管理部長 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経理スタッフ／年休120日／転勤ナシ／退職金制度アリ／建築業界での経験大歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◎事業成長フェーズにご興味のある方、学びたい方にはぴったりの環境です。 2,000億企業を目指していく当社のため、これから組織を作り上げていくフェーズです。 急成長事業の中心で、経験やノウハウを磨くことが可能です。 ◎働き手に対して【 積極的な投資を惜しまない会社 】です。 特にワークライフバランスを含めた福利厚生面は、13年前に現社長になってから惜しまない環境になりました。 年齢制限関係なく人間ドック（個人負担10万強するもの）を会社負担で受けられます。 何より、全社員グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 ■人事制度・評価の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事（課長） 【仕事内容】 人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。 【ミッション】 現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。 採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。 また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。 （労務は別部署が行います） 【事業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【求人職種】 キャリアアドバイザー／名古屋 ※未経験歓迎 【業務内容】 ?カウンセリング呼び込み ?キャリアカウンセリング ?転職活動のフォロー業務全般 ?その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直

仕事内容ポバール興業株式会社 【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日 【具体的な仕事内容】 ◇上場メーカーにて、連結決算の“主担当”としてスキルを最大限発揮いただけます！ ◆残業月平均3.2時間/有給取得日数10日前後/転勤なしと働きやすさ◎ ◇創業70年を迎える安定企業！勤続年数15年以上と安定就業が可能！ ■職務概要 経理課にて、単体・連結決算、開示資料作成など、上場企業に求められる経理業務全般を担当いただきます。

仕事内容【業務内容】 本ポジションは経理業務を中心に、法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。 グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制構築に携わっていただきます。 ＜経理業務＞ ◆月次決算業務の取りまとめ ◆外部委託先から上がってくる数字の集約・検証・帳票作成 ◆月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当 ◆グループ親会社との経理業務の連携・報告 【使用ツール】 freee（会計）、Salesforce（顧客管理・売上データ連携）など ＜管理部門業務（総務・法務・庶務）＞ ◆営業管理部や営業部との契約関連の調整

仕事内容仕事内容 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。 当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 しかし、こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 【歓迎（WANT）】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞高卒以上 ＜必須スキル＞ ・新卒もしくは中途採用業務のご経験 ・店舗型ビジネス採用経験者 ＜歓迎スキル＞ ・採用企画、研修担当 【職種名】 人事【名古屋市中区錦】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。 【採用業務】新卒・中途採用の企画立案および実行、採用手法の選定・運用、書類選考、面接調整、一次面接対応、内定者フォローなど 【教育・育成】新入社員研修の企画・運営、教育施策の企画・改善など 【採用ブランディング・広報】WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結／将来の管理部門長候補】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・社会保険関係の対応、労務管理（給与など）、総務事務など └給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および監査法人対応の実務経験（5年以上） ● メンバーのマネジメント（リーダー経験でも可）経験（3年以上） [歓迎] ● マネーフォワードクラウド会計Plus等のクラウドツールの導入・活用経験 ● 連結決算の導入やシステムリプレイスの主導経験 【フィットする人物像】 ・経理・財務の専門性を活かし、会社の成長を力強く支えたい方 ・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる主体性のある方 ・関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・チームとして目標達成に貢献できる方 【職種名】 【経理MG/名古屋】自

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋／本社】経理 ～東証プライム上場企業／子会社58社及び関連会社3社～ 【仕事内容】 【名古屋／本社】経理 ～東証プライム上場企業／子会社58社及び関連会社3社～ 【具体的な仕事内容】 ～子会社58社及び関連会社3社（グループ全体の社員数5,000名以上）の持株会社である同社にて、経理業務をお任せします～ ■担当業務：主に当社グループの経理業務および付帯業務に従事していただきます。 ・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料、税務申告書類の作成 ・連結予算の作成、月次連結決算、国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務、ＩＦＲＳ（国際会計基準

