労務 短大卒 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社を支える総務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わ りながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考え ています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約１００名） ＊安全衛生（現場パトロール・職場環境の改善・社員の健康管理） ＊資産管理（営業車両・社内設備・事務消耗品の手配など） まずは定型的な業務からスタートしてもらい、慣れてきたら専門業 務もお願いします。現場パトロールは少し体力を必要とします。 ■配属先：水島事業所 総務課 ＊３名で構成（男性１名・女性２名），課長は５０代男性です。 変更範囲：

仕事内容プログラマー ＜岡山市＞経験年数は不問です/土日祝休みの完全週休2日制/年休120日以上/キャリアチェンジOK/年収420～700万円/働きやすさ重視ならココしかない 求人企業のご紹介 「株式会社ジェイテック」 ・設立年1997年 ・資本金3,000万円 ・従業員数882名（岡山オフィス110名） ＜会社特徴＞ 「ヒトを想う、テクノロジー。」 お客様に価値のあるテクノロジーソリューションを提供することで、社会全体への利益に貢献し、顧客満足度の向上が促進されると信じ、お客様のニーズやフィードバックに基づき、製品やサービスの設計段階から協力してサービスの改善と向上に貢献し、持続的な成

仕事内容<仕事内容> ★本社勤務の総務・労務｜正社員募集★ 後楽不動産は、2009年に設立し、岡山・倉敷エリアにおいて、売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理を手がける地域密着型の不動産会社です。 「それ以上のありがとう」をいただけるように、という理念のもと、お客様の人生に寄り添う不動産会社を目指し、社員一人ひとりがその想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。 ◆ 仕事内容 総務・労務全般の業務をお任せします。 まずはできることから少しずつ、幅広い業務に関わっていただけたらOKです！ •備品の発注・管理 •来客・電話対応 •社員のシフト表管理 •社用車の管理・確認 •屋外広告の掲示・更新手配 •本社や店

勤務時間【勤務時間】 シフト制 お客様のご希望の時間、または交通事情など弊社の都合に合わせての12時間勤務となります。 ＊週1日～勤務OK ＜勤務時間例＞ ・20:00～翌8:00 ・21:00～翌9:00 ※お客様がお休みされているタイミングでの仮眠などOKです ＊夜のみ、夜勤のみ、夜勤専従のお仕事です ＊WワークOK ＊扶養控除内勤務OK -------------------- ・残業基本ほぼなし 【応相談】 ・シフト提出時に土日祝休みの相談OK ・シフト提出時に連休の相談OK ・シフト制（毎月半ばで提出いただきす） ・平日のみOK ・土日祝のみOK 【休日】 シフト制 ＊週末のみ、土日祝のみ、平日のみOK ＊曜日固定もOK ＊子供の体調不良での当日休暇可能 ＊子供の学校行事でお休み可能 〇1人のお客様に、チームで関わるので休日の融通がききます。 ※1日に担当するのは1人です ・有給休暇（法定通り） ・土日祝休み固定可能 ・完全週休二日制 での勤務も可能 ・年間休日120日以上でも相談可能

仕事内容株式会社トスコ 【岡山本社】人事労務※管理職候補◆TOPPANグループ会社◆有給取得実績85％以上 【仕事内容】 【岡山本社】人事労務※管理職候補◆TOPPANグループ会社◆有給取得実績85％以上 【具体的な仕事内容】 ＼TOPPANグループ会社のため安定基盤有／ ■採用背景： ～人事部の組織体制強化と職場環境の改善を図るための募集～ 当社は現在、人事部の体制を強化し、職場環境の改善に取り組んでいます。これに伴い人事業務経験とマネジメント経験を持つ方を募集しています。 ■業務内容： 労務業務や社保・給与計算、人事考課を担当していただきます。また、メンバークラスのマネジメントを強化し、就

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上・仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事 していただきます。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ 男性も女性も活躍できる職場です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務経験者 ■要運転免許 ■大卒以上 【職種名】 【両備ホールディングスの人事労務】経験者求む／岡山大手の優良企業 【仕事内容】 人事労務のご担当をしていただきます。適性に合わせて業務を分担していただきます。 ・給与・労務管理 ・社会保険手続き ・年末調整、算定など ・健康診断管理 ・採用（新卒・中途） 【事業内容・会社の特長】 「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の経営理念に基づき、「トランスポーテーション＆トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業を展開してきました。グループ約40社、従業員数約8,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務のマネジメント経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験 【職種名】 【岡山】人事部長候補 【仕事内容】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名） ・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） 35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、 グローバル且つ

