オープンポジション 障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 ソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土

仕事内容[仕事内容] 大手不動産管理会社にて、マンション管理員を募集します。 当求人は障がい者の方の募集求人になります。 教育制度が整っているため、未経験者の方でも安心してご応募頂けます。 【仕事内容】 ・清掃業務（マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、立会い） ・受付業務（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） ・立ち合い業務（共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） ・報告、連絡業務（スマホによる簡単な写真撮影・報告） ※操作方法は入社後に丁寧にお伝えします ・管理組合運営補助業務（管理組合運営業務のお手伝い） 等、マンション

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 休憩時間：勤務時間応じて変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［主な仕事内容］ ・求人掲載の更新および削除、新規求人票の作成 ・メール確認、返信 ・簡単な電話対応（求職者様への架電および受電） ・各エージェントへ人材紹介依頼 ・施設責任者へ応募職種確認 ・入社書類の確認及びシステム登録 ・年末調整書類の確認及びシステム登録 等 ※適正に応じて、人事部の事務作業をお任せいたします 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

仕事内容SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。 ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。 ＜案件例＞ ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリ（「Vpass」）の企画・開発 など 【やりがい】 数億円～

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理組織のさらなる強化に向けて、実務を支える「スタッフ」から、チームを率いる「マネージャー」まで、幅広く新たな仲間を募集しています。 現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。 「まだマネージャー経験はないが、これから挑戦したい」「実務のスペシャリストとして、まずは現場を整えたい」 そんな一人ひとりのフェーズに合わせた役割をご提案いたします。 【業務内容】 ・日次経理業務（会計・社内システムへの入力） ・事業部や事務部門との連携・調整業務 ・業務改善などの各種プロジェクトのサポート、リード ・月次～年次決算業務の

仕事内容人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、ご経験のある業務 からお任せする予定です。当社人事組織の一員となり、障がい者 スタッフと共に意欲を持って成長し続けたい方を募集しておりま す。 【業務内容】 ・社内の障がい者雇用における環境整備や推進のための企画 ・障がい者メンバーの就業生活のサポート、就労定着サポート ・障がい者採用活動の促進（支援機関連携、面接等） ・上記に付随する事務業務全般等 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

仕事内容事業部概要 企業のSNSを用いたマーケティングに関する戦略立案から施策の実行までを一貫して支援する事業。 toCの業界をメインとし、タレントやインフルエンサーをアサインしながら、お客様の増収増益を目的としたご支援を行います。 募集背景 当社のデジタルマーケティング支援事業は、顧客の事業成長と取引社数増加を背景に、毎年順調に売上規模を拡大しております。 それに伴い、社内のプロジェクトメンバーを率い、次期マネージャー、部長、事業責任者ポジション候補となるコアメンバーを募集いたします。 業務内容 オープンポジションとなりますので、選考を通して以下いずれの職種が最適かをすり合わせさせていただきます。

仕事内容[仕事内容] プラントメーカーにて、障害者雇用枠で営業事務の募集！ 【仕事内容】 ・ExcelやWordでの見積り、伝票などの書類作成 ・お客様からの問い合わせ電話応対 ・社内システムでの経費精算 ・会議室の予約や資料の印刷等 【職場環境】 障害者の雇用実績としては、内部障害（ペースメーカー、人工透析）、下肢障害の方が多いです。 契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用されるケースが多くあります。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【詳細

仕事内容PRONI株式会社 【セールスオープンポジション】国内最大級受発注プラットフォーム！グロース上場◎ 【仕事内容】 【セールスオープンポジション】国内最大級受発注プラットフォーム！グロース上場◎ 【具体的な仕事内容】 【BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長！累計マッチング件数68万件を突破！2025年12月東証グロース市場上場◎】 【募集背景】 PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンのもと、2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード：479A）いたしました。組織拡大により、以前よりも一層スピード感を持ってサービス運用/改善を続けています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM経験が最低3年以上ある方 ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・お客様折衝経験がある方 求める人物像 いずれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ・忙しい環境でもテキパキと物事を進められる方 ・新しい技術や領域にチャレンジする意欲がある方 ・明るく、素直な方で、めんどくさいことも進められること ・後進の育成に積極的な方 [歓迎] ・IT関連において業務知識・システム開発経験がある方 ・新しいことや、マルチスキル化、 資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 【職種名】 Y01_（オープンポジション）プロジ

仕事内容経理／経理 微経験OK 品川 完全週休2日制 ◎プライベートとの両立も可能！残業ほぼなく、土日祝休み、定時退社も可能！◎ ◎お休みもしっかり確保できるのでご家庭との両立も◎ ◎お子様の体調不良等、急なお休みも柔軟に対応しています。◎ ◎ワークライフバランスを重視した働き方が叶います◎ ～経理・事務サポート～ できることから少しずつ、経理事務の基本をお任せしていきます◎ ・会計ソフトへの入力業務、請求書 ・領収証の発行・買掛金、売掛金管理 ・月次、年次決算、経費精算、小口現金 ※変更範囲：会社の定める業務 海外の最新No.1製品 の代理権取得し販売及び構築を行う。 ・光ファイバーケーブル製

仕事内容[仕事内容] 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】 店舗で最初にお客様と接するあなたには、お客様が安心して利用して頂けるように気持ちの良い接客をお任せします。 来店されたお客様に対してATMの使用方法や窓口の誘導を行って頂く立ち仕事になります。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代、50

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・採用経験3年以上 ・人材業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ 本社を含む全国に300か所以上ある施設の採用業務全般 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・外部パートナーの開拓や交渉 ※面接以降は

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社員食堂の調理補助、洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】料理の盛り付け、食材の下処理、炊飯など 【洗浄】食器や調理器具を下洗いして食器洗浄機にかけ、洗浄後は 仕分けして所定の位置に片づけます。手洗いする器具もあります その他、食事提供、清掃、片付けなど ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京/バリバリ働きたい方へ／オープンポジション】ソリューション営業（HR領域）◆成長環境◎ 【仕事内容】 【東京/バリバリ働きたい方へ／オープンポジション】ソリューション営業（HR領域）◆成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリン

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 不動産販売会社にて障害者の方の採用を行っております。 一般事務での募集になります。 【仕事内容】 ・各種書類作成 ・データ入力 ・契約書類などの整理・管理 ・電話対応など ※選考の中で、経験などを考慮してお任せする業務を検討します。 【勤務時間・休日】 年間休日123日と多め♪ 週休二日制（日曜日、祝日＋月曜日～土曜日で1日に休み） ・8:50~17:10（月曜日～金曜日） ・9:50～18:10（土曜日） 【企業概要】 大手グループの不動産販売会社です。 グループ内の金融会社とも連携し、高度な金融サービス力、豊富な情報・ネットワーク、それらの総合力と高い信頼をバックボーン

仕事内容オルビス株式会社 【週2リモート】クリエイティブディレクターオープンポジション＊制作会社出身も歓迎 【仕事内容】 【週2リモート】クリエイティブディレクターオープンポジション＊制作会社出身も歓迎 【具体的な仕事内容】 【急成長中の外部EC（Amazon・楽天等）チャネル事業／全体のディレクション・クリエイティブのチェック／週2リモート可】 本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクション、もしくはカ

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け