サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※週8時間以上の勤務を想定 ※週2回×1日4時間、週3回×1日3時間等の相談の上で勤務も可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入居を希望される方へのご相談および見学対応 ・個々のニーズに応じたアセスメントおよび支援計画の作成 └入居者の方が日常生活に必要なスキルを身につけられるようサポートしながら、 面談などを通じて目標の達成を一緒に目指していきます ・世話人スタッフのマネジメント、医療機関への付き添い ・関係機関との連携、調整な

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピーの児童発達支援管理責任者求人（正職員） 「児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー」は株式会社Diceが運営を行っている定員10名の施設です。「笑顔と療育の楽しさを忘れずに元気を育てる！」をモットーに一人一人の力を伸ばす療育を行っています。親御さんとの信頼関係を大切にし、安心してお子さんを任せられる場所づくりに取り組みます。当施設では、正職員の児童発達管理責任者として一緒に働いていただける方を募集中です。 週休2日制で時間外勤務はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ。

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時15分 就業時間２：14時30分〜18時15分 就業時間３：10時00分〜12時00分又は13時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童の世話、指導 変更範囲：児童発達管理責任者 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【アピールポイント】 【2026年7月名古屋市内にオープンする放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集中】 ・オープニングスタッフ ・有休消化100%で連休OK ・残業なし 【仕事内容】 2026年7月にオープンする放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 希望休日相談にのれます！ 有休消化100％ 残業なし ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業務全般をお任せいたします。 ・支援プログラムの作成 ・保護者様へのヒアリング、対応 ・事

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社SSR 放課後等デイサービス まお 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 正社員 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市西区にある放課後等デイサービスです。 療育現場での豊富な経験を持つ代表による施設であり、確かな実績と培ったノウハウを活かした運営を行っていきます。 当施設が目指すのは、子どもたちが安心して成長できる場所になること。 勉強・運動・遊び、さまざまな活動を楽しみながら経験してもらい、それぞれの「得意」を見つけていきます。

仕事内容【名古屋市西区五才美町】昇給あり♪児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜、その他1日） 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / サービス管理責任者 【施設情報】 施設名: 重

仕事内容サービス管理責任者の補助業務 施設利用者のサポート業務、個別支援計画の作成業務等 就業継続支援Ｂ型事業所における一切の業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市西区浄心】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容【名古屋市西区木前町】資格取得支援あり◎週休2日残業ほぼなし◎業務未経験・ブランクありでもOK☆昇給や賞与あり☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成 ・その他事務仕事 就業場所の変更範囲：法人で運営している愛知県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方 未経験・ブランク可 学歴・年齢不問 長期勤務できる方 勤務時間: 10:00～19：00 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生:

仕事内容【名古屋市西区】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での雇用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Dice 児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 完全週休2日制/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える♪ ◆当施設を紹介します～可能性と未来を広げる支援～ 愛知県名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが一番大切にしているのは、大切な子どもたちを預ける保護者の方の不安やお悩みをなくし、安心して子どもたちを任せられる施設づくりです。 保護者はもちろんのこと、子どもたち一人ひとりの要望・

仕事内容採用は人柄重視☆きめ細やかな個別支援が可能な児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・お子様への療育 （自由遊び、集団遊び、学習支援のサポート） ・保育園や学校等へのお迎え、自宅への送り ・事業所内の清掃 ・教材や個別支援計画作りなどの書類業務 ・保護者との面談 ※当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「多機能型事業所 重症児デイサービスくる実」では、常勤の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 仕事は、個別支援計画書の作成をはじめ施設の管理業務に従事していただきます。フォロー体制が整っておりますので未経験の方やブランクのある方も活躍できます。お気軽にご応募くださいね。完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。また年2回の賞与支給があり、あなたの頑張りがしっかりと還元されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。 くる実は法人内で3拠点目となる事業所です。新拠点は働くスタッフの方はもち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 完全週休2日制/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性と未来を広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件： ・学歴不問、性別不問 ・(1)と(2)の両方の経験がある方 (1)福祉 or 医療 or 教育 or 就労支援分野における実務経験 (2)なんらかの個別面談 or ファシリテーション経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・福祉 or 医療 or 就労支援に関する資格をお持ちの方（例：心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、サービス管理責任者 等） ※資格とスキルをお持ちの場合、年収500万円以上を想定しています ■求める人物像 ・人の社会復帰や社会的自立について課題意識がある方 ・個別面談、またはファシリテーションのスキルがある方 【職種名】

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 障がい者グループホーム りんくる 事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0640K 正社員 (サービス管理責任者資格必須/経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 人材紹介企業『株式会社トラストグロース中部支社』による職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・サービス管理責任者 ・障がい者施設 ・グループホーム ・正社員 ・高収入 ・週休2日 ◎トラストグロース中部支社の魅力をご紹介！◎ ・看護/介護/保育/調理案件を中心にした豊富な職種数！