東京都の研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆講義を担当するメイン講師として、研修の進行や受講生へのレクチャーをお任せします。 「開発経験を活かして講師に挑戦したい」 「後輩育成や教える仕事に興味がある」 という方を大歓迎！ 受講生からの質問対応や採点はサポート役の「サブ講師」がしっかり担当するため、一人で抱え込まず講義に専念できる環境です。 ◆ 具体的なスケジュール・業務内容 【育成期間】 まずは事前の講習・レクチャーを通じて、指導のコツやカリキュラムの流れ、 講義ノウハウをマスターします。しっかり準備を整えてから登壇できるため、 講師未経験の方も安心です。 【本番研修期間】 企業の新入社員向けJava研修にて、メイン講師として

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ＜研修カリキュラム・テキストの企画・開発＞ ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ＜後進育成＞ ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX

仕事内容・個人事業者の記帳・決算・確定申告等のサポート ［確定申告期 １～３月］繁忙期 会員が作成した帳簿や会計データ等をもとに決算書、確定申告書 の作成をサポートします。（会員との１対１での個別指導） ・説明会、研修会などで講師、司会など ・会議、会報などの資料作成 ・会員福利制度の事務一般等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼社員の成長を支える、社内研修・教育担当の募集です／ キャルの人材能力開発室では、新入社員研修やキャリア研修、研修内容の改善、社員の定着支援などを行っています。 入社後は、まず新人研修の運営からスタートします。 具体的には、 ・研修資料の作成/更新 ・研修対象者への案内 ・座席表やスケジュールの準備 ・研修当日の進行サポート ・研修後のアンケート確認 ・アンケート結果をもとにした改善 ・必要に応じた1on1対応 などを担当していただきます。 ただ講義をするだけの仕事ではありません。 研修生の反応を見ながら、「どこが分かりにくかったのか」「次はどう伝えれば成長につながるのか」を考え、研修

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容「絵を描くことが好き」「自分の作品で誰かを楽しませたい」—そんなあなたの想いを、仕事にしてみませんか？ 未経験でも大丈夫です！ 入社した方のほとんどが未経験から弊社の研修を受講し一人前のイラストレーターにキャリアアップしております。 (1)働きながら学べる環境をご用意します。 日中の業務（営業や事務、販売職等）を行いながら研修を受講して頂くため安定した収入も確保しながら 自分のやりたい、得意なことを伸ばせる仕組みになっております。 日中の業務では将来フリーランスになったときのビジネススキルを主に働きながら学んで頂きます。 研修は週に1回行っており、仕事終わりに参加できます！ Googl

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 [歓迎] ・講師・トレーナー経験 ・ゼロから１を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 【職種名】 千代田区(東京) ビジネススキル研修講師・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造業・サービス業の大手企業をお客様とし幅広く事業活動を展開している当社にて、法人向けの研修講師職を行っていただきます。 【業務内容】 法人向けの人材育成・組織開発に携わる研修講師職 ・担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 【具体的には】 ・研修の企画立案／研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成 ・研修の実施（オンライン含む） ・報告書作成 ※入社後

仕事内容ご経験が浅い方やブランクのある方、幅広い年齢層が活躍中！ IT業界初心者の方向けの研修制度も充実♪※規定有 全社員に資格取得支援もご用意しております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ SAPを導入した企業様向けに利用方法や使用方法についてレクチャを行います。 実際の開発作業はありませんが、企業毎のニーズに応じた研修を行うため サービス内容について深い知識が必要です。 SAP導入経験、開発経験者の方は優遇します！ 【業務内容例】 ・サービスカスタマイズ提案 ・運用方法の提案 ・研修内容の検討、実施 実際に企業に赴き、または来社いただき直接利用者向けに研修を実施します。 ～～～～～～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・部下や外部の方へのマインド・スキルに関わる教育経験 [歓迎] ・研修等の教育プログラムの企画・設計・運営のご経験 ・ビジネスパーソンを対象とした研修講師経験（企業向け人材開発業務、ユーザートレーニングの企画・実施） ・メンバー育成やピープルマネジメント、チームマネジメントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる

仕事内容トレノケート株式会社 【新宿】IT研修講師◆エンジニアからキャリアチェンジ◆週4在宅×フレックス◆CNET/VB 【仕事内容】 【新宿】IT研修講師◆エンジニアからキャリアチェンジ◆週4在宅×フレックス◆CNET/VB 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実～ ■職務内容：IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を募集いたします。Microsoft 開発言語(CVB

仕事内容未経験OK♪【美容クリニック受付カウンセラー】★全国募集★ノルマなし残業ほぼ無し 【募集職種】 受付 【仕事内容】 美容皮膚科クリニックでのカウンセリング、施術サポート、電話対応などをお願いいたします。 併設眼科がある場合、眼科の受付、コンタクトレンズ処方に関しての業務も兼務していただくことがあります。 <仕事の流れ> 患者様の受付、お会計 ▼ 初回は、しっかりカウンセリング。 患者様にあった施術内容をご提案します。 ▼ カウンセリング内容を医師・看護師に申し送り ▼ 患者様を施術へご案内 【 未経験でも安心の研修制度 】 未経験の方でも安心して仕事に取り組めるように、都内の研修セン

仕事内容【仕事内容】 【未経験・第二新卒入社9割超！3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せ！ ※入社3ヶ月間は東京（渋谷本社）にて研修を行います。 大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、エステティシャンとしてお客様の『美と健康のサポート』をお任せいたします。 社員の平均年齢は26.5歳！ 若い内からしっかりとスキルを磨いて活躍している方ばかりです！（20歳で店長なんて方もたくさんいますよ♪） 自分の身体と向き合い、頑張っている方たちと共に最高の美と健康のサポートができます！ ～具体的な業務内容～

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】未経験から大手企業のプロ人事になれる＜土日祝日休み（出勤した場合は100％代休取得）＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【チームマネジメントと人材育成】 人事グループメンバーの目標設定と評価、日常的な業務指導と育成。 求職者対応や入社者対応の進捗管理 【採用戦略・計画の立案と推進】 年間採用目標の達成に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務のご経験 ・人事評価に関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事企画【研修から人事評価制度をお任せ／平均残業時間10時間】 【仕事内容】 社員の育成・研修業務を中心に、評価制度の改善など人事業務をお任せします。 ・新卒研修の講師としての登壇、および研修運営全体の進行管理 ・階層別/役職別研修における企画立案、事務局運営 ・研修コンテンツの見直し・改善、教育プログラムの高度化 ・評価・等級制度の改善と実行 ・評価・等級制度と連動した育成方針の設計支援、スキル定義の整理 ※人事制度の整備・運用に関しては部長と共同で行っていただくため、実務経験がなくても問題ありませ

仕事内容株式会社ギブリー 研修講師・コンテンツ企画（AI/DX領域）◆デジタル大国として日本を再生させる／教育×生成AI 【仕事内容】 研修講師・コンテンツ企画（AI/DX領域）◆デジタル大国として日本を再生させる／教育×生成AI 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定企業／時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー】 ■ポジション概要 自社SaaSと連動した次世代型カリキュラムを創る講師兼コンテンツ企画職を募集します。 クライアント企業のエンジニアやビジネスパーソンに対し、AI・DX領域の研修登壇およびカリキュラム企画を担っていただきます。 単に既存