愛知県名古屋市の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務について一定の知識、ご経験 ■コーポレート部門での複数領域でのご経験（労務、総務など） ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■コーポレート部門の0→1フェーズでの立ち上げ経験 ■コーポレート全般の管理経験 ■人事労務などでのオペレーション経験 ■PMI経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理部長候補【上場企業／グループ会社（人材）出向】（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中！■プライム市場上場/大手の資本

仕事内容医療法人桂名会 名古屋／東区◆医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部課長 【仕事内容】 名古屋／東区◆医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部課長 【具体的な仕事内容】 【スキルアップ！社会貢献地域密着型で医療を支える／残業少なめ／50年以上の歴史がある安定性のある地域の中核病院】 ■業務内容： 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決

仕事内容株式会社日本動物高度医療センター ＜名古屋＞動物病院の【事務長候補】完全週休2日／UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍！》事務長候補として、名古屋病院の統括をお任せします。＼本社・他病院と連携し、病院運営の整備・標準化を進めています／ 動物病院の管理部門の統括 └総務・ファシリティ・文書管理及び各種事務作業の統括を含む、経営資源の健全な維持 病院間のパイプ役として、本社や他病院との情報や業務の連携 └業務の標準化を推進 BCP対応

仕事内容株式会社トラスト 【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎ 【仕事内容】 【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎ 【具体的な仕事内容】 ～単月決算業務をお任せ／東証プライム上場企業のVTホールディングスG／社長直下で裁量大なポジション／年間休日120日～ ■概要 当社はアフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上に、インターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。 従業員数5,000名超、売上高3,500億円を超える、東

仕事内容日本空調システム株式会社（グループ会社：日本空調サービス株式会社） 電気設備保守スタッフ／年休122日／土日祝休／賞与実績4カ月 【求人要約】 【未経験歓迎】研修施設あり&マンツーマンで育成 【上場グループの安定性】賞与実績4カ月／旅行補助有 【私生活充実】年休122日／土日祝休／連休取得可能 【仕事内容】 【インストラクター制度あり◎未経験でも安心】官公庁施設などの電気設備の保守・点検業務 【具体的な仕事内容】 ★年間休日122日（土日祝休み） ★東証プライム上場企業グループ ★賞与支給実績4カ月分 ★家族旅行の補助金あり など、当社で働く魅力は満載！ ／ 未経験でも 安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 ■人事制度・評価の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事（課長） 【仕事内容】 人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。 【ミッション】 現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。 採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。 また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。 （労務は別部署が行います） 【事業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※業務内容に

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】法人本部の管理部課長◆マネジメント経験必須！医療業界未経験OK◎年収最大669万円☆ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかって

仕事内容 「家族との時間がほしい！」 遅くとも19時退社できるマネジメントを徹底しています DX推進による業務効率化を推進！ 縦横のつながりの強いチームワーク！ マンション施工管理業務の募集です。 リピート受注が多く、関係性のあるデベロッパー様との仕事がほとんどです。 ・年1～2棟を2・3人で担当する組織 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・グループ会社（約6割）・外部（約4割）の請負事業 ◆遅くとも19時退社できるマネジメントを徹底 1現場に現場監督を3人ずつ配置。土日に業務が入らないように配慮・調整できる体制です。 ◆DX推進による業務効率化を推進 自社独自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・完成車メーカーへの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許 【職種名】 購買調達（係長候補）【名古屋】多角的な事業展開／海外拡大中！ 【仕事内容】 購買・調達を担当を担当いただきます。 【業務詳細】 ・部品・材料の調達交渉やコスト試算 ・設計・品保・海外工場を巻き込んだ納期・仕様調整 ★主要取引先（三菱自動車等）向け製品の安定供給を支えます★ 将来のリーダーとしてグローバルな調達業務まで広く担っていただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部調達管理課への配属です。 30代課長のもとで従事いた

仕事内容株式会社服部歯車 【名古屋中川】ＮＣ旋盤、マシニングセンターの加工※部長候補／シニア歓迎！車通勤可※転勤・休日出勤無し 【仕事内容】 【名古屋中川】ＮＣ旋盤、マシニングセンターの加工※部長候補／シニア歓迎！車通勤可※転勤・休日出勤無し 【具体的な仕事内容】 【50代歓迎！セカンドキャリアを応援！中途入社の方も多数※創業88年の機械部品メーカー／最新設備の導入には注力で案件増加中／電力会社や鉄道の電気設備と創業時から長年取り引き】 製造部、生産管理部をまとめる立場としてマネジメントをお任せします。 ■担当業務 ・製造部メンバーへの機械加工の指導 ・ＮＣ旋盤等を使用した機械加工業務 ・組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 【歓迎（WANT）】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達

