三重県鈴鹿市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【他業界からの転職歓迎】未経験でも応募可能！長期的キャリア形成を目指せます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護事業所にて、 障がいのある方の生活支援に関するお仕事です。 送迎 食事やお手洗いのサポート 散歩やドライブなどの活動 連絡ノート記載や支援記録 環境整備 など お仕事については面接時にご案内します。 応募後にまずは見学のご希望がありましたら お気軽にお申し出くださいませ。 ▄▀▄▀とある１日の流れ▀▄▀▄▀▄▀▄ 08：30 朝礼 予定や

仕事内容仕事内容： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集しています。 障がい者の方に「eスポーツ」を通じて就労技術を向上させ、ゲームに関係する仕事ができるように支援しています。 サービス管理責任者として、事業所でのサービス提供全体の管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議の実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:障がい者施設 定員:20名 開設:2022年4月 【おすすめポイント】 ・ゲームが好きな方におすすめ!eスポーツに特化した就労継続支援B型事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界で経験(営業経験 建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方 運転免許(ATT限定可) 不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士) [歓迎] 【歓迎】 建築士、施工管理技士 あれば優遇 【フィットする人物像】 「地域の暮らしを支える仕事がしたい」「人の役に立つ実感を得ながら成長したい」そんな想いをお持ちの方 【職種名】 年収500万円~!公営住宅の管理運営【年間休日120日/フレックスタイム制/鈴鹿市/マイカー通勤可】 【仕事内容】 公営住宅の管理運営業務!将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただ

仕事内容障がいをお持ちの児童さんの自立等を応援する当法人で、ご利用者様の『できた！』のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)『できた！』のサポート ご利用者様が成長していく過程で出来るよになりたいこと、ご家族から出来るようになってほしいことなどをお伺いしサポートしていきます。また様々なレクリエーショやイベントを通して、様々な体験ができる機会を提供しています。 レクリエーショの企画や、準備運営等をおこないます。 また学校やご自宅までの送迎等をおこなっています。 【レクリエーショ例】 ●クッキング ●季節の図画工作 ●季節のイベント ●外出支援 等 ＜当法人について＞ 共同生活サポ

仕事内容仕事内容： 就労継続支援B型事業所の生活支援員を募集しています。 eスポーツに特化した事業所で、利用者さまがeスポーツに関わる仕事に就業できるようにサポートしています。 ゲームが好きな方はもちろん、ゲームの知識がない方も先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 【主な業務内容】 ・利用者さまの送迎 ・発生トレーニング ・選手へ操作指導 ・eスポーツに関するイベント設営支援 ・定期イベントの運営 ・SNS発信 ・その他、生活支援員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:障がい者施設 定員:20名 開設:2022年4月 【おすすめポイント】 ・eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所でのお

勤務時間08:30〜15:45

仕事内容鈴鹿市の障がい者施設でのドライバー業務 送迎業務(車種 セレナ)、納品業務(10㎏~13㎏程)をお願いします。 ◇一般企業への就職がすぐには難しい障がい者のための就労継続支援施設です。 利用者様の送迎や施設で作製した製品の納品などの業務をお願いします。 車の運転が好きな方、丁寧な運転ができる方大歓迎! 介護・福祉の資格や経験は問いません♪ ◇週2日からご勤務OK!扶養内でご家庭と両立させて働きたい方にもオススメです! ◇障がい者福祉に興味のある方、ぜひチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしております!「 時給1,300円玉垣駅から徒歩5分◎車通勤OK◎日勤のみ◎週2日~OK◎未経験OK◎

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/鈴鹿市算所の障がい者施設/近鉄鈴鹿線「平田町駅」 徒歩8分 ■仕事内容詳細 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集しています。 障がい者の方に「eスポーツ」を通じて就労技術を向上させ、ゲームに関係する仕事ができるように支援しています。 サービス管理責任者として、事業所でのサービス提供全体の管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議の実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい者施設

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 未経験可/「4つの柱と5領域による支援」で、子どもたちの光り輝く笑顔と未来を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 20,000円～ 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 10,000円 通勤手当 上限10,000円/月 扶養手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所2丁目3-3 早川ビル

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 社会生活特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1丁目3-11 多貴BLD 4階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る

仕事内容一般財団法人中部電気保安協会 愛知・三重募集！電気の安全を守る【調査スタッフ】★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修支援制度が充実◎】一般家庭、商店、事務所等にて、電気設備の定期調査業務を行います一般家庭、商店、事務所等を訪問し、電気設備の定期調査(漏電の有無等の電気の安全調査)を行います。調査結果のお知らせ、安全な使用方法をお伝えします。 ※調査部門は約400名の技術者が中部5県の調査を担当 ※定期調査は中部電力パワーグリッド(株)から委託を受け、毎年一定数の調査業務を受

仕事内容【タイトル】 けやきネクスト 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■子どもの「できる」を増やすお手伝い！小学生～高校生の障がいを持つ子どもたちに向けて、運動療育や日常生活の自立サポートをお願いします。 ＜利用定員＞10名 ★未経験、経験浅め歓迎！児童発達支援スタッフとしてデビュー！ ★残業ほぼなし！週休２日制、賞与年３回。安定した収入とワークライフバランス重視！楽しく一緒に仕事しましょう！ ★人事支援評価制度導入。働きに応じた評価により、それぞれの目標に向かってチャレンジが可能 具体的には、子どもの長所を伸ばしていけるような「個別支援計画」を作成

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!