愛知県名古屋市の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 【歓迎（WANT）】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達

仕事内容【アピールポイント】 ＼ゼロから“職人のプロ”へ！／ 塗装工事会社で作業スタッフを正社員募集！ 完全未経験OK・国家資格目指せる 賞与は年3回支給 日払い・週払いにも対応 完全週休2日制OK+基本残業なし 【35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ)】 【仕事内容】 ＼ゼロから職人へ！“手に職”をつけて安定高収入／ 屋根/外壁塗装企業で作業スタッフを正社員募集！ ※35歳以下の方限定求人(例外事由3号のイ) ＊最先端技術×手厚い育成で“未経験”から”プロ”へ ＊平均年齢が若く柔軟な社風 ＊残業基本なし・休日スタイル選択OK 【仕事内容】 塗装/防水工事での作業スタッフ業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：業界・実務経験5年以上） ・事業会社での採用企画・戦略立案経験（※実務運用・オペレーションのみは不可） 中途採用において、課題定義～戦略立案・チャネル選定・施策実行・KPI分析までを「主担当（プロジェクトリード）」として完遂した経験 ・人材企業（紹介・広告・RPO・スカウト支援）でのコンサルティング・企画提案経験 単なる求人掲載やマッチング提案にとどまらず、顧客の採用課題に対する要件定義・戦略提案から数値改善までを主導した経験 【職種名】 採用人事（リーダー候補）【名古屋】年2回7連休取得可能！／平均賞与4.5か月 【仕事内容】

仕事内容★学習指導なし★お子さまや保護者、指導員のサポートを通じて より良い学習環境をつくっていく仕事！20～40代が活躍中！ ＼ おすすめPOINT ／ ★完全週休2日制（日曜＋1日）！ ★指導業務は一切なし！ ★専門知識がなくてもOK！未経験歓迎！ ★20代・30代・40代が活躍中！ ★昇給年2回＆賞与年2回！ ――――――――――――――――― ＼ ステラ個別支援塾とは？ ／ 小学1年生～高校3年生までの、学習に遅れがあるお子さまに特化したマンツーマンの学習支援を行っています。 「頑張っているのに理解ができない」「周囲とうまくコミュニケーションがとれない」といった悩みを抱えるお子さま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 ◆主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 ◆部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【上場企業】課長候補◆収益不動産の価値を最大化 ◆DX認定（経済産業省認定）取得◆年間休日122 【仕事内容】 不動産管理部部長の「

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・東証スタンダード市場変更を目指す不動産テック企業の人事総務責任者・将来のCHRO候補ポジション 新幹線通勤・単身赴任手当の検討可能 【仕事内容】 ・東証スタンダード市場 変更を目指す不動産テック 企業の人事総務責任者 ポジションです ・将来的にはCHROとして 管理部門・会社全体を 牽引するキャリアパスが あります 【業務内容】 2026年6月にTOKYOPRO Marketへ新規上場した 同社。東証スタンダード 上場に耐えうる強固な 組織・管理部門へ強化する ための人事担当(中心 メンバー)を募集します。 ・中途・新卒採用業務 ・人事制度の構築 ・研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・小売業におけるSV5名以上のマネージメント経験3年以上 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・アパレル業界経験 ・プチプライスのアイテム取り扱い 【職種名】 ブロック長/プチプラアクセサリーショップ【名古屋市】 【仕事内容】 同社が運営しているアクセサリーショップ店舗のエリア責任者(ブロック長)に従事頂きます。同ポジションの下にSVトレーナー/店長がついており、それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタ

仕事内容あなたにお任せするのは、「B next」商品の企画・開発業務及び補助です。 仕事の特徴は、商品の企画・開発業務は、先輩社員と一緒に美容機器の新商品の企画や開発をお手伝いいただり、海外の工場に出向いて、生産打合せや生産管理を行っていただきます。 まずは、開発部長について一から丁寧に教えますので、未経験でも心配ありません。 モノづくりが好きなら、やりがいのある仕事です。 ユーザーに喜ばれる商品を一緒に作り上げていきましょう！ 先輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。

