労務 外資系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務3年以上 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮本社】人事労務/成長企業/残業少め（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容埼玉県川口市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、 社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） ・年末調整 ・健康診断の手配 ・採用アシスタント 2.総務 ・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応（撮影・イベント等） ・職場環境の向上（ルール作りと運用・修繕手配等） ・事業部及びプロジェ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容年間休日124日定時終業☆月給22万円～29万円＋賞与♪【越谷市、管理部、南越谷駅/新越谷駅、労務・総務担当、正社員】 保育園を運営する企業の管理部門での募集です◇土日祝休み＆年間休日124日でプライベートも充実◎時間外はほとんどありませんので、メリハリをつけて勤務できます★ ◆職種 労務・総務担当 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～29万円 ※月給には、役職手当0円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県越谷市瓦曽根2-8-73 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※1年単位の変形労働時間制、年間

仕事内容【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容・・約500名規模の組織全体を支える人事労務・・ これまでの経験を存分に発揮して管理職として活躍！ 仕事内容： 人事労務部門では、従業員490名の労務管理を担当。 あなたには人事労務の管理職候補として、 基幹業務からマネジメント業務まで幅広くお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ・入退社手続き・社会保険手続き ・各種人事関連証明書の発行・社員からの問い合わせ対応 ・福利厚生対応 └勤続手当や誕生日プレゼントの手配など、 社員のモチベーション向上に繋がる福利厚生施策の運用を行います。 ・社労士対応・経営層との連携 など ≪人事労務として＋αのスキルをゲ

仕事内容人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広がる 【配属先】 ■人事課5名（部長1名、課長ク

仕事内容産婦人科クリニックでの経理・総務・労務 ・補助金申請 ・勤怠集計、管理 ・伝票入力 ・院内教室の運営補助（受付・会計） ・電話対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県上尾市の社会保険労務士事務所の事務スタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人 斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ ▼仕事内容 社会保険労務士事務所内の事務処理スタッフとして、事務処理全般を担当して頂きます。 ・各顧問先企業への電話 ・メールでの対応 ・社会保険 ・労働保険 ・労働法関連の諸手続き ・データ作成 ・賃金入力等※＜エリア＞主に埼玉県内社有車貸与変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県上尾市) ▼職種 社会保険労務士事務所の事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポートします 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所経験・総務・労務業務経験者歓迎！ 社会保険労務士補助業務 労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎助成金申請書作成 ◎研修講師 ◎証憑類整

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事・労務×TikTok編集(SNS運用) 履歴書チェックの次はバズりチェック☆(1) 「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】労務・制度企画／入間郡 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の食品メーカー！福利厚生も充実しております！ 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1

仕事内容≪人事労務≫未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます♪ 労務業務をメインに長く元気に活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 人事業務未経験の方でも、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください。 意欲とやる気があれば歓迎します。 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて

仕事内容地方公共団体と協力し、生活保護被保護者を対象 として、年金記録調査並びに年金請求代行を主に 実施しています。 社会的に立場の弱い方に対する権利を擁護する 活動であり、社会的意義の高いやりがいある業務 内容となっています。 ◆年金記録調査 ◆年金請求代行 ◆労務管理・給与計算 ◆その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】バックオフィス 人事制度企画にも挑戦できる／新座市 ■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険および社会保険関連の諸手続き・給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容次世代の管理職候補として当社総務労務業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ≪総務業務≫ ・オフィス・設備・備品管理 ・オフィス・工場内の清掃・美化安全環境管理 ・各種会議・社内イベント等の運営対応など ・労働基準監督署・役所関連対応（労災対応等） ≪人事労務業務≫ ・労務管理（勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険関連等） ・人事採用（中途採用・面接対応等） ・人事相談窓口（休職者対応等） ≪その他業務≫ ・倉庫担当（入出庫の管理監督：3名の相談役）、業務対応（出荷対応の管理監督） ・その他管理部門全般のサポート業務 【雇入れ直後】人事総務業務全