愛知県名古屋市の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次の(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 (2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 (3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・自動車運転免許 【職種名】 上級幹部・役員候補／株式会社名豊本社 【仕事内容】 事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、

仕事内容【業務内容】 本ポジションは経理業務を中心に、法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。 グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制構築に携わっていただきます。 ＜経理業務＞ ◆月次決算業務の取りまとめ ◆外部委託先から上がってくる数字の集約・検証・帳票作成 ◆月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当 ◆グループ親会社との経理業務の連携・報告 【使用ツール】 freee（会計）、Salesforce（顧客管理・売上データ連携）など ＜管理部門業務（総務・法務・庶務）＞ ◆営業管理部や営業部との契約関連の調整

仕事内容ポバール興業株式会社 【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日 【具体的な仕事内容】 ◇上場メーカーにて、連結決算の“主担当”としてスキルを最大限発揮いただけます！ ◆残業月平均3.2時間/有給取得日数10日前後/転勤なしと働きやすさ◎ ◇創業70年を迎える安定企業！勤続年数15年以上と安定就業が可能！ ■職務概要 経理課にて、単体・連結決算、開示資料作成など、上場企業に求められる経理業務全般を担当いただきます。

仕事内容トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社 ＜有資格者向け＞【名古屋】建築施工管理／賞与実績5.8ヶ月★土日祝休・転勤なし・福利厚生◎トヨタG 【仕事内容】 ＜有資格者向け＞【名古屋】建築施工管理／賞与実績5.8ヶ月★土日祝休・転勤なし・福利厚生◎トヨタG 【具体的な仕事内容】 ＜有資格者の方＞＜安定性を重視したい方＞＜実力主義で評価を受けたい方＞ ■業務概要 戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の施工管理担当として業務を行って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)発注者との打合せ (2)施工図の作成 (3)仕様・施工手順の策定 (4)発注者や工事業

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【名古屋】SES営業（BP要員の調達をお任せします）※既存メイン・完全週休二日制・定着率90％以上 【仕事内容】 【名古屋】SES営業（BP要員の調達をお任せします）※既存メイン・完全週休二日制・定着率90％以上 【具体的な仕事内容】 【大手基盤で安定性創業50年超の黒字経営企業／法人向けのIT異業／資格取得の支援や資格手当などサポート充実！】 当社の重点顧客プロジェクトをお任せするITエンジニアを外部パートナー企業から探して、プロジェクトにアサイン～フォローをお任せします。 ＜どのような人材を取り扱うのか＞ ・東海地区に常駐可能な技

仕事内容株式会社HATARABA 【名古屋】オフィスコンサル営業◇業界4位・平均年齢31歳・年間受注増加率138％で活気あふれる社風 【仕事内容】 【名古屋】オフィスコンサル営業◇業界4位・平均年齢31歳・年間受注増加率138％で活気あふれる社風 【具体的な仕事内容】 ～経営層への提案営業でスキルアップ／月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立／土日祝休み/創業から黒字経営で安定性平均昇進年数3.25年～ ☆早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる☆ 入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。 固定給35万円スター

仕事内容【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつ

仕事内容朝日機器株式会社 【名古屋/伏見】社内SE 土日祝休み/空調・衛生設備の専門商社／残業10～20h程度 【仕事内容】 【名古屋/伏見】社内SE 土日祝休み/空調・衛生設備の専門商社／残業10～20h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社内SEとして、社内PC・システムに関連する対応（社内PCサーバーの保守管理、自社販売管理システム対応、社内システムの改善提案、社外システム会社との折衝など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内PC、サーバーの保守・運用管理 ・社内システムの改善、社外社内との調整など ・システム化構想の企画/提案 ・業務改善企画/提案 ・システム環境管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力 ・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力 [歓迎] ・新規開拓営業の経験（ToCToB問わず） ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・成長意欲のある方 ・成果思考のある方 ・利他的な方 ・誠実な方 ・チームを大事に出来る方 【職種名】 【オフィスコンサルティング営業/大阪・名古屋】年休125日◆福利厚生充実◆定着率◎ 【仕事内容】 年齢・社歴に関係なく裁量あり！提案手法や進め方は自分次第★ 実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！ 定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！

仕事内容＼子どもたちに英語を教える、それだけじゃない！／ 「語学力」「企画力」「運営スキル」まで、 Kids Duoの子ども英会話スタッフだからこそ身につく、一歩先のキャリアがあります。 《こんなスクールです》 コンセプトは「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」。コミュニケーションは全て英語です！歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどのスポーツを通して子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら生きた英語を身につけていきます。 《スクールの規模》 ■幼児コースは3～6歳／小学生コースは6～12歳 ■人数は1日30～50人程（配属先による） 《一緒に働く仲間たち》 約40か国のメンバーが

