労務 外資系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事労務の核となるメンバーを募集いたします。 [仕事内容]： 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・勤怠管理システムの運営・管理 ・雇用保険等の社会保険手続き ・顧問社労士との連絡・調整 ・その他、人事労務に付随する事務・企画業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CROでのCRA経験、立上げ経験 ・英語スキル：チャレンジ精神をおもちであればカタコト・日常会話レベルからでもご応募可能です。 ※ご応募には英文レジュメが必要となります。 【職種名】 【完全在宅・フルフレックス】外資系企業・ 【仕事内容】 医薬品治験の開始に向け、IRB提出資料や契約関連文書の作成・確認、関係者との調整を行い、円滑なサイト立上げを支援する。 ・治験審査委員会／倫理委員会提出用資料の作成および対応 ・医療機関向け同意説明文書（ICF）および関連資料の作成・確認 ・医療機関用の治験契約書、覚書の作成 ・CRAおよび医療機関との調整業務（ICF、契約内容、費

仕事内容社会保険労務士業務 労働保険事務組合業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】7：00－19：00 または 7：00－17：00 ※時短勤務ご希望の場合はお気軽にご相談ください♪ 【夜勤】19：00－翌7：00 ★日勤のみ・夜勤のみなどご相談ください！

仕事内容仕事内容 あなたにお任せするのは、通販で有名な外資系企業の倉庫セキュリティ。入退館の受付や持込み・持出し品のチェック、施設内巡回といった警備を行って頂きます。 週1回の勤務もOKです。お気軽にご相談ください！ 【警備業務】 ■入退館の受付 入館者への身分証の提示依頼。 ■持込み・持出し品のチェック 電子機器などの持込み品登録や金属探知機による持ち出し確認及びボディスキャン。 ■巡回 施設内を巡回し、不審者や不審物の有無を確認します。 ■データ管理 来館予定のある企業リストのデータ入力、セキュリティカードへの登録などを行ないます。 ■出入管理 荷物を運んでくるトラックの出入管理 ◎入社後は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当（社長室） 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性のある方 【職種名】 【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に埼玉県内）

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容総務人事・財務経験を活かせる／安定企業で長く働ける環境！親切にご指導します！ 総務・人事・財務のマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、 日々入出金管理などの財務業務 設備・備品管理・社内行事の運営などの総務業務 就労管理や社会保険手続きといった労務サポートなど。 人・物・金に関わるため、事務スキルを総合的に身につけられる環境です。 入社後はOJTで業務を順に習得できます。 季節イベントを彩る“お菓子のパッケージ”をつくり続け、景気に左右されにくい強固な基盤を築いてきた星和印刷紙器。 安定成長を続ける当社を支えているのが、バックオフィスの存在です。 あなたにお任せしたいのは、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポート｜採用・労務管理のバックオフィス ＼ “働きやすさ”を裏から支える人事・労務サポート！ ／ 株式会社Greenspireは、倉庫管理やOEM、配送事業を手がける成長企業。 今回募集するのは、採用活動や勤怠管理などを担う【人事サポートスタッフ】です。 未経験でも安心して始められるよう、マニュアルやOJTで一つひとつ丁寧に教えます。 「人に関わる仕事がしたい」「事務からキャリアアップしたい」という方にぴったりです！ 【主な仕事内容】 ・求人サイトの管理、応募者への連絡対応 ・面接日程の調整、応募者の受付フォロー ・勤怠データの確認、管理シートの更新 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の実務経験5年以上: 幅広い人事労務業務において、5年以上の実務経験をお持ちの方。 給与計算・賞与計算・入金処理の実務経験: 給与計算、賞与計算、および関連する入金処理の実務経験をお持ちの方。 社会保険・育児介護休業等の手続き経験: 社会保険手続きや育児介護休業に関する手続きのご経験をお持ちの方。 [歓迎] 基本的なPCスキル: Excel、Word、など、基本的なPC操作スキルをお持ちの方。 社労士・税理士との連携経験: 社労士や税理士などの外部専門家との連携経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 高いコミュニケーション能力とチームワーク: 円滑なコミ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【運送業での人事労務】給与計算、社会保険手続き、労災／傷病手当の手続き、健康診断の受診管理、資料作成、備品管理、登記変更作業、電話メール対応、来客対応、その他付随する業務をお願いします。 【企業紹介】《「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える》を経営理念とする、成長中の総合物流グループ企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社 【設備管理】◎東武グループ◎賞与5.75ヶ月◎20～40代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【培ってきた経験を、東武グループの安定基盤でさらに活かす】東武GPが管理する東京スカイツリー・東武百貨店などに常駐し、点検・修理などを対応■建物に備わっている設備機器の監視 ■電気や空調などの管理・メンテナンス ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕実施時の施工業者手配、立ち会い ＜あなたに合った場所で活躍！＞ ・管理施設に常駐 ・管理センターを拠点に

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【外資系自動車メーカーでの事務】健康保険組合における経理・財務関連事務、保険適用業務、被保険者等のデータ管理・入力・書類作成、来客対応、電話対応、その他サポート業務をお願いします。 綺麗な自社オフィスビルでの勤務です。社員食堂やコンビニが敷地内にございます。駅からの無料社バスも出ています。駐車場も完備されており、車通勤も可能です。【企業紹介】大型トラックメーカーとして世界的な企業です。世界19か国に生産拠点を持ち、市場も180か国を抱え、グループ従業員数も約102,000人を数えます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上