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【グローバル総合職：岡山（倉敷）】経理（原価管理業務）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 【グローバル総合職：岡山（倉敷）】経理（原価管理業務）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【具体的な仕事内容】 ～グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／2021年から4ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施／仕事と育児や介護の両立する制度あり～ ■業務内容：当社の経理部門にて原価管理業務をご担当頂きます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当を頂きたいと考えておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容総務として、データ集計、労務管理、採用関係、来客・電話対応、書類作成など幅広い業務をお任せします。あなたの適性に応じて業務内容を調整します。 【業務詳細】 ■データ集計業務 ■労務管理全般 ■採用関係業務 ■来客・電話対応、接客対応 ■各種書類作成 ■単なる卸業にとどまらず、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化・省エネ・安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広くサポートしています。 ■高い専門知識を基にしていろいろな販売メリットを付け加えることにより、競合商社との差別化を図っております。ライバルは合理的で値段の安いインターネット販売

仕事内容募集背景 当グループの事業成長と組織拡大に伴い、人事労務部門の重要性が一層高まっています。特に、社員の生活を支える基盤となる給与計算業務は、その正確性と効率性が組織運営において極めて重要です。 現在の体制では、今後の事業拡大に十分に対応しきれない可能性があり、部門のさらなる強化と、将来を担う人材の育成が喫緊の課題となっています。 この背景から、私たちは給与計算業務を主軸とした人事労務スタッフを新たに募集します。 このポジションは、単なる実務担当に留まらず、将来的には管理職候補として部門の中核を担い、当社の成長を人事労務の側面から力強く推進していただくことを期待しています。 給与計算の実務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可能） ・高卒以上 ・月の勤怠管理、給与計算のご経験（目安1年以上） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・人事労務業務のご経験（目安2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ■自律行動 ・周囲のものごとに興味関心を持って情報収集し、「やるべきこと」や「やりたいこと」を考え、 周囲に発信し、自ら行動に移せる方 ■越境的挑戦 ・これまでの経験・考え方などの境界を超えて、新しい機会に飛び込み、高い目標の達成や、 自己の変容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■短大・専門卒以上 24～35歳まで（入社時点） ※販売経験のみは30まで、営業経験者は35までエントリー可能 ■営業・販売経験1.5年以上（経験1.5年未満の方はご相談ください） ■普通自動車免許をお持ちの方（入社時に累積点数のないことが条件） ■全国転勤可能な方 ■経験社数3社以内 ※現在、25年12月or26年1月に入社できる方を募集中 [歓迎] 医薬品卸MS経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時35まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（3）※正社員（未経験枠） 【仕事内容】 好収入と医薬分野での貢献が魅力のMR（

仕事内容【会計･税理士事務所の経験＋運転免許ある方に！】正社員／スキルアップ支援充実／子育て世代も働きやすい／自由度の高い職場環境／賞与年3回 正社員／会計･税理士事務所の経験＋運転免許ある方／働きやすさ抜群 税理士事務所での税務会計スタッフです。 税理士の補助として ■税務会計業務 （管理会計資料、税務諸表、財務諸表の作成） ■コンサルティング業務 ＜詳細＞ ・月次報告書、年次決算報告書の作成・報告 ・税務監査、巡回業務 ・記帳代行、経理指導 ・確定申告、年末調整、税務申告書の作成 ・経営支援、コンサルティング など ※ご経験やスキルを考慮して徐々にお任せしていきます ※巡回業務にはマイカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・経理のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・総務や人事のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターの方 【職種名】 【岡山】経理労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 中四国エリアトップクラスの配電盤メーカー！幅広い業務に携わることができます。 【職務概要】 同社にて、経理労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務全般 (決算業務、銀行折衝、資金繰り、計画、増資、債権運用) ・マネジメント業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会

仕事内容経営管理部の部長候補として総務・経理全般のマネジメント及び実務をお任せいたします。 具体的には、経理（試算表作成、入出金管理、資金繰り管理）、採用業務、社会保険関係、給与計算、会社行事等です。 経理担当1名・販売管理事務担当1名・人事労務担当1名のマネジメントも行っていただきます。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】40代／全員女性 土日祝 GW,夏季・年末年始 他会社カレンダー有り 退職金 中小企業退職金共済 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 管理職採用

仕事内容これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職！ １９３０年の設立以降、岡山県内最大の銀行として、地域経済の発展に貢献してきた地方銀行での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、システムエンジニア（ＳＥ）業務です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■システム構築における要件定義、内外部設計、総合テスト、移行計画立案、実施、評価 ■システム全般の基盤運用における設計、標準策定、品質統制、障害対応 ■資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理 【採用担当者より】 ～これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職！～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・工場での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福山／倉敷】大手鉄鋼メーカーでの人事担当（リーダー候補）／高収入／福利厚生充実 【仕事内容】 国内トップクラスの粗鋼生産量を誇る製鉄所にて人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）として従事していただきます。 事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評

仕事内容■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