東京都の研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Cyberz株式会社 【Webデザイナー】#未経験歓迎#フルリモート研修3ヵ月#年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★3ヵ月の充実した研修で圧倒的なスピード成長できる！★食品・飲料メーカー、自動車メーカー、美容業界など多彩なクライアント案件で活躍！最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタートして、将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、中・上級Webデザイナーへと成長できます。大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している

仕事内容株式会社クリエイティブキャスト 【エンジニア研修講師】＊年休125日＊完休2日 ＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師をお任せします！ITの基礎知識から演習まで受講生1人ひとりに合わせて、 研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応◎ 日報管理や案件によってはJavaの研修講師以外にも 社会人基礎マナーの育成などにも携わることも可能です！ 研修カリキュラム・コンテンツ作成（通年研修・産学連携による専門学校での講師など）

仕事内容弊社主催のビジネス研修を担当するトレーナーを募集します。 全国で開催している集合型の研修や個社向けの研修へ 担当トレーナー(講師)やアシスタントをお願いします。 採用後は弊社トレーナーとしての所定教育とOJTを行いながら 徐々にお任せしていきます。 また先輩トレーナーの元で経験や能力に応じて営業活動 動画の編集や配信、ホームページ更新、SNS発信など 幅広く業務をお願いします。

仕事内容■業務概要 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。 ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。 受講生は新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など様々です。 受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。 直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。 ■業務詳細 ・講義登壇 ・日報管理 ・試験採点 ・受講生フォロー ・社会人基礎マナーの育成 ・研修カリ

仕事内容[仕事内容] ・パソコンを使用しての書類作成入力業務（Word・Excel） ・契約管理 ・内外線電話の受付 ・伝票処理 ※適性や障がいの部位により応相談 入社式翌日より、２泊３日の合宿研修を実施。 外部の専門講師を招き、様々な研修を行っています。 配属後は、それぞれの部署にてOJTになります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【本社】 ・東京都港区赤坂4丁目2番6号 住友不動産新赤坂ビル8階 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅 1番出口（赤坂Bizタワー）より徒歩4分 東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口（ビッグカメラ）より徒歩3分 ・最寄駅

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【未経験OK】研修講師◆育成に興味がある方歓迎新入・中途社員の活躍をサポート／在宅可・土日祝休 【仕事内容】 【未経験OK】研修講師◆育成に興味がある方歓迎新入・中途社員の活躍をサポート／在宅可・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～講師未経験でもこれまでの経験を活かし、育成に興味がある方は大歓迎～ ◆募集背景について 今後の更なる事業成長を担う人財の育成に注力するため研修を担っていただける方の増員募集となります。 事業拡大に育成から携わり、活躍いただける方を求めています。 ◆業務内容 新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当い

仕事内容株式会社医学アカデミー 【神保町駅】MR向け研修企画制作・講師◆年休128日・土日祝休◆学校法人医学アカデミーG 【仕事内容】 【神保町駅】MR向け研修企画制作・講師◆年休128日・土日祝休◆学校法人医学アカデミーG 【具体的な仕事内容】 【MR経験活かせる！/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務概要 製薬会社に在籍するMRや薬剤師向けの学習教材を企画・制作いただきます。法人のお客様先に赴き、講義を行っていただきます。 ■詳細業務 ・対面やWEBでの講義（製薬企業向

仕事内容採用企画または教育研修経験者歓迎／人事（採用・教育）担当／年収528万円〜／フレックス・リモート可 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 【採用業務】 ■新卒採用・中途採用の企画、運営 ■採用計画の立案および進捗管理 ■人材紹介会社、求人媒体代理店との折衝・エージェントコントロール ■母集団形成施策の企画、求人票の作成・改善 ■学校訪問、会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■面接対応、応募者・内定者フォロー 【研修・教育業務】 ■新入社員研修、階層別研修の企画・運営 ■社内研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材開発、育成業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 建設または不動産業界での上記経験者新卒または中途採用業務の経験者 【職種名】 人材開発・育成担当 【仕事内容】 人材育成部門にて、年次・階層別研修の企画、見直し及び当日の運営（特に新人・若手向け）をメインで担当。 ■階層別研修の構築・運営管理職(課長職・部長職)/新卒年次各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営、(特に新人/若手向けの) 研修講師対応および実施後フォロー■人材育成企画長期ビジョン、求める人物像に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 【事業内容・会社の特長】 ・土木工事の設

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【仕事内容】 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【エンジニア経験を活かして“教えるプロ”へ！東京ワーク・ライフ・バランス認定企業】 当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援（SES・受を受託開発）を提供するITソリューション企業です。 今回は、Java言語分野の研修講師としてご活躍いただける 「【品川】Javaの研修講師」を募集いたします！ 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として 残業少なめ・完全週休2日制などの働きやすい環境を整えており、 副業も可能な柔軟な体制のもとで長く活躍していただけます。 【求人の魅力・ポイント】 ・Java開発経験を活かせる＆副業可の柔軟な働き方：

