人事 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務や労務管理の就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・リーダーやマネジャーとしての就業経験をお持ちの方 ・社会労務士資格をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事労務・小型家電のファブレスメーカー土日祝休◎将来のMgr候補◎マイカー通勤可 【仕事内容】 人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事《中途採用担当》/マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、社員のほとんどが定時には帰宅しております。 ◎人事部門にて中途採用業務をメインにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と実行 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・書類選考、面接実施 ・社内教育、研修の提案と実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容■採用背景： ・ブランドの成長に伴い、バックオフィス体制の強化を目的とした増員募集です。 ■担当業務詳細： ・中途採用やアルバイト採用 ・海外送金などの経理業務 ・給与計算などの労務業務 ・社労士事務所や弁護士との折衝業務 ・Pマークの取得、運用 ■配属部署： ・本社に配属となります。総務チームは現在、女性4名が活躍しております。 ・お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進めています。落ち着いた雰囲気の中、集中する時は集中し、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■特徴・魅力： ・年間休日120日で、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・

勤務時間8：30～17：00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験からチャレンジできる！同業務の方がいるので安心です！ 【お仕事の内容】物品発注、納品処理、データ入力、請求書のチェック、料金の支払い、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでプライベート充実！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！長期就業可能なお仕事をご希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で中途採用業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・部下のマネジメント経験 [歓迎] ・SNSを活用した採用の経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・障害者雇用に関する業務経験をお持ちの方 ・社員研修の企画や講師等の経験をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事採用Mgr候補・小型家電ファブレスメーカー～800万円◎最寄駅から送迎バス有 【仕事内容】 人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提

勤務時間9:45 ～ 17:30

仕事内容食品会社！◆時給1700円◆未経験ＯＫ◎商品の登録など！ ◆休憩室完備☆オフィカジ勤務☆幅広い年齢層の方々が活躍中♪残業少なめ☆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方が多数いるので安心♪アットホームな雰囲気の職場です☆ 朝はラクラク９時４５分始業！平日休みがあるので公的機関への手続きなどにも便利ですよ★【お願いしたいお仕事の内容】商品の登録（商品データの専用システム入力）、 電話応対（社内・店舗スタッフ・取引先からの取次）などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,700円 ～ 1,700円 勤務地：

勤務時間08:00〜18:00 シフト制勤務 上記の間の3~4時間程度 ・時間、曜日応相談

仕事内容<こんなお仕事!> ケアパートナーのデイサービスセンターにて調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などが主なお仕事です。レシピもあるので安心して働けます。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支えることができ、やりがいを感じられます。 未経験でも安心!簡単な調理から始められます。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 栄養士 調理師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜18:00 シフト制勤務 上記の間の3~4時間程度 ・時間、曜日応相談 休日・休暇: シフト制(希望考慮します) 【その他】 ・平日のみOK/

仕事内容満田工業株式会社 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【仕事内容】 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【具体的な仕事内容】 ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ 当社にて総務人事経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・中途採用やアルバイト採用 ・海外送金などの経理業務 ・給与計算などの労務業務 ・社労士事務所や弁護士との折衝業務 ・Pマークの取得、運用 ■一緒に働く仲間： 総務チームは現在、女性4

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容【吉川】ガリバー／中古車買取販売店の受付スタッフ／年休120日＊年345万円～ ＊東証プライム上場企業！業界大手ならではの安心感と将来性◎ ＊子ども1人月2万円の手当も♪家計を支える充実の子育てサポート ＊年休120日・9時半～18時半のワンシフト／転勤有無も選べ、プライベートも大切にできる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様の来店対応、受付 ・お車の状況ヒアリング、修理のご提案 ・修理費用の見積もり作成、PC入力などの各種事務作業 ・保険会社との電話・メール対応、修理内容の打ち合わせ ・修理完了のご連絡や、納車時の修理内容のご説明 …など 中古車業界トッ

勤務時間【正社員の場合】週5日勤務 勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【パートの場合】週5日勤務できる方優遇 勤務時間：09:00～17:00（実働7時間／休憩60分）

仕事内容【総務・経理】家庭との両立も可能◎ブランドを裏側から支える/経験を活かしてステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 ◆ 経理 ・仕訳入力、経費精算 ・請求書発行、支払処理 ・売上データの管理 ・月次・年次決算のサポート ・海外送金 ・給与計算 ◆ 総務 ・備品管理・発注 ・契約書管理 ・社内イベントや会議の運営補助 ・社員の相談対応、社内ルール整備 ・社内アナウンス、規程管理 ◆ 採用 ・求人票作成、候補者管理 ・面接日程調整、応募者対応 ・面接のサポート ・入社手続き、受け入れ準備 ・採用媒体との連絡対応 ※経験や適性に応じて、少しずつ業務範囲を広げてい

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スマイルマークのレザーバッグや財布を展開する「サロンドアルファード」を運営する満田工業株式会社にて、バックオフィスから会社を支える総務人事経理スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 管理部門のメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。中途やアルバイトの採用活動、給与計算などの労務業務、海外送金をはじめとする経理業務、社労士事務所や弁護士といった外部専門家との折衝・連携業務、さらにはPマーク（プライバシーマーク）の新規取得や運用・管理にいたるまで、多角的に携わっていただきます。 【入社後の環境】 現在の総務チームは4名。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！受発注業務など！未経験ＯＫ！複数名の募集！ ◆休憩室完備でリフレッシュできる！近くに飲食店・コンビニあり！当社スタッフも就業中！同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ ●食品物流関連の会社●未経験でも大丈夫！車通勤ＯＫ！通勤手段を選びやすいです！【お仕事の内容】受発注業務｜伝票処理｜出荷・納品の日程管理・入力｜在庫管理（倉庫での確認作業あり）｜ 電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： データ入力 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務地： 埼玉県吉川市 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 18

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の経験 [歓迎] ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 【職種名】 人事労務/将来のマネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医と

仕事内容株式会社オーム電機 【埼玉】人事（中途採用担当）◆採用戦略の立案からお任せ／マネージャー候補／定時退社も可能で働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉】人事（中途採用担当）◆採用戦略の立案からお任せ／マネージャー候補／定時退社も可能で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 採用戦略立案／採用KPI設計・数値分析／採用リーダー候補・マネジメント／媒体運用・新規手法開発／研修企画・人材育成／裁量大きい人事／ファブレス家電メーカー／全国8000店舗ネットワーク／残業少なめ環境 ■業務概要： 当社の人事部門にて中途採用業務をメインにお任せします。現在、人事部長が採用リーダーも兼務しているため、ご入社半年～1年後