ヒューマンライフケア株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）立川市錦町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 8:00～17:00 9:00～18:00（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容【杉並区阿佐ヶ谷南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:1

勤務時間08:00~10:30、15:30~18:00 早朝、昼、朝 8:00～10:30/15:30～18:00（朝夕勤務） 週3日から5日勤務

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/デイサービス/AT限定OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、

勤務時間07:35~16:35、08:30~17:30、08:50~17:50 早朝、昼、朝 8:00～17:00 8:30～17:30 8:50～17:50（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプロ

仕事内容【立川市錦町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

勤務時間07:35~16:35、08:30~17:30、08:50~17:50 早朝、昼、朝 8:00～17:00 8:30～17:30 8:50～17:50（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプロ

勤務時間朝）8:10～10:50 夕）15:20～17:50 両方の時間勤務できる方 ※休憩なし

仕事内容【武蔵村山市神明】朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、

仕事内容【杉並区南阿佐ヶ谷】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケア内容の確認 10:00～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容【杉並区阿佐谷南】初任者研修以上／子育て経験は、訪問介護の現場で強みになります！月給30.6万円～＋賞与｜高収入の訪問介護スタッフ｜直行直帰OK☆ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環

仕事内容【練馬区上石神井】【残業なし・日勤のみで働きやすい】未経験からスタートOK！働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取得可能！専任のキャリアアドバイザーが定期的にサポートするので安心【訪問介護採用応援事業】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 具体的には、掃除・洗濯・買い物などの生活援助や、身体介護を担当していただきます。 サービス内容の記録（介護記録の作成）も行っていただきます。 ▼POINT ・訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 ・電動自

仕事内容【杉並区】【残業なし・日勤のみで働きやすい】未経験からスタートOK！働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取得可能！専任のキャリアアドバイザーが定期的にサポートするので安心【訪問介護採用応援事業】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 具体的には、掃除・洗濯・買い物などの生活援助や、身体介護を担当していただきます。 サービス内容の記録（介護記録の作成）も行っていただきます。 ▼POINT ・訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 ・電動自転車貸与

仕事内容【杉並区南阿佐ヶ谷】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・

勤務時間07:30~16:30、10:00~19:00 早朝、昼、朝 7:30～16:30 10:00～19:00（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00②8:30〜17:30週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容心温まるケアを提供するヒューマンライフケア風鈴の湯で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 祝日：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3期間：基本時給25%UP 時間外手当:1分単位 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当:自家用車を業務で利用する場合：+110円/1勤務 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【世田谷区南烏山】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電

勤務時間朝）8:10～10:40 夕）15:20～17:50 ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただ