熊本県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし 【給与詳細】 月給200,000円～250,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当 ５，０００円 ・資格手当 ＊通勤手当は、４ｋｍ以上の方に支給します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容就労移行支援事業所で利用者さまの活力ある人生を共に創るサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 自立した生活を目的に通所される利用者、もしくは就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） 地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画 資格: サービス管理責任者の資格を所持している方 法

勤務時間8:00〜18:00の間で1日4時間〜 ＊ライフスタイルに合わせて自由に勤務可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ・土日祝休みも相談OK！ ◎土日のみOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ️ 日勤のみ・夜勤は一切なし！ ️ 管理者業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 昇給あり（年1回） 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 自転車・バイク通勤可 副業・Wワーク・扶養内勤務可

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 熊本》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回※

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容障がい福祉サービス事業所季の庭「生活介護定員４０名」および シェアハウスＧｏｎｄｏ「グループホーム定員６名」における サービス管理責任者業務（サブ担当） ・個別支援計画の作成補助モニタリング ・自立支援介護水分食事排泄運動のプログラム立案 （推進室長が指導します） ・利用者様への直接支援現場を知ることから始めていただきます。 変更の範囲 「法人の定める業務」

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間8:00〜18:00の間で1日4時間〜 ＊ライフスタイルに合わせて自由に勤務可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ・土日祝休みも相談OK！ ◎土日のみOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ️ 日勤のみ・夜勤は一切なし！ ️ 管理者業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 昇給あり（年1回） 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 自転車・バイク通勤可 副業・Wワーク・扶養内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 ＡＩやクラウド技術を活用したＤＸソリューション 「ケアラボ」により、事務作業の効率化を実現！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～400,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00〜18:00の間で1日4時間〜 ＊ライフスタイルに合わせて自由に勤務可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ・土日祝休みも相談OK！ ◎土日のみOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ️ 日勤のみ・夜勤は一切なし！ ️ 管理者業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 昇給あり（年1回） 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 自転車・バイク通勤可 副業・Wワーク・扶養内勤務可

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型（２０名定員）における、サービス管理責任者と 管理者の仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、事務作業 ・支援員の育成教育 ・相談支援事業所など外部機関とのコミュニケーション ※給与計算や国保連への請求等は本部の事務局が担当します。 ※Ａ型のサビ管が初めての場合は徐々に業務を移行いたします。 （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給285,000円～305,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～275,000円 （ｂ）役職手当 30,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者を対象とした就労継続支援Ａ型、Ｂ型にて ・支援計画立案・アセスメント・サービス管理・提供を行う ・利用者送迎あり ・パソコンを使用した事務 ＊送迎エリア：熊本市内（社用車使用） 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給180,000円～195,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～180,000円 （ｂ）職務手当 10,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 役職手当５，０００円～１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・熊本オフィス 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障が

仕事内容【作業内容】利用者さんのサポートをしながら日々の業務、食品製造がメインのお仕事です。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業などをしながら利用者さんが働きやすい環境作りをお願いします。 その他、協力しながら社員で利用者さんのモニタリングなど、面談、個別支援計画書の作成、慣れていけば国への提出書類などもお任せします。 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすくなっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グループ企業と連携体制が整っているため、利用者さんの支援と業務に集中できます