仕事内容＼子どもたちに英語を教える、それだけじゃない！／ 「語学力」「企画力」「運営スキル」まで、 Kids Duoの子ども英会話スタッフだからこそ身につく、一歩先のキャリアがあります。 《こんなスクールです》 コンセプトは「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」。コミュニケーションは全て英語です！歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどのスポーツを通して子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら生きた英語を身につけていきます。 《スクールの規模》 ■幼児コースは3～6歳／小学生コースは6～12歳 ■人数は1日30～50人程（配属先による） 《一緒に働く仲間たち》 約40か国のメンバーが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・完成車メーカーへの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許 【職種名】 営業（係長候補）【名古屋】多角的な事業展開／海外拡大中！ 【仕事内容】 完成車メーカー向け法人営業を担当いただきます。 【業務詳細】 既存顧客（三菱自動車等）を定期訪問して潜在課題を抽出。 設計・品質保証・海外工場などの社内関係者を巻き込んで仕様提案から納入指示までを取りまとめます。 将来のリーダーとして、顧客との関係構築から海外連携まで多角的な案件推進を担っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部営業課への配属です。

仕事内容丸一運輸株式会社 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！ 【仕事内容】 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験（マネジメント業務は実務の管理程度です） 【職種名】 経理部長候補【多様なキャリアパス／事業を多角化展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、同社の単体決算を中心に監査対応や現部長業務の補佐を担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成 ・監査対応 ・税理士対応 ・連結決算、子会社決算業務 ・システム導入（内部統制の維持・改善） ・マネジメント（業務管理） DX化が進んでいない点もあり、いまだ紙での支払いも残っている状況ですので、部長や経営層と連携し、業務改善に前向きに取

仕事内容株式会社アラカン 【名古屋】経理マネージャー◇IPOを目指すITベンチャー／自動車フリマサービス「カババ」を展開◇ 【仕事内容】 【名古屋】経理マネージャー◇IPOを目指すITベンチャー／自動車フリマサービス「カババ」を展開◇ 【具体的な仕事内容】 【2028年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開】 ■概要 2028年のIPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理・財務部門のマネージャー候補として、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結／将来の管理部門長候補】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・社会保険関係の対応、労務管理（給与など）、総務事務など └給与計算

仕事内容【業務内容】 本ポジションは経理業務を中心に、法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。 グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制構築に携わっていただきます。 ＜経理業務＞ ◆月次決算業務の取りまとめ ◆外部委託先から上がってくる数字の集約・検証・帳票作成 ◆月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当 ◆グループ親会社との経理業務の連携・報告 【使用ツール】 freee（会計）、Salesforce（顧客管理・売上データ連携）など ＜管理部門業務（総務・法務・庶務）＞ ◆営業管理部や営業部との契約関連の調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・企業内での経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業向けの税務や監査経験 [歓迎] ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 当社の経理・財務・資金管理全般を担う部門において、経理部長の補佐として管理職業務を担当していただきます ・単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担っていただき

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人桂名会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 法人本部における管理職業務全般 ＜管理部主任＞ ・総務業務 ・システム導入支援 ・法令規則改定 ・ハラスメント対応補助等の法務関連業務 等 ＜管理部課長＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用） ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助） ・マネジメント 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 自動車整備用機器部門にて、日産自動車系列などの大手カーディーラーや車検場などに向けテスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレ ッサーなどの整備・車検用機器の販売を行っていただきます。 【具体的には】 お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。見積などの書類作 成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先（工事業者など）とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきま す。 【エリア担当制】担当エリア：中部（愛知、静岡、岐阜、三重、福井、石川、富山） 担

仕事内容中電ウイング株式会社 【愛知県】経理職／管理会計を目指せる／経営管理部実務担当／中部電力グループの安定基盤・残業少なめ 【仕事内容】 【愛知県】経理職／管理会計を目指せる／経営管理部実務担当／中部電力グループの安定基盤・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【中部電力グループの安定基盤／管理会計の実務経験を積める／ワークライフバランス重視／社会貢献性の高い業務】 ■業務概要： 当社経営管理部門にて、経理業務及び管理会計の資料作成や収支管理、経営層向けレポーティング業務を中心にご担当いただきます。親会社のシェアードで作成された数値を取りまとめ、月次・四半期に経営会議や取締役会向けの資料作成や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 ・主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方 ・部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方 ・不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【フィットする人物像】 ・管理業務を単なるオペレーションではなく、収益向上や資産価値向上に直結する経営課題として捉えられる方 ・現状維持ではなく、業務改善やDX推進を自ら主導したい方 ・部長の右腕として、戦略理解と現場実行の両面を担える方 ・周囲を巻き