サービス管理責任者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成／プロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導／アドバイス 等 ＊福利厚生充実／駐車場完備／資格取得支援制度有 ＊ご利用者様は１８歳から６５歳まで６名（現時点） ＊自立して就業されている方のサポートです 新規（移転）の障害者グループホームで一緒に働きませんか！ 【業務の変更範囲：なし】 【給与詳細】 月給:250,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 障がい者を対象とした就労継続支援Ａ型、Ｂ型にて ・支援計画立案・アセスメント・サービス管理・提供を行う ・利用者送迎あり ・パソコンを使用した事務 ＊送迎エリア：熊本市内（社用車使用） 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給180,000円～195,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～180,000円 （ｂ）職務手当 10,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 役職手当５，０００円～１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画。・スタッフ育成。 ・ご利用者様の生活全般のプロデュース。・支援機関との調整業務 など。・車の運転業務あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～216,000円 （ｂ）資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代 あり 62,000円～74,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業代は残業の有無に関わらず４５時間相当分支給。 ４５時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜間割増賃

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・【就労継続支援B型】や【自立訓練・就労移行支援】 利用者の個別支援計画作成、関係機関との調整 ・支援計画書の作成のために利用者さんやその家族と面談 ・支援にあたるスタッフとの支援会議 業務の変更：なし 転勤の可能性：あり（同県内の施設に異動の可能性あり、希望を優先します）

仕事内容・利用者様一人一人のアセスメント 及び個別支援計画の作成・モニタリング業務 ・サービス提供に関する記録・報告書の作成 ・利用者の心身、メンタルケア ・身の回り動作の援助 ・送迎（社用車：ＡＴ） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【仕事内容】 障がい者就業支援事業の「サービスの管理責任者」業務を行います 令和７年度オープン予定の新規事業所になります。 具体的な仕事内容 開設迄は開設準備を中心に行政等との打ち合わせ等を行います。 開設後は、相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等 その他家事等日常生活の援助、日中の活動（就労等）に係わる事業 所等や関係機関との調整業務を行っていただきます。 開設予定 熊本市東区画図町所島で開設予定です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給251,000円～271,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 （ｂ）職務手当 10,000円

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回※個人

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/日祝お休み/残業ほぼなし！/キャリアアップが目指せる☆/正社員 【jb656934】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/日祝お休み/残業ほぼなし！/キャリアアップが目指せる☆/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎 ※資格必須※ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 熊本市東区にある 放課後等デイサービス「にじのそら上南部」 ★イチオシポイント★

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設の生活支援スタッフとして 日常生活のサポートをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・利用者さんの生活支援 ・ご家族との連絡調整 ・支援プログラムの作成 など ※基本的に正規職員は担当制で 同性介助となります ＼Point／ 知的障がいをお持ちの方向けの施設なので 『介護・介助』ではなく『支援』がメイン。 入浴時に最後の拭き上げをお手伝いしたり、 声掛けをしたり… 利用者さん一人ひとりに合わせた支援を行います。 人員配置体制加算の一番上を取っているので 定員に対して余裕をもった人員で きめ細やかな対応ができるのもポイント。 初心者さん・ブランクがある方でも大丈

仕事内容【仕事内容】 うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 ※適正にあわせてスタートできます 【業務内容】 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給255,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 220,540円～345,945円 固定残業代 あり 34,460円～54,055円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画書に係る書類作成 ・関係機関との連絡調整 （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給214,000円～234,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 （ｂ）サービス管理手当 30,000円～30,000円 技能手当 3,000円～3,000円 携帯手当 1,000円～1,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当：１，０００円～５，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 就労継続支援 【作業内容】利用者さんのサポートをしながら日々の業務、食品製造がメインのお仕事です。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業などをしながら利用者さんが働きやすい環境作りをお願いします。 その他、協力しながら社員で利用者さんのモニタリングなど、面談、個別支援計画書の作成、慣れていけば国への提出書類などもお任せします。 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすくなっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グループ企業と連携体

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型（２０名定員）における、サービス管理責任者と 管理者の仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、事務作業 ・支援員の育成教育 ・相談支援事業所など外部機関とのコミュニケーション ※給与計算や国保連への請求等は本部の事務局が担当します。 ※Ａ型のサビ管が初めての場合は徐々に業務を移行いたします。 （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給285,000円～305,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～275,000円 （ｂ）役職手当 30,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全土日祝休み★/有給は入社後すぐに付与/無料駐車場有/長期休暇あり/持ち帰りなし/賞与あり/年間休日123日/駅チカ/正社員 【jb649988】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全土日祝休み★/有給は入社後すぐに付与/無料駐車場有/長期休暇あり/持ち帰りなし/賞与あり/年間休日123日/駅チカ/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービス自由なイルカたち ★児童発達支援管理責任者募集★ 【時間】 10:00~

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【仕事内容】 ＊障がい福祉サービスサービス管理責任者の募集です。 【作業内容】食品製造がメイン、利用者さんのサポートをお願いし ます。 【その他業務】食品原料の選別作業、計量や包装、梱包作業等。ま た、利用者さんの関係者との面談等 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすく なっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グル ープ企業と連携体制が整っているため、利用者さんの支援と業務 に集中できます。 【給与詳細】 月給205,000円～305,000円 （ａ）基本給（月額平均）又

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・支援状況のモニタリング ・関係機関との連絡調整 （変更範囲）変更なし

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：あり（会社が定めた業務） 【給与詳細】 月給300,000円 （ａ）基本給（