仕事内容スパイラルローキャス株式会社 【名古屋】経営管理（マネージャー候補）◇バックオフィス業務◇経営管理未経験も歓迎◇自治体向けSaaS 【仕事内容】 【名古屋】経営管理（マネージャー候補）◇バックオフィス業務◇経営管理未経験も歓迎◇自治体向けSaaS 【具体的な仕事内容】 【管理部マネージャー候補として市場価値を高められる／ライフステージが変わっても長く働ける環境】 ■採用背景： このたびグループ参画と社名変更という新たな節目を迎え、事業拡大を支える管理部門の体制強化のため、将来的には管理部門を統括するバックオフィス全般の管理部長候補を募集します。 ■業務概要： 「情報共有ソリューションで

仕事内容【アピールポイント】 ＼ゼロから“職人のプロ”へ！／ 塗装工事会社で作業スタッフを正社員募集！ 完全未経験OK・国家資格目指せる 賞与は年3回支給 日払い・週払いにも対応 完全週休2日制OK+基本残業なし 【35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ)】 【仕事内容】 ＼ゼロから職人へ！“手に職”をつけて安定高収入／ 屋根/外壁塗装企業で作業スタッフを正社員募集！ ※35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ) ＊最先端技術×手厚い育成で“未経験”から”プロ”へ ＊平均年齢が若く柔軟な社風 ＊残業基本なし・休日スタイル選択OK 【仕事内容】 塗装/防水工事での作業スタッフ業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：業界・実務経験5年以上） ・事業会社での採用企画・戦略立案経験（※実務運用・オペレーションのみは不可） 中途採用において、課題定義～戦略立案・チャネル選定・施策実行・KPI分析までを「主担当（プロジェクトリード）」として完遂した経験 ・人材企業（紹介・広告・RPO・スカウト支援）でのコンサルティング・企画提案経験 単なる求人掲載やマッチング提案にとどまらず、顧客の採用課題に対する要件定義・戦略提案から数値改善までを主導した経験 【職種名】 採用人事（リーダー候補）【名古屋】年2回7連休取得可能！／平均賞与4.5か月 【仕事内容】

仕事内容★学習指導なし★お子さまや保護者、指導員のサポートを通じて より良い学習環境をつくっていく仕事！20～40代が活躍中！ ＼ おすすめPOINT ／ ★完全週休2日制（日曜＋1日）！ ★指導業務は一切なし！ ★専門知識がなくてもOK！未経験歓迎！ ★20代・30代・40代が活躍中！ ★昇給年2回＆賞与年2回！ ――――――――――――――――― ＼ ステラ個別支援塾とは？ ／ 小学1年生～高校3年生までの、学習に遅れがあるお子さまに特化したマンツーマンの学習支援を行っています。 「頑張っているのに理解ができない」「周囲とうまくコミュニケーションがとれない」といった悩みを抱えるお子さま

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・東証スタンダード市場変更を目指す不動産テック企業の人事総務責任者・将来のCHRO候補ポジション 新幹線通勤・単身赴任手当の検討可能 【仕事内容】 ・東証スタンダード市場 変更を目指す不動産テック 企業の人事総務責任者 ポジションです ・将来的にはCHROとして 管理部門・会社全体を 牽引するキャリアパスが あります 【業務内容】 2026年6月にTOKYOPRO Marketへ新規上場した 同社。東証スタンダード 上場に耐えうる強固な 組織・管理部門へ強化する ための人事担当(中心 メンバー)を募集します。 ・中途・新卒採用業務 ・人事制度の構築 ・研

仕事内容あなたにお任せするのは、「B next」商品の企画・開発業務及び補助です。 仕事の特徴は、商品の企画・開発業務は、先輩社員と一緒に美容機器の新商品の企画や開発をお手伝いいただり、海外の工場に出向いて、生産打合せや生産管理を行っていただきます。 まずは、開発部長について一から丁寧に教えますので、未経験でも心配ありません。 モノづくりが好きなら、やりがいのある仕事です。 ユーザーに喜ばれる商品を一緒に作り上げていきましょう！ 先輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。

仕事内容＼子どもたちに英語を教える、それだけじゃない！／ 「語学力」「企画力」「運営スキル」まで、 Kids Duoの子ども英会話スタッフだからこそ身につく、一歩先のキャリアがあります。 《こんなスクールです》 コンセプトは「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」。コミュニケーションは全て英語です！歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどのスポーツを通して子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら生きた英語を身につけていきます。 《スクールの規模》 ■幼児コースは3～6歳／小学生コースは6～12歳 ■人数は1日30～50人程（配属先による） 《一緒に働く仲間たち》 約40か国のメンバーが