ヒューマンライフケア株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 8:00～17:00 9:00～18:00（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年1月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研

勤務時間朝）8:10～10:40 夕）15:20～17:50 ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただ

仕事内容【杉並区阿佐谷南】初任者研修以上／子育て経験は、訪問介護の現場で強みになります！月給30.6万円～＋賞与｜高収入の訪問介護スタッフ｜直行直帰OK☆ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる【東京都就業促進 事業対象求人】専任のキャリアアドバイザーによる定期面談があり 未経験の方も安心です！ ▼仕事内容 ・入浴の介助、食事の準備 ・食事介助、体操やレクリエーション等 ・訪問介護・記録業務 ・送迎（ご利用者様出発の準備、ご家族への申し送り等） 変更範囲：変更なし ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容施設長／練馬区貫井／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です

勤務時間07:35~16:35、08:30~17:30、08:50~17:50 早朝、昼、朝 8:00～17:00 8:30～17:30 8:50～17:50（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプロ

勤務時間8:00～17:00、8:30～17:30 シフト制 ※休憩60分 ※期間中は基本的に残業はありません。 ※期間終了後、継続の場合は必要に応じて残業が発生します。

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を

仕事内容【練馬区中村橋】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職への

仕事内容【東京都就業促進事業】【清瀬市元町】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるのでお得です！

勤務時間07:35~16:35、08:30~17:30、08:50~17:50 早朝、昼、朝 8:00～17:00 8:30～17:30 8:50～17:50（シフト制） 週3日から5日勤務

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜始業より2027年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプロ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00②8:30〜17:30週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容東京都江戸川区で准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 祝日：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3期間：基本時給25%UP 時間外手当:1分単位 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当:自家用車を業務で利用する場合：+110円/1勤務 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業なし・日勤のみで働きやすい】未経験からスタートOK！働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取得可能！専任のキャリアアドバイザーが定期的にサポートするので安心【訪問介護採用応援事業】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 具体的には、掃除・洗濯・買い物などの生活援助や、身体介護を担当していただきます。 サービス内容の記録（介護記録の作成）も行っていただきます。 ▼POINT ・訪問先は拠点から1.5km圏内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる【東京都就業促進 事業対象求人】専任のキャリアアドバイザーによる定期面談があり 未経験の方も安心です！ ▼仕事内容 ・入浴の介助、食事の準備 ・食事介助、体操やレクリエーション等 ・訪問介護・記録業務 ・送迎（ご利用者様出発の準備、ご家族への申し送り等） 変更範囲：変更なし ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間08:00~10:30、15:30~18:00 早朝、昼、朝 8:00～10:30/15:30～18:00（朝夕勤務） 週3日から5日勤務

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/デイサービス/AT限定OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業なし・日勤のみで働きやすい】未経験からスタートOK！働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取得可能！専任のキャリアアドバイザーが定期的にサポートするので安心【訪問介護採用応援事業】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 具体的には、掃除・洗濯・買い物などの生活援助や、身体介護を担当していただきます。 サービス内容の記録（介護記録の作成）も行っていただきます。 ▼POINT ・訪問先は拠点から1.5km圏内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる【東京都就業促進 事業】専任のキャリアアドバイザーによる定期面談があり未経験の 方も安心です！ ▼仕事内容 ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理も していただきます）や居室清掃など ・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。 ・記録業務 変更範囲：変更なし ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。