障害者支援 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいたクライアント企業の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントと求人内容のすり合わせ・作成 ・企業の採用ニーズに応じた採用計画を立案 ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人プレゼン ・人材のご提案、採用決定までの伴走 ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ※40～50社をご担当いただくイメージです。 ■入社後のイメージ まず、1～3か月間はOJT期間と

勤務時間週1日以上／シフト制 8:00 ～ 20:00 の間で１日短時間～OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日・3時間の場合＞ 毎週水曜日8:30～11:30・14:00～15:30の間で3時間 ＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） 休日（月4回） 8:00～11:00・17:00～20:00のうち、4時間程度 ＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水9:00～12:00・17:00～21:00 火・金・日9:00～12:00・15:00～19:00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で、日常生活のサポートを行っていただくお仕事です。 具体的な業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・

仕事内容【正社員】人材紹介会社の営業事務◎20代～30代活躍中/未経験OK/研修あり 【仕事内容】 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行う当社にて、 営業担当のサポート業務をお任せいたします！ ＼具体的には…／ ■採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 ■営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 ■その他簡易的な営業のアシスタント業務 →メールの代理返信など ■求人票及びトスや求人サイトの管理業務 →修正作業・求人起票など ※自身での内容公安業務はなく、オペレーション業務に近いです。 ■社内の総務・庶務業務など ※テレアポも本人の適正に応じてお任せする場合がございます。 《紹介先企業

仕事内容障害者支援施設での看護業務を担当して頂きます。 ◆業務内容 ※施設利用者の服薬管理、健康管理が主な業務となります。 ※利用者の方の外出の引率、月1回の嘱託医の問診の際の診察補助等も担当していただきます。 ※介護スタッフもおり、看護業務に専念していただけます。 ※当施設では大きく以下の2つのサービスを利用者の方に提供しています。その活動のなかで服薬管理やバイタルチェックはもちろん、健康相談や利用者のかたの悩み相談にものっていただきます 日常生活のサポート､作業､運動などを行う生活介護 就労機会の提供や､それに基づいた訓練をする就労支援 ◆利用者数 ◆利用者層 ※身体的または知的な障害をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 障がいのあるメンバーが、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする障がい者指導支援員を募集となります。業務指導・育成・マネジメント等をお任せします。 指導管理内容 ■部署運営（採用・業務整理・部署計画） ■障がい者指導育成 ■事務作業 ■ハローワーク／支援機関との連携業務 【給与詳細】 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（確定賞与：年2回／業績賞与：年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB広告運用の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 WEBマーケティング（管理職候補）【社会貢献性国内トップクラスの障害者就労支援サービス】 【仕事内容】 同社の障害者の就職活動支援センターや児童発達支援サービスに関わる、マーケティング課の課長候補として、ディレクションからプロジェクト推進まで幅広く業務をお任せします。 【業務詳細】 ■プロモーションの企画～運用、各プロジェクト推進 ■WEB広告運用（Google、Yahoo！、Facebook等への出稿）に関する代理店のディレクション ■WEBサイトの更新作業及び制作会社へのディレクション（SEO対

仕事内容[PRポイント] トライ＆チャレンジの精神でさまざまなことに挑戦している障がい者支援施設です。年末年始休暇、夏季休暇などのお休みも充実で、プライベートも大切にできますよ。産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあるので安心ですね。最寄り駅から徒歩圏内で毎日の通勤もスムーズですよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・障害者支援施設における介護業務 ・日中支援:食事補助や身の回りの介助等 ・夜間業務:入浴介助、食事補助や身の回りの介助等 ・その他付随する業務全般 [給与] 月給:181,400円〜205,400円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【中央区立福祉センター明石町作業室】生活支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労支援事業所での生活支援員の仕事です。 障がい者通所施設内の生活支援及び作業指導業務になります。 【主な業務】 ・お仕事や生活のサポート ・行事への付き添い （変更範囲：会社の定める業務） 求人ID 938545

仕事内容【東京都中央区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

仕事内容土日祝休み・完全週休2日◎昇給・賞与あり♪ブランクOK◎2026年春オープン予定の事業所で、サービス管理責任者を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として以下の業務をお任せします ・個別支援計画の作成・更新 ・職員の指導・助言、シフト管理 ・利用者さま・ご家族との面談・相談対応 ・医療・行政・関係機関との連携 ・サービス品質向上のための改善業務 ・その他、事業所運営に必要なサビ管業務すべて ※送迎は行う予定はありませんので、ご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践

仕事内容株式会社ＴＥＮＧＡ TENGAを支える営業／土日祝休／年休125日／30代活躍中 【求人要約】 【安定成長】10年連続売上アップの成長企業 【働きやすさ】年休125日以上／残業月20h以下 【裁量大】少数精鋭で大きく任される環境 世界が知る日本発ブランド「TENGA」 挑戦と成果を自分の手でつかむ営業職 【求人のポイント】 ■世界73カ国以上で展開。 ■業界未経験OK。行動量で一気に成長できる営業 ■経験次第で、早期に次のキャリアを狙える環境 【当社について】 株式会社TENGAは、「TENGA」「iroha」をはじめ、ヘルスケアやアパレル、障がい者就労支援など、“性”の価値観を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がいのある方の雇用創出の仕組みづくりに興味をお持ちいただける方 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許（AT可） ・Word、Excel等の基本的なスキル ※IPO準備中の当社にて一緒に事業拡大を目指してくれる仲間を募集いたします。 [歓迎] ・人材業界での就業経験 ・新規事業のセールス立ち上げメンバー ・０→１からの事業拡大していくプロセスに関われる ・ビジネスで社会課題解決につながる 【職種名】 【セールス】IPO準備中/教育福祉事業を展開/事業拡大による採用 【仕事内容】 障がい者の幼児期の教育や就労支援事業を展開している当社にてセールス業務全般をお任せいた

仕事内容株式会社メディカルプラス 【エージェント経験者も歓迎】人事（採用～制度運用等）◆地域医療を支える社会的意義の高い事業を展開 【仕事内容】 【エージェント経験者も歓迎】人事（採用～制度運用等）◆地域医療を支える社会的意義の高い事業を展開 【具体的な仕事内容】 【代表直下・1人目の専任担当／高齢化によって需要が拡大するクリニックのM&Aを専門とする仲介事業やドクターの人材紹介事業を展開】 ■募集背景： ホールディングス化を予定しており、事業の拡大と組織体制強化に伴い人事担当を募集します。 ■仕事内容： 関連会社（保育園運営、障がい者就労支援など）を含めた人事業務全般をお任せします。グルー

勤務時間◆週3～5日勤務OK ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など（休憩1時間） ＊残業なし♪

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 経験不問でスタート♪ 障がい者デイサービスの支援員さん急募 ◆具体的には… ・軽作業の見守り ・生活介助 ・レクリエーション ・送迎業務、乗降時の補助 など 送迎車はハイエースや軽自動車など。 日常生活で運転をする方であれば問題なく運転できます 【お仕事のポイント】 【未経験歓迎】★知的障がいを持つ利用者さんの日常支援★面接なし・履歴書不要・即日勤務OK★TEL面談⇒最短3日で仕事開始できます★主婦（夫）さん・Wワーカー・20代/30代/40代/50代活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エル

仕事内容【精神保健福祉士】奈良｜障がい者グループホーム｜精神・知的障害特化 ▼仕事内容 【仕事内容】 子会社が運営する精神・知的障害者に特化した障がい者グループホーム「エミフル」。 それぞれの入居者さんに合った支援を行うべく、精神保健福祉士の資格と知識を活かして 直接支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・サビ管と連携した支援方針の決定 ・直接支援（入浴やトイレの声掛けや生活の支援など） 入居している方は、20代から50代の方がメインで 精神疾患・知的障害をお持ちの方々です。 自立した生活をを目指し、生活の支援を行っています。 ※業務内容の変更：なし (東京都中央区) ▼職種 介護福

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセ

仕事内容■お願いしたい仕事 当社が展開する障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」の 請求書発行に関わる事務サポート(ルーティン業務が中心)をお任せします。 ①数字(在籍情報・件数・金額など)の照合・チェックが中心 ②取引先・農園の窓口対応は担当者が行うため、入社直後は社外対応なし ③請求書は必ず担当者がダブルチェックしてから送付する体制です ■仕事の内容 農園を利用いただいてる企業様の従業員の 人員管理表・在籍状況等を確認し売上を作成、企業様への請求を行っていただきます。 ■請求に必要な情報の回収・チェック(在籍状況/入退職/休職等) ■売上管理・リストの作成、更新 ■請求書の作成・発行、送

仕事内容仕事内容：・就業先企業の拡大や新規利用者獲得のための、営業、広報活動 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・障害者に対する生活活動や余暇活動支援等幅広いサポート 求める人材： 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 又はサービス管理責任者研修受講済の方 PR：障害者就労支援施設でご活躍いただける就労支援員を募集しています！ 職場の特徴：交通費支給 駅から5分 社員登用あり

仕事内容【東京都中央区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社

仕事内容<仕事内容> 【東京都中央区/人事】上場予定｜中途領域の採用担当｜ 自動車販売を行っている当社にて、会社の成長の要となる採用業務をお任せします。 【仕事内容】 中途採用（障がい者雇用含む）応募者対応をお任せします。 【具体的には】 ■中途・障がい者採用に関わる全般業務 ◎採用要件定義と求人票の作成 ◎求人広告の媒体選定 ◎応募者対応と面接日程調整 ◎面接・見学・内定後フォロー対応 ◎人材紹介会社や協力企業との連携 ◎歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善 ◎転職・就活イベントの準備と対応 ◎障がい者雇用の業務切り出し ◎定着支援と面談対応 ■その他 ◎中途入社式運営 ◎社内教育業務