愛知県名古屋市の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社トラスト 【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎ 【仕事内容】 【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎ 【具体的な仕事内容】 ～単月決算業務をお任せ／東証プライム上場企業のVTホールディングスG／社長直下で裁量大なポジション／年間休日120日～ ■概要 当社はアフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上に、インターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。 従業員数5,000名超、売上高3,500億円を超える、東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介店での店長、および管理者の経験 ・第一種普通自動車運転免許証（営業活動は社有車にて行います） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】不動産管理部門課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO予定】土日祝休み◎会社の成長を支える課長候補！ 【職務概要】 不動産管理部門のマネージャー候補としてリーダーをお任せします。 【職務詳細】 同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益

仕事内容澁澤倉庫株式会社 物流総合職◆年収500万～＜規模大×幅広業務でスキルアップ★＞年1キャリア希望申告制有◆土日祝休 【仕事内容】 物流総合職◆年収500万～＜規模大×幅広業務でスキルアップ★＞年1キャリア希望申告制有◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・創業100年超の総合物流企業／3～5年ごとのジョブローテーションあり／住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容 物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。 入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。 その後、3～5年ごとのジョブロー

仕事内容あなたにお任せするのは、「B next」商品の企画・開発業務及び補助です。 仕事の特徴は、商品の企画・開発業務は、先輩社員と一緒に美容機器の新商品の企画や開発をお手伝いいただり、海外の工場に出向いて、生産打合せや生産管理を行っていただきます。 まずは、開発部長について一から丁寧に教えますので、未経験でも心配ありません。 モノづくりが好きなら、やりがいのある仕事です。 ユーザーに喜ばれる商品を一緒に作り上げていきましょう！ 先輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。

仕事内容愛知県名古屋市千種区の経営企画・事業推進 (正社員) | 医療法人 吉田病院 ▼仕事内容 千種区吹上駅徒歩５分にある昭和３０年設立の医療法人です。 急性期 ・地域包括 ・療養型の病床を持ち、地域医療に貢献しております。 募集は管理部門の経営企画事業推進担当者を募集します。 仕事内容は ・経営資料の作成分析月次損益経営指標の補助 ・経費契約内容の確認コスト削減価格交渉 ・ネットワーク院内システム等の補助「変更範囲：変更なし」 ・業務改善提案実行支援管理部門の長である統括部長を補佐しつつ業務に当たっていただきます。 将来的には経営管理業務を幅広く行っていただきたいです。 (愛知県名古屋市千種区

仕事内容ポバール興業株式会社 【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日 【具体的な仕事内容】 ◇上場メーカーにて、連結決算の“主担当”としてスキルを最大限発揮いただけます！ ◆残業月平均3.2時間/有給取得日数10日前後/転勤なしと働きやすさ◎ ◇創業70年を迎える安定企業！勤続年数15年以上と安定就業が可能！ ■職務概要 経理課にて、単体・連結決算、開示資料作成など、上場企業に求められる経理業務全般を担当いただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【一級電気施工管理技士】現場代理人経験者歓迎｜年収700万円台スタート｜独自の9段階評価制度で経営参画も目指せる環境 【仕事内容】 業務拡大につき増員募集 電気工事を手がける当社にて、 現場を統括する 施工管理の管理職（部長）を募集。 受注・人員ともに拡大が続いており、 現場をまとめる中核人材を 求めています。 ――――――――――― POINT ――――――――――― 統括管理を担当 （大手ゼネコン案件等） 年収700万円〜！ 独自の9段階評価制度あり 教育センター完備で マネジメント未経験でも安心 ――――――――――― ■仕事内容 ――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務について一定の知識、ご経験 ■コーポレート部門での複数領域でのご経験（労務、総務など） ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■コーポレート部門の0→1フェーズでの立ち上げ経験 ■コーポレート全般の管理経験 ■人事労務などでのオペレーション経験 ■PMI経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理部長候補【上場企業／グループ会社（人材）出向】（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中！■プライム市場上場/大手の資本

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】法人本部の管理部課長◆マネジメント経験必須！医療業界未経験OK◎年収最大669万円☆ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかって

仕事内容【アピールポイント】 ＼ゼロから“職人のプロ”へ！／ 塗装工事会社で作業スタッフを正社員募集！ 完全未経験OK・国家資格目指せる 賞与は年3回支給 日払い・週払いにも対応 完全週休2日制OK+基本残業なし 【35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ)】 【仕事内容】 ＼ゼロから職人へ！“手に職”をつけて安定高収入／ 屋根/外壁塗装企業で作業スタッフを正社員募集！ ※35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ) ＊最先端技術×手厚い育成で“未経験”から”プロ”へ ＊平均年齢が若く柔軟な社風 ＊残業基本なし・休日スタイル選択OK 【仕事内容】 塗装/防水工事での作業スタッフ業務を

