株式会社奥村組 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木設備施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木設備施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木設備施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木設備施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木設備施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、 社会か

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【四国】土木施工管理※～年間休日122日／創業100年を超える総合建設業～ 【仕事内容】 【四国】土木施工管理※～年間休日122日／創業100年を超える総合建設業～ 【具体的な仕事内容】 土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木設備施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総合建設会社での営業のご経験 ・（土木経験者の場合）1級土木施工管理技士もしくは技術士 ・（建築経験者の場合）1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 総合建設会社、コンサル、設計事務所等での従事経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】【地域職】営業 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 【職務概要】 大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・メーカ

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【四国】土木施工管理※経験者活躍～年間休日123日／創業100年を超える総合建設業～ 【仕事内容】 【四国】土木施工管理※経験者活躍～年間休日123日／創業100年を超える総合建設業～ 【具体的な仕事内容】 土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、 社会か

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 同社において、非住宅やマンションなどの電気、給排水・衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・基本設計 ・実施設計 など 【実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・学校施設 ・病院 ・福祉施設 ・文化センター ・庁舎 など 【給与詳細】 [月給]260000～470000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■セキュリティに関する実務経験3年以上 ◎応用情報技術者または同等以上の関連資格をお持ちの方 ◎情報処理安全確保支援士をお持ちの方 ◎システム監査技術者をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】【全国職】【地域職】セキュリティエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 【職務概要】 ■セキュリティエンジニアをお任せいたします。 【職務詳細】 ■サイバー攻撃の脅威や脆弱性の評価

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【創業105年の安定企業／土日祝休み／残業は月に10～20h／年間休日123日／】 土木施工管理の現場経験活かして本社で働く現場支援業務（技術職）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図書を確認し、設計の照査業務 ・現場の設計変更の対応、製図など ・仮設工事の設計業務 ・現場の困りごとなどに対し、過去実績や関連図書を調べ、解決に導く ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、 社会か