福井県若狭町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇福利厚生充実！土曜日・日曜日・祝日休みで残業ほぼなし♪賞与年2回＆昇給あり◎明るい雰囲気でまごころ込めた療法を大切にしています◎職場見学可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者様のケアプラン作成。 医師、看護師、リハビリ職、介護職と協力してケアプランを立て、入退所の調整や家族への相談援助を行っていただきます。 ・兼務で介護老人保健施設における相談支援業務を行っていただきます。 （サービス利用前の面談、ご利用者情報等の聞き取り、医療機関との連絡調整、退所時にご家族、居宅介護支援事業所、医療機関

仕事内容◎居宅介護支援事業所（介護老人保健施設 ゆなみ） における居宅ケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・介護認定申請の代行及び調査 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】 面接前に見学も可能です。 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・ご利用者様のケアプラン作成 ・サービス利用前の面談、ご利用者情報等の聞き取り、医療機関と の連絡調整 ・入所時にご家族、居宅介護支援事業所、医療機関との連絡調整 ・入所判定会議の資料準備 ・医療機関との連携会議への参加 ・利用者、ご家族、地域からの相談対応、居宅介護支援事業所との 連絡調整 ・施設内各職種との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容介護支援専門員【ゆなみ】の募集です。 ◎居宅介護支援事業所（介護老人保健施設 ゆなみ） における居宅ケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・介護認定申請の代行及び調査 ・給付管理業務 ＊業務の変更はありません。 面接前に見学も可能です。

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容★賞与計3.5ヶ月分！年間休日123日！育児休暇の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★●賞与は年2回で計3.5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の123日です。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人松寿会 事業所名:特別養護老人ホーム松寿苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,退職金制度あり,車通勤可 募集職種:相談員 雇用

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5026(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支

仕事内容株式会社なの花中部 【若狭町】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ 【仕事内容】 【若狭町】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎！お人柄重視／年間休日123日／残業月10時間以下／教育体制転居を伴う転勤なし／育休取得率100％／育休復帰率98％～ ■魅力情報 ・年間休日123日／日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可 ・転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心 ・育休

仕事内容★賞与計3.5ヶ月分！年間休日123日！育児休暇の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★●賞与は年2回で計3.5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の123日です。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人松寿会 事業所名:特別養護老人ホーム松寿苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1239~1439円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198500~270950円 【住所】 福井県三方上中郡若狭町井ノ口32-6-1 【アクセス】 JR小浜線上中 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①自立を支えるデイサービス◎多彩な研修がある職場♪ 松寿苑は、利用者さまに合わせた個別ケアを大切にしています。レッドコードや専用機器を用いた運動で、血行促進や歩行の安定を目指す自立支援を実施して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎看護師24時間常駐◎三方上中郡若狭町の介護老人保健施設で月給171700円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・介護老人保健施設（入所）、短期入所療養介護、通所リハビリテーションにおける生活相談員業務全般 （サービス利用前の面談、ご利用者情報等の聞き取り、医療機関との連絡調整、退所時にご家族、居宅介護支援事業所、医療機関との

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師への報告連携・感染症対策・医

仕事内容生活相談員 正社員 正社員/デイサービスの生活相談員 ＜若狭町＞給与が上がりました！/デイサービスの生活相談員 正社員募集です ＜勤務先＞ニチイケアセンターわかさ ＜給与＞・資格手当 15,000円(上記給与に含む） ・勤続年数手当 5年以上 3,000円 ・子ども手当（満１０歳?満１８歳）１人につき3,000円 ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給246860円以上 ＜勤務地＞福井県三方上中郡若狭町 ＜アクセス＞小浜線三方駅 徒歩10分 ＜時間＞週5日以上 【オススメポイント】 和気あいあいとした職場です。何でも

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・

仕事内容♪明るい雰囲気を大切にした職場です☆経験不問◎福利厚生充実◎６５歳定年（再雇用制度あり）◎面接前に見学も可能です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎介護業務食事、排泄、入浴、着脱衣等の介助、利用者や家族からの相談への対応等の業務を担当していただきます。「ゆなみ」は、入所・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションサービスを提供する介護老人保健施設です。地域にねざした施設をめざし努力しており、利用者の方が一日でも早く在宅に復帰できるようお手伝いさせて頂いております。また、保健・医療・福祉各事業所のご助力も得て、それぞれ必要なサービスを提供しております。 資格:

仕事内容居宅介護支援事業所「ふらむはぁとリハマネジメント小浜」に おいて介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-5031(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,900〜352,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は資格経験年数に応じて決定 ≪基本給≫ 182,900〜352,700円 ≪手当≫ 扶養手当:4,000〜8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり