メーカー 人事 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

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5/正/安定した仕事と給与 業界屈指の高収入/自分に合った環境で働こう/簡単に覚えられる作業/メーカー工場で働こう/半導体の製造・加工作業すたっふ

非公開

  • 吉川市

  • 月給35.1万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 初心者歓迎
  • 職場見学OK
  • スキル不問

仕事内容5【正】安定した仕事と給与 業界屈指の高収入/自分に合った環境で働こう/簡単に覚えられる作業/メーカー工場で働こう/半導体の製造・加工作業すたっふ \新しいスタートを応援/ ゆとりあるシフトで、無理なく働ける体制です。 20代・30代の若手中心に活躍中。成長できる職場です。 生活備品も揃った寮があるので、入居後すぐに快適生活スタート。 コツコツ・もくもく作業が得意な方にピッタリ。 日勤・夜勤など働き方も柔軟に対応いたします。 製造業が初めての方にもおすすめの軽作業メイン。 【仕事内容】 半導体製造装置の組立スタッフを募集しています 作業はシンプルでわかりやすく、コツをつかめばスムーズに進め

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住まい完備勤務安心 安定した収入/即働ける/成長できる環境/大手メーカー工場での仕事/半導体の製造および加工業務

非公開

  • 吉川市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容住まい完備勤務安心 安定した収入/即働ける/成長できる環境/大手メーカー工場での仕事/半導体の製造および加工業務 ▽ 20代・30代の若手が活躍中 ▽ やる気さえあればOK ▽ 所持金が少なくてもOK 若いチカラが輝ける職場です 【仕事内容】 \未経験者歓迎 今すぐスタートできる半導体製造装置の組立スタッフ募集 / 「やることは決まっているから、すぐに覚えられる 」未経験から始めた先輩たちが続々と活躍中 【仕事内容】 指示書に従い、ネジ締めやパーツの組み立てを行うシンプルな作業です <ここがポイント > ・未経験OK 誰でも気軽に挑戦できる環境です ・力仕事なし 体に負担の少な

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大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/骨伝導イヤホンの製造スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 吉川市

  • 月給29.5万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/骨伝導イヤホンの製造スタッフ 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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