兵庫県西宮市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容◎福祉用具・介護用品の販売・レンタル・住宅リフォ－ムに 関する営業事務 ＊電話応対・ショールーム接客・倉庫軽作業・事務処理全般 ＊パソコン（エクセル・ワード）入力作業 ※未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 ＊キャリア形成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容（雇入れ直後）障害福祉サービス短期入所事業所における介護 業務・事業所の運営に関する業務等（送迎車運転業務あり） （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※必要な資格：普通自動車運転免許取得者（ＡＴ限定可）で 次のいずれかの資格取得者 ・介護職員初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士 ・障害福祉サービスのサービス管理責任者・相談支援専門員 ・精神保健福祉士・保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭 ・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭

仕事内容☆特養の施設ケアマネージャーのお仕事です☆ ［主な仕事内容］ ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・入所時アセスメントの実施（心身状況・生活歴の把握） ・サービス担当者会議（カンファレンス）の開催・運営 ・モニタリング（定期的な状況確認・評価） 多職種連携（介護・看護・栄養・リハビリ等との調整） など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～金の中で週４～応相談 事業所カレンダーで土曜・祝日の開所日あり、勤務できる方歓迎

仕事内容知的に障害のある方への就労支援 公園の除草やマンションの共有部分の清掃作業を 利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、利用者さんを乗せての運転業務あり。 ※男性の利用者さんへの支援業務です。 （同性介助を基本としています） ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者施設での生活支援員または職業指導員（身体介護なし） ・河川の除草・清掃している利用者の見守り ・集合住宅周辺の植木の剪定作業 ・現場までの送迎 ・日々の記録などかんたんな入力作業 ＊未経験者歓迎（職員のほとんどが未経験スタート） ＊見学も応じています不明な点はお気軽にお尋ね下さい。 急 募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：デイサービスの送迎を担っていただく場合、朝と夕方の送迎車の運 転なので中抜けをご希望いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：疾病等による予想外の欠勤者や退職者が発生したとき。 １ヶ月６０時間 年６回 年６１２時間上限 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊ショートステイ・デイサービス利用者の送迎。 ＊近隣指定病院への送迎。 ＊特別養護老人ホーム施設（２か所）内での簡単な修繕や 備品管理全般及び施設内の軽作業等 雑務等。 ＊送迎車はハイエースで、段差、階段やスロープでの車椅子操作が あります。（介護士が添乗員として同席するので安心です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所者１０名の障害者グループホームでの生活支援員を募集。 オレンジホーム西宮では、利用者の食事、出発準備の支援、居室の 清掃、洗濯などを行っていただきます。 腰に負担のかかる身体介助はほぼございません。 【日中活動の支援】 創作活動のサポート（絵画・手芸・音楽など） 生産活動のサポート（軽作業・農作業など） レクリエーション企画・実施 外出支援（買い物・散歩・地域イベント参加） コミュニケーション支援（会話・傾聴） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○高齢者施設での給食調理業務をお願いします。 ＊昼食時の調理数は施設入居１００名と職員食約２０名の 合計１２０名分の調理となります。 ＊調理補助の方への業務指示などもお願いします。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容＊病棟内での介護業務全般 夜勤できる方歓迎します。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、急な複数スタッフの休業等により月９９時間、年７２０時間 、年６回を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊高齢者宅においてご利用者の身体介護・家事援助 週１回１時間からでもＯＫ ・生活援助 １，６２５円～ ・身体介護 １，９７５円～ ＊訪問先へ直行・直帰ＯＫ ＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務 ＊転勤原則なし（ただし本人の希望は考慮）

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で ご利用者の健康管理・生活支援を中心に、日々の体調変化に寄り 添う看護を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で、利用者様の「できる」を 支えるお仕事です。 ・利用者様の身体機能・生活機能維持を目的とした個別機能訓練の 実施 ・ポジショニング ・機能訓練計画書作成 ・カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊「今津南デイサービスセンター」での介護職 ・食事介助 ・入浴介助 ・配膳・下膳 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・１７：３０～翌８：３０（仮眠あり） ・０８：３０～１７：３０（日祝のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時警備時、お取引様の業務都合による場合、年６回を限度として １ヶ月に６０時間、１年間６３０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容老人福祉施設内での警備業務です。 施設内の巡回、事務所での受付業務、清掃や設備目視点検業務等を していただきます。 ※６０歳以上の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般 ・施設建物、設備管理 ・メンテナンス業者対応 ・行政対応 ・営繕業務 ・その他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容知的に障害のある方へ 日中・夜間を通してのサポート ・食事や入浴等、日常生活上の支援 ・運動や作業などの活動の支援 ・レクリエーションや外出の実施など ＊未経験、無資格可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容在宅生活や生活リハビリの要として、お客様の身体機能やＡＤＬ評 価プログラムの立案・実施を行って頂きます。施設内だけのＡＤＬ に限らず、生活リハビリとして屋外活動や、地域交流を促して欲し いと思います。お客様が施設を継続して利用するよりも施設を卒業 し、新たな生活への移行援助もお願いします。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください 「来週の〇曜日はお休み下さい」 「この日だけ１３時までにできますか」など 臨機応変なシフト対応も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み

仕事内容レンタル頂いている介護用品（車いすやベッド等）を安心して ご利用いただけるようご自宅までお伺いし安全に使えているか、 他にお困り事はないかをヒアリングをお願いします！ ◇定期点検 動作チェック、ふき取りやネジ締め、空気入れなど。 確認は点検箇所一覧表を見ながらなので初めてでも安心。 ◇ヒアリング 利用していて不便はないか、体調に変化はないかお伺いします 定期的にお伺いするので少しずつ色々な事をお伺いして下さい。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。組み合わせも可能 早朝・日中・夜間などご都合の良い時間でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特養入所者の介護全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着脱介助 ・配膳 ・下膳 ・シーツ交換など ※ご経験に応じて、ていねいに指導させていただきます。 未経験の方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎特別養護老人ホーム（利用者約１００名・ショートステイ 約２０名）における介護業務です。 ・平均介護度３．８ ・３フロア：利用者４５名×２フロア 利用者３０名×１フロア 夜勤時：各フロア介護職員１～２名体制 ・自己研鑚のための職場内研修や職場外研修を推進し、スキル アップをサポートしています。 ・未経験者には、チューター制度を採用し指導に当たっています。 「変更範囲：変更なし」