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 ? 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 ? 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 ? 不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 不動産管理部門（上場企業）課長候補｜年収600～900万円・将来の管理部門責任者候補 【仕事内容】 収益不動産の管理運営を統括しながら、部長の右腕として業務改善やDX推進を担い、新たな管理体制の構築をリードしていただきま

仕事内容愛知クライスラー株式会社 【名古屋エリア／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店 【仕事内容】 【名古屋エリア／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店 【具体的な仕事内容】 ■この求人の魅力 ◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得 ◎整備士の平均残業時間は月15時間程度 ◎年間休日120日＋計画有給5日 ◎工程管理システム導入により業務量を見える化 ◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備 ◎整備士6～8名体制のチーム整備 ◎無理な接客や営業職への配置転換なし ◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・会計の基礎を体系的に理解している方（簿記2級レベル以上） [歓迎] ・財務経験をお持ちの方 ・小売業界での経理経験 ・非上場の大企業または大企業グループ会社での経理経験 ・親会社へのレポーティング、グループ会社経理経験 ・経理フローの標準化・ルール整備の経験 ・月次早期化プロジェクト推進経験 ・内部統制（J-SOX対応有無不問）や牽制プロセス構築の経験 ・社内外関係者（親会社・監査法人・税理士）との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容ＤＰＴホールディングス株式会社 【栄駅直結】無借金経営企業の経理リーダー候補(年次決算～)◆評価制度明確×成長企業／年休121日 【仕事内容】 【栄駅直結】無借金経営企業の経理リーダー候補(年次決算～)◆評価制度明確×成長企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ★無借金経営×売上成長企業で安定性と成長性を両立 ★年次決算経験を活かし、将来的に管理会計へキャリアアップ可能 ★経理としても評価制度が明確で、成果に応じた昇給・昇格を実現 ★リーダー候補として組織運営・業務改善にも関与できる裁量ある環境 ■募集背景／ミッション 同社は製造業向けの人材・技術支援を主軸に、長年にわたり安定成長を

仕事内容トライエンジニアリング株式会社 【名古屋】総務経験者歓迎★管理職候補◆年収500万円～◆年間休日125日/社内整備に挑戦！ 【仕事内容】 【名古屋】総務経験者歓迎★管理職候補◆年収500万円～◆年間休日125日/社内整備に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～ 特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 ～ ■業務内容： ・世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じてできる業務からお任せし、順番に下記業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： <総

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋／本社】経理 ～東証プライム上場企業／子会社58社及び関連会社3社～ 【仕事内容】 【名古屋／本社】経理 ～東証プライム上場企業／子会社58社及び関連会社3社～ 【具体的な仕事内容】 ～子会社58社及び関連会社3社（グループ全体の社員数5,000名以上）の持株会社である同社にて、経理業務をお任せします～ ■担当業務：主に当社グループの経理業務および付帯業務に従事していただきます。 ・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料、税務申告書類の作成 ・連結予算の作成、月次連結決算、国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務、ＩＦＲＳ（国際会計基準

仕事内容【ITパートナー推進担当（調達営業）】 当社の重点顧客プロジェクトのBP要員の調達をお任せします。 ・東海地区に常駐可能な技術者の調達 ・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 ・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 具体的には、下記のような流れです。 （1）パートナーシップ構築 ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 （2）人材調達 ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携） ・提案いただいた人材

仕事内容三井共同建設コンサルタント株式会社 【名古屋】構造物解析／港湾・空港※土日祝休／福利厚生充実！住宅手当も三井Gの総合建設コンサル 【仕事内容】 【名古屋】構造物解析／港湾・空港※土日祝休／福利厚生充実！住宅手当も三井Gの総合建設コンサル 【具体的な仕事内容】 ～定時は9～17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準～ ■担当業務 港湾、漁港、海岸・空港の構造物に関する解析を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析

仕事内容▼具体的な仕事内容 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・DXselectionの認定に向けたプロジェクトの推進 ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応など） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しな

仕事内容【ITパートナー推進担当（調達営業）】 当社の重点顧客プロジェクトのBP要員の調達をお任せします。 【オススメポイント】 ◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以上! ◇経験を活かせる環境 ◇名古屋駅付近のオフィス勤務！ ・東海地区に常駐可能な技術者の調達 ・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 ・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 具体的には、下記のような流れです。 （1）パートナーシップ構築 ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・商談・打ち合わせの調整