障害者支援 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容メイン業務）設備メンバー（障碍者）の運用・管理業務 １．日次・週次・月次の作業計画（メンバーの） ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）採用業務のサポート業務 １．中途応募者のデータ入力 ２．求人票作成 ３．その他採用に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～16:30 又は8:00～21:59の間の6.5時間程度 ご自宅での勤務となりますので会社への通勤義務はありません。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【東京都中央区／本社スタッフ】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実時間・曜日要相談｜未経験者歓迎｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画の経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画【障害者の就労支援／社会貢献性◎】 【仕事内容】 障害者の就職活動支援センターや児童発達支援サービスを展開する同社にて、経営企画／管理職候補として、事業の持続的成長を牽引していただきます。 ■業務内容 ・中期経営計画、年間事業計画の策定支援 ・新規サービスや支援モデルの企画・推進 ・市場・競合分析（特に福祉・医療・教育分野） ・KPI（重要業績評価指標）の策定と進捗管理 ・経営指標の策定・モニタリング ・データに基づいた課題抽出と改善提案 ・M&A（企業買収）戦略の検討および実行支援 社会貢献性の高い事業に深く関わりな

仕事内容73の国と地域展開の大ヒットブランドを支える。 業界トップ企業で、生産ラインの"仕組み"そのものを創る仕事を 仕事内容： 生産技術は、製品が「企画」から「量産」にいたるまでのすべての工程に関わり、“ものづくりの要”として品質と生産性の両立を実現するポジションです。 【新製品製造に伴う生産ラインの設計・構築】 新製品の生産ライン立ち上げでは、設計やプロセス開発の初期段階から携わり、自らの手で生産ラインを形にしていく面白さがあります。 設計段階から工場担当者と連携し、治具設計や立ち上げ、現場検証まで一貫して関われるため、試行錯誤を経て製品がスムーズに量産へ進む達成感を味わえます。 【既存製品

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 中央区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 知的障害者施設での求人です。 【おすすめポイント】 ・8：30～17：30の日勤のみ ・医療ケア無し ・駅徒歩2分 【施設概要】 開設：2007年04月01日 定員：30名 【業務内容】 30名の定期通院（聖路加病院）同行して頂きます。支援員さんと一緒薬を取りに行って頂くこともあります。

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックの清掃スタッフ◇未経験＆就労支援員の面接同席もOK！ SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内の清掃業務をお任せします。 ◇仕事内容 ・清掃 ・洗濯 ・ごみ回収 ・ごみ捨てなど ◇清掃場所 ・カウンセリングルーム ・医局 ・廊下 ・待合室 ・更衣室 ・休憩室 ・トイレなど ◇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩スタッ

仕事内容障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭や子育てと両立しやすい介護のお仕事♪未経験・無資格もOK！直行直帰や柔軟シフトで、自分の生活に合わせて働けます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容 介護スタッフとして、障がいをお持ちの方が自宅や地域で安心して生活できるよう日常をサポートするお仕事です ※訪問介護＝利用者様のご自宅に伺い、生活や外出をお手伝いするお仕事です。 ＜具体的には…＞ 生活サポート（重度訪問介護） 食事・入浴・トイレ・着替えなど、日常の介助を長時間しっかりサポートします。 日常の家事や身体介護（居

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京橋】営業事務★障碍者雇用に特化した人材紹介／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休120日以上 業務内容(詳細) ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その

仕事内容昇給・賞与あり◎働きやすい環境が整っています☆中央区からの補助事業 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 中央区からの補助事業（障害者・児を対象とした相談支援業務） 1、初回相談 2、サービス等利用計画書案の作成 3、サービス担当者会議開催 4、モニタリング ※転勤あり（東京都文京区・埼玉県春日部市（応相談） 資格: 相談支援専門員 必須 年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため 高校以上 基本的なPC操作が可能な方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日制（土、日、祝日、その他） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・

仕事内容<仕事内容> 未経験可”福祉事業を支える”事務スタッフ募集 Rodinaが運営するリワークセンターは、国や地方自治体が提供する障害福祉サービスとなります。 国や地方自治体が提供するサービスになりますので、いわゆる公費（税金）での事業となります（一部は利用者の自己負担）。 リワークセンターは税金を資金として事業の運営を行っているため、準拠法令となる障害者総合支援法に則った運営ができるよう国や地方自治体へ必要な書類を定期的に提出する必要があります。 今回募集させていただくのは国や地方自治体へ届出する書類の作成・提出を行うコンプライアンス室の事務スタッフのポジションとなります。 ▼仕事内容 ・新

仕事内容発達障害の有無に係わらず育ちに支援を必要とする１８歳未満のお 子さんやご家族の相談に対応している施設です。 お願いする仕事は、次のとおりです。 １．障害福祉サービスを利用する障害児または保護者に対し、支援 計画を作成し、情報提供や関係機関との連絡調整を行います。 ２．利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどう か一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い、「障害児支 援利用計画」の見直しを行います（モニタリング）。また、モニタ リングの結果に基づき、計画の変更申請などを勧奨します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 【東京】障害者の定着支援・育成の専門職（サポーター）◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【仕事内容】 【東京】障害者の定着支援・育成の専門職（サポーター）◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・当社では障害のある社員（以下メンバー）が個性や強みを活かし、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。今回、メンバー一人ひとりの可能性を信じ、「挑戦と成長」に向けて教育・定着支援を行う【専門職（サポーター）】を募集します。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 （1）人材育成 就業中メンバーの成長促進及び課題

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【人事】障がい者採用担当（リーダー候補）◆日系最大のコンサルファーム◆フレックス／在宅可 【仕事内容】 【人事】障がい者採用担当（リーダー候補）◆日系最大のコンサルファーム◆フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織体制を強化を目指しています。 ■業務内容： 年間を通して行われる障

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡易的な営業のアシスタント業務 ※メールの代理返信など [4]求人票及び当社求

勤務時間週1日以上／シフト制 8:00 ～ 20:00 の間で１日短時間～OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日・3時間の場合＞ 毎週水曜日8:30～11:30・14:00～15:30の間で3時間 ＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） 休日（月4回） 8:00～11:00・17:00～20:00のうち、4時間程度 ＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水9:00～12:00・17:00～21:00 火・金・日9:00～12:00・15:00～19:00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で、日常生活のサポートを行っていただくお仕事です。 具体的な業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・

勤務時間13:00〜19:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 00:00〜00:00

仕事内容小学生から高校生までの軽度の発達障害の子供たちを見守っていただきます。 八丁堀の児童デイサービスでの介護業務☆時短もOK! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜19:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週1日~4日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 アピールポイント: 【八丁堀駅徒歩3分!発達障碍児の見守り】 最寄り駅: JR京葉線 八丁堀駅(より徒歩3分) 八丁堀(東京)より徒歩3分

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という