スタートアップ - 永田町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 その他専門職 【会社名】 me株式会社/15537 【PR】 スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。 【コメント】 ■職場環境 ・22～28歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/変更なし ■給与 月末締め/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,土日祝休み,女性活躍,急募,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 オープンイノベーション推進事業 【勤務スタイル

勤務時間10:00～19:00／10:00～18:00／11:00～17:00／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆★ オフィスワーク経験者歓迎／活気あるIT企業の《管理部アシスタント》募集★☆ ◆仕事内容◆ ・電子ワークフローによる契約書および申込書の内容の確認、送付、管理 ・請求書の作成、送付、管理 ・仕訳データの入力（クラウドサービスを使用） ・備品管理および発注、会議室、一部執務室清掃等の庶務業務 など 上記からご経験に応じてお願いしたい業務をご相談させてください！ これまでオフィスワークを経験されてきた方にはすんなりと業務に馴染んでいただけるお仕事です◎ ◆働きかた・ワークライフバランス◆ 勤務は平日のみで、土日祝日はお休みです。 お子様のお迎えな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■CS や営業としての顧客対応の実務経験 ■事務処理・タスク管理能力が優れた方 ■ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験（スピード感のある対応が可能な方歓迎) ■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向 [歓迎] ■顧客対応力とカルチャーフィットを兼ね備えたシステムエンジニア経験者 ■お客様対応ルール設計経験 ■マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リーダー候補】人事担当者の窓口対応｜メンタルヘルスサービスのカスタマーサクセス職｜土日休み・駅チカ 【仕事内容】

勤務時間勤務時間の指定なし シフト制：1日4時間～ 週2日～OK、扶養内可☆家庭と仕事の両立可能◎ 毎月のご予定に応じて、シフト調整は柔軟に対応します！ 9:00～18:00の間で柔軟に働けます。午前のみ・午後のみ可。 平日のみOK

仕事内容企業向けヘルスケアサービスを提供する東証グロース市場上場の株式会社メンタルヘルステクノロジーズグループにて一般事務をお任せします。長期安定のお仕事です◎ 【主な仕事内容】 ※基本的なPC操作が可能な方であれば、難しい作業はありません ・書類管理 ・郵送対応 ・経費精算の伝票一次チェック ・システムへのPDF添付 ・データ集計 など 【必須要件】 文字入力などのカンタンなPC操作 【歓迎要件】 Excel、スプレッドシートの業務使用経験 ・1日4時間～ 週2日～OKのシフト制で、扶養内可☆プライベートと仕事の両立可能◎ ・勤務開始時間のご相談OK！毎月のご予定に応じて、シフト調整は柔軟に対応し

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼スタートアップで会社と一緒に成長できる！ 変化を楽しみながら働きませんか？／／働きやすさバツグンの環境！ エントリーは早目がオススメです！ 【企業紹介】 新世代型フィットネスジムを全国展開し、アプリと無人運営を組み合わせたサービスで運動習慣の定着を支援するヘルステック企業。 IT×フィットネスで健康の民主化を目指すスタートアップです。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ヘルステック業界での経理業務です。 全国に250店舗以上を展開するヘルステック・スタートアップ企業で経理業務をお任せします。 経理経験を活かして、スタートアップならではの変化やスピード感を楽しみたい方にぴったり！ 業務に慣れたら週2日在宅勤務もOK！ フレックス勤務＆時短も可能で、ワークライフバランス抜群の環境です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01402040

仕事内容☆福利厚生充実 スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。 一般的な二人組合形式とは異なり、BS投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ＜具体的には…＞ ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。 ＜特徴として＞ ・「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 [歓迎] ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■成長意欲のある方 ■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 【職種名】 【M＆Aアドバイザー】グロース型M＆Aでスタートアップの加速度的な成長に貢献 【仕事内容】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するイノベーション・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC支援】を通じスタートア

仕事内容株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【PMI】ロールアップ型スタートアップにおける投資先子会社へのPMI・バリューアップ/名門PE出資 【仕事内容】 【PMI】ロールアップ型スタートアップにおける投資先子会社へのPMI・バリューアップ/名門PE出資 【具体的な仕事内容】 ■会社概要： 我々は今後20～30社規模を買収し5年後にIPOを目指しており「広告運用、ソーシャル、オウン ド、EC、CRM、AI、データ、インフルエンサー、D2C」など、デジタルマーケティング関連の各領域 に強みを持つ企業群を次々と傘下に加えており、M&Aで加わった企業の状態は様々ですが、グループ化された企業を短期間で成長軌

