デイサービス管理者 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市北区のデイサービス管理者／健康サポートげんきさいたま土呂 (正社員) | 株式会社 介護ＮＥＸＴ ▼仕事内容 半日型デイサービスにて管理者業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りとなります。 フロア業務、会社への報告類、ケアマネ訪問、シフト作成、請求業務、勤怠管理等を行っていただきます。 丁寧に教えますので、未経験者でも安心です。 ＊資格や業界経験は不問です。 ご利用者様と一緒に過ごす時間を楽しめる方を募集しています！ ◎職種の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 デイサービス管理者／健康サポートげんきさいたま土呂(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の中抜け業務 （１）（２）何れかでも可応相談週３～４日、勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容ご利用者様の送迎業務 ・定員１０名の小規模のデイサービスです。 ・車両の管理（日常点検、清掃等） ・ご利用者様の話し相手及び乗降補助 ・車種：セレナ、軽自動車 ＜送迎エリア＞ さいたま市北区、大宮区、西区、見沼区、 ※詳しくは面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 放課後等デイサービスGripキッズ大宮日進校 児童発達支援管理責任者/日進駅チカ/昇給評価あり/週休2日/月給28万円～賞与あり★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/日進駅チカ/昇給評価あり/週休2日/月給28万円～賞与あり★ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,960,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町2丁目94 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち植竹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 正社員 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI宮原教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社真栄 児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピーガーデン土呂教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 正社員 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子どもたちの可能性を広げるための療育をおこなっています。 わたしたちが目標とするのは、療育を通じて地域の豊かな街づくりに貢献すること。 そして、より多く

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エブリン エブリン・フラワー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日/日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エブリン エブリン・ベア 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社wellbe-linQs ポラリスステップ東大成教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ ◆当施設を紹介します 埼玉県さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表は、放課後デイサービスで5年にわたって行動障がいのある子どもたちの支援を行ってきた経験があります。 「身近な地域で子どもたちに上質な療育を提供したい」 そんな思いから、当施設の設立を決意しました。 今回は、私たちと一緒

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2丁目779 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2-834-1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 284,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 or 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/月給35万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】336,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 吉野町2-22-19 募集情報 ◆当施設を