オープンポジション 障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 37164 障害者雇用枠/事務職/建機メーカー｜東京都品川区 転職求人情報: 大手建機メーカで事務職♪賞与有り♪正社員登用有り♪年収300万円以上も可能♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都品川区 最寄駅: ＪＲ山手線 大崎駅 アクセス: ＪＲ山手線大崎駅より徒歩6分 業種: 建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス 求人企業名: コベルコ建機株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職/建機メーカー 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお

仕事内容事業部概要 企業のSNSを用いたマーケティングに関する戦略立案から施策の実行までを一貫して支援する事業。 toCの業界をメインとし、タレントやインフルエンサーをアサインしながら、お客様の増収増益を目的としたご支援を行います。 募集背景 当社のデジタルマーケティング支援事業は、顧客の事業成長と取引社数増加を背景に、毎年順調に売上規模を拡大しております。 それに伴い、社内のプロジェクトメンバーを率い、次期マネージャー、部長、事業責任者ポジション候補となるコアメンバーを募集いたします。 業務内容 オープンポジションとなりますので、選考を通してマネージャー候補として以下いずれの職種が最適かをすり合わせ

仕事内容株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ オープンポジション◆動画配信サービス「U-NEXT」 【仕事内容】 オープンポジション◆動画配信サービス「U-NEXT」 【具体的な仕事内容】 【オープンポジション】動画配信サービス「U-NEXT」等を展開 当社は「デジタルコンテンツ配信×プラットフォーム事業」を主軸としています。 ・動画配信サービス「U-NEXT」（映画・ドラマ・アニメなどの配信・編成） ・電子書籍ストア（漫画・書籍・雑誌のデジタル販売・運営） ・スポーツイベント配信 ・音楽ライブ配信・イベント配信 ・自社プロダクト開発（配信システム／アプリ／UIUX） ・コンテンツ調達／編成 コンテンツ制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案の経験 ・対社内/外問わず、 0から企画戦略を立案～実行し、高い成果を上げた経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援の経験 【職種名】 事業開発／事業責任者候補【オープンポジション／eギフトの生成】 【仕事内容】 eギフトを軸とした新規事業・既存事業の成長を牽引する事業開発をお任せいたします。 ・事業戦略の立案および実行、KPI設計・管理 ・新規サービス／プロダクトの企画・立ち上げ ・マーケティング戦略の立案・推進 ・クライアント開拓およびソリューション提案 ・パートナー企業との

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームメンバとして２～３年以上の開発経験がある ・顧客との仕様調整などコミュニケーションスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】金融SE/PL（プライム案件）（年収485万円～667万円） 【仕事内容】 【金融DXの要】【リモートメイン×平均残業20H×フレックスで働きやすい】【メガバンクシステムを一挙に担うノウハウと信頼】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制あり】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ・開発プロジェクトチームに参画頂き、

仕事内容各部署での事務職を中心に募集いたします。 <想定部門> 人事、経理、IT、総務など <想定業務例> ・人事：採用、労務、教育・研修など ・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など ・IT：社内ITヘルプデスクでの相談対応、PCキット作成など ・総務：社内イベントの企画・運営、社内設備管理、備品の発注・管理など ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障がい内容を考慮して決定いたします。 ※業務適性によっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。 グループ各社の採用情報はこちら → httpswww.seg

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・採用経験3年以上 ・人材業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ 本社を含む全国に300か所以上ある施設の採用業務全般 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・外部パートナーの開拓や交渉 ※面接以降は

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業

勤務時間時間固定 8:45~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 大手食品メーカーにて障がい者の方の募集をしております。 正社員雇用枠では経験を求めていますが、パート雇用では経験を一切求めていません。 総務、経理、財務、営業事務などの配属先を検討します。 PCの基本的なスキルをお持ちであれば未経験の方もOKの募集です。 【職務詳細】 ・書類作成 ・データ入力 ・書類整理、管理 ・SNSの情報発信 ・資料作成 ・郵便物仕分け ・電話対応 最初は、上記のような業務から始めて頂き、将来的に業務の幅や種類を広げていける意欲のある方を求めています。 【休日について】 年に数回の土曜日の出勤があります（会社カレンダー有り） 【補足】 ・各種保険完備

仕事内容コミュニケーションの壁をなくす！事業拡大中のSaaS企業で全方位募集中！ ourly株式会社 - 「目線の揃った組織は、強い。」社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaSスタートアップ 仕事内容 ourlyの利用社数はますます増加しており、さらなる事業成長に向け全方位で募集をしております！ 経営陣との距離も近く、将来の事業拡大を見据えたチームづくりも行っていただきます。 カジュアル面談を通して目指すキャリアを伺いながら、マッチした求人をお渡しします！ 概要 ビジネスサイドが大事にしていること ・目の前のクライアント1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ◇会社概要 ユアスタンドでは「移動をもっとクリーンに」をミッションに掲げ、脱炭素化社会の実現に取り組んでいます。 未来のEVインフラをはじめとした先進的な業界/プロジェクトに興味がある方は弊社がフィットすると思います。 ◇業務内容 事業開発/営業系オープンポジションでの募集です。 当社は多様なソリューション開発力や、ハードウェアとソフトウェアの内製、駐車場（デポ）の開発、子会社を活用した工事対応までをワンストップで提供できる点に強みがあります。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 もちろん選考の中で最適なポジションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長やSVとして店舗のマネジメント経験（複数店舗での管理含む）あり 年商1億円以上の店舗におけるPL管理や業績責任の経験 本部と現場の橋渡しとして、営業企画・販促企画・業務改善のリード経験 店舗オペレーションの課題抽出および仕組み化・効率化の推進経験 SaaSまたはITプロダクト導入／使用経験（店舗側での利用含む） 【職種名】 店舗ビジネス経験者向け：現場起点で仕組みを創る“ビジネス推進オープンポジション” 【仕事内容】 店舗業務に精通した方の経験を活かし、営業・CS・企画・BizDevなど多様なポジションで、現場課題の発見から施策立案・推進までを担っていただき

仕事内容[仕事内容] 結婚式場（ホテルウェディング）で提供される製菓業務全般を担当頂くパティシエスタッフの募集です。 最高の一日を創るプロ集団で構成された大手ブライダルグループの社員として貴方をお迎えします。 今までの経験を活かしてお客様に喜んでほしいという方におススメのお仕事です！ 【仕事内容】 ・披露宴で提供する製菓業務全般 （ウエディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールなど） ・各種デザートはお客様の目の前で仕上げ ・季節イベントに応じたケーキの提供 【職場環境】 全国主要都市のゲストハウスやレストラン、ホテルで勤務いただきます。 様々な職場環境で、異なる業態の新たな料理、技術

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社の本社で事務員（オープンポジション）の募集をしております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 担当業務は、これまでのご経験や適性、配属先部署での欠員補充等に応じて決定します。 ※総務、人事、経理等の部門で配属部署を検討 基本的には一般的な事務業務（PC入力・電話応対・資料作成）を担当頂きつつ、各部署ごとの役割を担当頂きます。 【仕事内容】パソコンでの一般事務業務 ・データ入力作業（主にWord、Excel） ・電話応対 ・資料作成 ・配属先部署での事務作業等 ・備品の在庫管理等 ・施設内の清掃作業等 詳細については、障害特性とスキルに応

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ 【オープンポジション】PM・PL候補◆ワークライフバランス制度充実 【仕事内容】 【オープンポジション】PM・PL候補◆ワークライフバランス制度充実 【具体的な仕事内容】 ～顧客提案から納品まで一貫してリード／PLとして事業を動かす～ ●関連部署・ベンダーなど多様なステークホルダーと連携/最適な体制構築 ●社員やパートナーの管理・調達を通じて、チームのパフォーマンス最大化 ●システム提案・スケジュール・コスト管理など、上流から一貫して関与 ●ENEOSGや製造・生活基盤・モビリティなど多彩な業界の案件に携われる ■概要 顧客担当者はもちろん、関連部署や特約

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーのグループ会社にて事務補助業務をご担当頂く方を募集しております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【事務系オープンポジション】 これまでのご経験やスキル、ご志向性およびご希望を鑑み、お任せする業務を決定します。 各部門での一般事務職、主に下記業務を想定しています。 ・想定業務 データ入力、ファイリング、電話対応、資料作成業務、サポート業務、社内設備管理、備品管理、などです。 ・勤務頂く部署 販促・企画部門など ※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望等に応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます ※事務職未経験の方

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【オープンポジション】総合職◇営業経験活かして20代で1000万～2000万も狙いたい方必見/裁量◎ 【仕事内容】 【オープンポジション】総合職◇営業経験活かして20代で1000万～2000万も狙いたい方必見/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ★年功序列の中で実際に現職の上司だった年収がもらえるような環境で仕事をしていきたい！ ★ベンチャー企業で名ばかりの役職しか上がることができる環境ではなく、役職＋年収を上げていくことができる環境で仕事をしていきたい！ 上記のような20代の営業パーソンにピッタリの環境です！ ※20代で1000万ではなく、2000万も狙えます。 L実際に26

仕事内容業務リーダー／「正社員」業務リーダー 当社は、障害者雇用を前提とし、親会社である住友重機械工業株式会社から業務を受託するアウトソーシング事業を行っています。 採用、勤怠管理、各種人事手続きなどの業務を担うとともに、親会社の人事当者と直接連携しながら、業務の運用・進捗管理・改善までを一体的に担い、業務効率化と品質向上に貢献しています。 ・親会社の担当者との直接のやり取り（依頼内容の確認、調整、報告など） ・受託業務の実務対応（研修、採用管理、請求書処理、その他受注業務） ・業務の進捗管理および納期管理 ・メンバーへの業務指示、フォロー、業務分担の調整 ・業務オペレーションの整理・標準化・改