仕事内容＼子どもたちに英語を教える、それだけじゃない！／ 「語学力」「企画力」「運営スキル」まで、 Kids Duoの子ども英会話スタッフだからこそ身につく、一歩先のキャリアがあります。 《こんなスクールです》 コンセプトは「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」。コミュニケーションは全て英語です！歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどのスポーツを通して子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら生きた英語を身につけていきます。 《スクールの規模》 ■幼児コースは3～6歳／小学生コースは6～12歳 ■人数は1日30～50人程（配属先による） 《一緒に働く仲間たち》 約40か国のメンバーが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験（マネジメント業務は実務の管理程度です） 【職種名】 経理部長候補【多様なキャリアパス／事業を多角化展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、同社の単体決算を中心に監査対応や現部長業務の補佐を担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成 ・監査対応 ・税理士対応 ・連結決算、子会社決算業務 ・システム導入（内部統制の維持・改善） ・マネジメント（業務管理） DX化が進んでいない点もあり、いまだ紙での支払いも残っている状況ですので、部長や経営層と連携し、業務改善に前向きに取

仕事内容株式会社HATARABA 【名古屋】オフィスコンサル営業◇業界4位・平均年齢31歳・年間受注増加率138％で活気あふれる社風 【仕事内容】 【名古屋】オフィスコンサル営業◇業界4位・平均年齢31歳・年間受注増加率138％で活気あふれる社風 【具体的な仕事内容】 ～経営層への提案営業でスキルアップ／月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立／土日祝休み/創業から黒字経営で安定性平均昇進年数3.25年～ ☆早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる☆ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スター

仕事内容エグチホールディングス株式会社 【名古屋】電気工事士（将来の部長候補）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し 【仕事内容】 【名古屋】電気工事士（将来の部長候補）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／将来の部長候補／エグチHDの安定性あり～ ■業務内容： ベテラン技術者と現場同行しながら、太陽光、蓄電池設備に関するマネジメントノウハウを継承していただくポジションです。 2～3年後の部門長就任を視野に育成いたします。 ■業務詳細： ・太陽光発電、蓄電池設備の施工管理 ・現場管理 ・工程管理 ・電気部材選定 ・見積作成 ・仕様打ち合わせ（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 ◆主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 ◆部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【上場企業】課長候補◆収益不動産の価値を最大化 ◆DX認定（経済産業省認定）取得◆年間休日122 【仕事内容】 不動産管理部部長の「

仕事内容【募集店舗】 にぎり 長次郎 ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ～ポイント～ ・SRSホールディングスのグループ企業／社員の働き方改革も行っております！ ・入社時研修充実 ・キャリアアップ充実 店長→エリアマネージャー（複数店舗の管理）→エリア部長→営業本部長 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・企業内での経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業向けの税務や監査経験 [歓迎] ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 当社の経理・財務・資金管理全般を担う部門において、経理部長の補佐として管理職業務を担当していただきます ・単なる経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担っていただき

仕事内容株式会社服部歯車 【名古屋中川】ＮＣ旋盤、マシニングセンターの加工※部長候補／シニア歓迎！車通勤可※転勤・休日出勤無し 【仕事内容】 【名古屋中川】ＮＣ旋盤、マシニングセンターの加工※部長候補／シニア歓迎！車通勤可※転勤・休日出勤無し 【具体的な仕事内容】 【50代歓迎！セカンドキャリアを応援！中途入社の方も多数※創業88年の機械部品メーカー／最新設備の導入には注力で案件増加中／電力会社や鉄道の電気設備と創業時から長年取り引き】 製造部、生産管理部をまとめる立場としてマネジメントをお任せします。 ■担当業務 ・製造部メンバーへの機械加工の指導 ・ＮＣ旋盤等を使用した機械加工業務 ・組

仕事内容丸一運輸株式会社 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！ 【仕事内容】 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で