仕事内容◆講義を担当するメイン講師として、研修の進行や受講生へのレクチャーをお任せします。 「開発経験を活かして講師に挑戦したい」 「後輩育成や教える仕事に興味がある」 という方を大歓迎！ 受講生からの質問対応や採点はサポート役の「サブ講師」がしっかり担当するため、一人で抱え込まず講義に専念できる環境です。 ◆ 具体的なスケジュール・業務内容 【育成期間】 まずは事前の講習・レクチャーを通じて、指導のコツやカリキュラムの流れ、 講義ノウハウをマスターします。しっかり準備を整えてから登壇できるため、 講師未経験の方も安心です。 【本番研修期間】 企業の新入社員向けJava研修にて、メイン講師として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（3年以上） ■ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 ■受講者の反応を観察しながら、その場をコントロールし学習目標に導いたファシリテーション経験 [歓迎] ■教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある方 ■法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行ったご経験 ■業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだご経験 ■toB向けワークショップデザインのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修講師／ナビゲーター※企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・Javaの開発経験者 ・スプリング、フレームワークの経験者 【職種名】 Java研修講師【残業20時間以下・ライフ・ワーク・バランス認定企業】 【仕事内容】 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍していただきます。 ITの基礎知識から演習まで受講生に合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。 新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など受講生それぞれに合わせ、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。 直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも

仕事内容研修の企画立案から準備、運営、講師としての登壇、そしてアフターフォローまで、自ら主体的に考えて新しい研修を創り上げることができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から専門性が身につく ●サービス向上に関わるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼各種研修の企画立案・準備・運営 ▼研修での講師登壇 ▼実施後のフォローアップ ▼顧客満足度を向上させる仕組み作り ＜具体的な研修内容＞ 新卒入所者や新人弁護士、既存所員、アルバイト所員まで、対象に合わせた幅広い研修を担当します。 ●新卒入所者・新人弁護士対象：「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ●中途入所者・既存・アルバイト

仕事内容【エンジニア経験を活かして“教えるプロ”へ！東京ワーク・ライフ・バランス認定企業】 当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援（SES・受を受託開発）を提供するITソリューション企業です。 今回は、Java言語分野の研修講師としてご活躍いただける 「【品川】Javaの研修講師」を募集いたします！ 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として 残業少なめ・完全週休2日制などの働きやすい環境を整えており、 副業も可能な柔軟な体制のもとで長く活躍していただけます。 【求人の魅力・ポイント】 ・Java開発経験を活かせる＆副業可の柔軟な働き方： Java開発およびSpringフレームワ

仕事内容・個人事業者の記帳・決算・確定申告等のサポート ［確定申告期 １～３月］繁忙期 会員が作成した帳簿や会計データ等をもとに決算書、確定申告書 の作成をサポートします。（会員との１対１での個別指導） ・説明会、研修会などで講師、司会など ・会議、会報などの資料作成 ・会員福利制度の事務一般等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼社員の成長を支える、社内研修・教育担当の募集です／ キャルの人材能力開発室では、新入社員研修やキャリア研修、研修内容の改善、社員の定着支援などを行っています。 入社後は、まず新人研修の運営からスタートします。 具体的には、 ・研修資料の作成/更新 ・研修対象者への案内 ・座席表やスケジュールの準備 ・研修当日の進行サポート ・研修後のアンケート確認 ・アンケート結果をもとにした改善 ・必要に応じた1on1対応 などを担当していただきます。 ただ講義をするだけの仕事ではありません。 研修生の反応を見ながら、「どこが分かりにくかったのか」「次はどう伝えれば成長につながるのか」を考え、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■新入社員研修以外の研修企画、運営、講師を務めた経験 ■研修の教材作成経験 [歓迎] ■ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者 ■従業員1,000人以上企業の人事・人材開発経験 ■マネジメント経験 ■CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格）、国家資格キャリアコンサルタント 保有者 【職種名】 【研修担当/担当係長候補】全国で有名ホテル・施設を運営！/年休120日/土日祝休 社員教育/研修人事 【仕事内容】 全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務のご経験 ・人事評価に関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事企画【研修から人事評価制度をお任せ／平均残業時間10時間】 【仕事内容】 社員の育成・研修業務を中心に、評価制度の改善など人事業務をお任せします。 ・新卒研修の講師としての登壇、および研修運営全体の進行管理 ・階層別/役職別研修における企画立案、事務局運営 ・研修コンテンツの見直し・改善、教育プログラムの高度化 ・評価・等級制度の改善と実行 ・評価・等級制度と連動した育成方針の設計支援、スキル定義の整理 ※人事制度の整備・運用に関しては部長と共同で行っていただくため、実務経験がなくても問題ありませ