仕事内容【業務内容】 本ポジションは経理業務を中心に、法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。 グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制構築に携わっていただきます。 ＜経理業務＞ ◆月次決算業務の取りまとめ ◆外部委託先から上がってくる数字の集約・検証・帳票作成 ◆月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当 ◆グループ親会社との経理業務の連携・報告 【使用ツール】 freee（会計）、Salesforce（顧客管理・売上データ連携）など ＜管理部門業務（総務・法務・庶務）＞ ◆営業管理部や営業部との契約関連の調整

仕事内容★学習指導なし★お子さまや保護者、指導員のサポートを通じて より良い学習環境をつくっていく仕事！20～40代が活躍中！ ＼ おすすめPOINT ／ ★完全週休2日制（日曜＋1日）！ ★指導業務は一切なし！ ★専門知識がなくてもOK！未経験歓迎！ ★20代・30代・40代が活躍中！ ★昇給年2回＆賞与年2回！ ――――――――――――――――― ＼ ステラ個別支援塾とは？ ／ 小学1年生～高校3年生までの、学習に遅れがあるお子さまに特化したマンツーマンの学習支援を行っています。 「頑張っているのに理解ができない」「周囲とうまくコミュニケーションがとれない」といった悩みを抱えるお子さま

仕事内容 「家族との時間がほしい！」 遅くとも19時退社できるマネジメントを徹底しています DX推進による業務効率化を推進！ 縦横のつながりの強いチームワーク！ マンション施工管理業務の募集です。 リピート受注が多く、関係性のあるデベロッパー様との仕事がほとんどです。 ・年1～2棟を2・3人で担当する組織 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・グループ会社（約6割）・外部（約4割）の請負事業 ◆遅くとも19時退社できるマネジメントを徹底 1現場に現場監督を3人ずつ配置。土日に業務が入らないように配慮・調整できる体制です。 ◆DX推進による業務効率化を推進 自社独自

仕事内容スパイラルローキャス株式会社 【名古屋】経営管理（マネージャー候補）◇バックオフィス業務◇経営管理未経験も歓迎◇自治体向けSaaS 【仕事内容】 【名古屋】経営管理（マネージャー候補）◇バックオフィス業務◇経営管理未経験も歓迎◇自治体向けSaaS 【具体的な仕事内容】 【管理部マネージャー候補として市場価値を高められる／ライフステージが変わっても長く働ける環境】 ■採用背景： このたびグループ参画と社名変更という新たな節目を迎え、事業拡大を支える管理部門の体制強化のため、将来的には管理部門を統括するバックオフィス全般の管理部長候補を募集します。 ■業務概要： 「情報共有ソリューションで

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結／将来の管理部門長候補】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・社会保険関係の対応、労務管理（給与など）、総務事務など └給与計算

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※業務内容に

仕事内容【 業務内容 】 2028年のIPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理部門のマネージャー候補として、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッションです。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 決算統括・財務戦略 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のレビューおよび早期化の推進 税務申告書のレビュー、税理士・会計士との折衝 IPO準備・内部統制（J-SOX） 監査法人対

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】管理部総合職（経理実務メイン＋総務・法務サポート）◆HR・福祉サービス事業等展開 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】管理部総合職（経理実務メイン＋総務・法務サポート）◆HR・福祉サービス事業等展開 【具体的な仕事内容】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ■業務内容： 当社グループ管理部にて、経理実務を中心に、総務・法務の手続き等のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◆経理・財務（業務の約7～8割） 現マネージャーから引き継ぎを行い、まずは以下の実務を自立して回して

仕事内容【アピールポイント】 【経営の中枢へ。IPOを牽引するポジション】 上場を見据えた成長企業で、経営企画部門の立ち上げ責任者を募集します。 ■年収700万〜1000万円のハイクラス採用 ■経営層・ファンドと連携し意思決定に参画 ■IPO・M&Aなど高度な経営テーマに関与 ■裁量の大きい環境で組織と事業を動かす ■2026年新オフィス開設／働きやすさも整備 【仕事内容】 上場（IPO）を見据えた成長企業にて、経営企画部門の立ち上げ〜戦略実行までを一貫して担うポジションです。 経営陣（社長・管理部長）直下にて、中長期戦略の策定、M&A推進、IPO準備など、会社の意思決定の中核に深く関わっていた