仕事内容株式会社ＷＯＧＯ ソリューションコンサルタント・事業開発◆東大発スタートアップ｜3D×AI技術で製造業を革新 【仕事内容】 ソリューションコンサルタント・事業開発◆東大発スタートアップ｜3D×AI技術で製造業を革新 【具体的な仕事内容】 ★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向けを用いた自社プロダクトを展開！ ★世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”を強化！新規プロダクトの0→1にも携わる！ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■営業経験1年以上 [歓迎] ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■成長意欲のある方 ■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 【職種名】 【M&Aアドバイザー】スタートアップ・IT企業向けの投資を通じて「日本のアップデート」/IPO準備中 【仕事内容】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するイノベーション・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験（目安：3年以上） ・決算業務の経験を有する方 [歓迎] ・スタートアップや少人数組織での管理部門経験 ・制度設計や業務フロー改善の経験 【職種名】 港区(東京) 経理・飲食事業を展開する成長企業残業ほぼ無◎フレックス有◎副業可◎赤坂見附駅至近 【仕事内容】 管理部門の中核として、経理を中心にご就業いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務全般（仕訳、月次・年次決算管理） ・外部（社労士・税理士）との連携 ・代表および事業部との調整・仕組みづくり 将来的には以下の業務に携わっていただく可能性もございます。 ・人事制度・採用・労務管理全般 ・勤怠管理、

仕事内容株式会社ＷＯＧＯ 【第二新卒歓迎】ソリューションコンサルタント◆東大発スタートアップ｜3D×AI技術で製造業を革新 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】ソリューションコンサルタント◆東大発スタートアップ｜3D×AI技術で製造業を革新 【具体的な仕事内容】 ★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向けを用いた自社プロダクトを展開！ ★プロダクトの0→1にも関わる機会も！ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサル

仕事内容株式会社ＷＯＧＯ BizDev｜マネージャー候補◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新するプロダクト展開 【仕事内容】 BizDev｜マネージャー候補◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新するプロダクト展開 【具体的な仕事内容】 ～2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI”を用いた自社プロダクトを展開！プロダクトを1から10に広げていく！～ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【各種手当あり】福利厚生充実○契約企業先でのBPO業務★ 面接はオンラインで実施子ども手当や資格手当など福利厚生も充実◎事務経験を活かして正社員として働く☆契約企業先でBPO業務をお任せ直接お客様から感謝の言葉を頂く機会もあり、やりがいを感じられます育休後復帰率100%、定年65歳！長く安定して働ける環境です! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：開始時間が8時

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下1～4のうち、いずれかの経験1年以上 1 新規事業開発 2 コンサルティングファーム（戦略/業務改善） 3 VC・CVC 4 投資銀行・FAS [歓迎] ・さまざまな利害関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業界や市場への興味関心を持ち、情報収集を行える方 ・ファイナンスの知見がある方 【職種名】 【CVCキャピタリスト】大企業の企業価値向上×スタートアップ投資でオープンイノベーションの実現を支援 【仕事内容】 「日本のアップデート」をビジョンに、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。 新たな産業やイノベーションを創

仕事内容業務内容: 下記秘書業務を中心に、一般事務から法律事務まで幅広く行っていただきます。, ・電話、来客応対, ・書類の作成、修正の補助, ・弁護士のスケジュール管理, ・コピー、ファイリングなど, ・請求書作成

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ヘルステック業界での経理業務です。全国に250店舗以上を展開するヘルステック・スタートアップ企業で経理業務をお任せします。経理経験を活かして、スタートアップならではの変化やスピード感を楽しみたい方にぴったり！業務に慣れたら週2日在宅勤務もOK！フレックス勤務＆時短も可能で、ワークライフバランス抜群の環境です！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ スタートアップで会社と一緒に成長できる！変化を楽しみながら働きませんか？働きやすさバツグンの環境！エントリーは早目がオススメです！【企業紹介】新世代型フィットネスジムを全国展開し、アプリと無人運営を組み合わせたサービスで運動習慣の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 （経験年数の目安：5年以上） ・無形付加価値型の営業またはコンサルタント ・プロジェクトマネジメント経験（プランナー、プロデューサー等） 【尚可】 ・広報マーケ戦略領域のプランナー ・BtoB向けWebプロデューサー ・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタント ・統合型コミュニケーション案件のプランニング・PMの経験 ※代理店出身者だけではなくプロダクション出身者も歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業など、変化が早い環境でのご就業経験 ※ご経験を踏まえ役職やポジションは決定しますが、 マネージ

仕事内容■お仕事内容 スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。 一般的な二人組合形式とは異なり、BS投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ＜具体的には…＞ ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。 ＜特徴として＞ ・「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 プロ人材1万人以上を抱えて法人の課題解決サービスを提供する企業が採用担当募集