などの目標に合わせてシフトを選べます。生活リズムを崩さず、安定収入が得られる職場をプロが厳選してご案内。 日勤専属 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤専属 21:00～翌6:00（休憩60分） 2交替制 8:00～17:00 ／ 20:00～翌5:00 3交替制 7:00～15:20 ／ 15:00～23:20 ／ 23:00～翌7:20 日勤＋残業あり 9:00～18:00（実働8h＋残業） ※配属先・シフトにより異なります

仕事内容<仕事内容> 【トラック運転手】男女問わず若い力が活躍している会社です。 働き方やトラックサイズも相談OK！ 働きやすい職場・居心地が良い環境を常に考え、日々取り組み、今までにない新しい運送会社を目指しています！ 何でも話し合えるフラットな関係で、従業員の声にもしっかりと耳を傾ける従業員目線の会社です。 取引先は大手食品メーカー様や大手物流企業様がメインで、安定した売り上げをキープしています。 今後、更なる事業拡大に向けて新規スタッフをドンドン増員していく予定です。 続々と新規スタッフの採用が決まっています！ コースも新規案件が続々！ オープニングスタッフ募集！ 【業務詳細】 4tトラ

仕事内容仕事内容 求人No 15597 栄養士/介護老人保健施設/大手企業｜橿原市 転職求人情報: 大手給食会社で正社員雇用♪退職金制度あり♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、高卒OK 住所: 奈良県橿原市 最寄駅: 近鉄大阪線 耳成駅 アクセス: 近鉄大阪線耳成駅より徒歩10分 業種: 委託給食 職種: 介護老人保健施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/介護老人保健施設/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・同職の実務経験 ・管理栄養士免許（尚可） 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし 給与: 【月給】180,000～250

勤務時間[ア・パ]09:00～19:00 朝、昼、夕方 (1)09:00～13:00 時給1080円 (2)15:00～19:00 時給1080円 ●1日4h・週3日～OK ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。 ※18歳未満は深夜業不可（禁止）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アドバイスをお願いします。 【業務の変更範囲：なし】 【給与】 ・基本給（月額平均）又は時間額 380,000円〜500,000円 ■試用期間：1ヶ月（本採用時と同条件） ■雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■昇給：なし ■賞与：なし 【応募資格】 ✦大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作（Word、Excel） ・総務、人事の経験が10年以上 【勤務時間・曜日】 ・変形労働時間制（1年単位） ※マ

勤務時間17:30~19:45 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> 携帯キャリアイベントの販売接客スタッフ・インセンティブ制度あり 未経験者歓迎！研修あり！年休120日！ 高インセンティブ 《 携帯販売・イベント業務 》 〇ショッピングモールなどのイベントブース対応 〇料金プランのヒアリング＆提案 〇抽選会＆ノベルティ配布の補助業務 〇契約希望者への受付対応・案内業務 〇イベントブースの簡単な設営・撤去作業 《 確実な研修・キャリアアップ 》 〇マンツーマン指導・先輩社員によるOJT 〇スマホ基本知識・提案のコツを丁寧指導 〇1-2年で管理者・早期キャリアアップ可能 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間>

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

仕事内容朝活代わりに早朝勤務しませんか？シフト応相談のコメリの早朝レジスタッフ（アルバイト）求人 地域に貢献できるのがやりがいのお仕事です。接客未経験スタート、初めてのアルバイトという方からのご応募も歓迎しています。 早朝のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、開店準備やレジの立ち上げ、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほかにも商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精算などもお願いしますが、いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。接客未経験スタートの方も歓迎します。 【勤務は朝の時間帯のみ！】 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

勤務時間9:00～21:00 ※週3日～1日4H～応相談（フルタイムも大歓迎！） ※子育てや介護と両立できます ※土日祝可能な方、パソコン入力出来る方優遇 ※土日祝のみOK！

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間でご家庭の都合に合わせて勤務時間は 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 中学校内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 店長（現場責任者）やエリアマネージャーと経験積んでいく中で、ステップアップしていくことが出来ます。 【福利厚生】 ・産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ ・希望休あり ・事業所数が多く、応援体制が整っています ・教育研修体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） ・熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給