株式会社ホームケアサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊入居時自立型、介護付有料老人ホーム「サンシティタワー神戸」 での看護スタッフ 【雇い入れ直後：ケアサービス課 看護を中心とした業務】 ＊詳細は面接時にお伝えします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者の医療・福祉サービス提供全般。特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、居宅サービス（小規模多機能、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業 等） 【給与】 月収 160000~250000円 【住所】 静岡県富士宮市大鹿窪143-1 【アクセス】 JR身延線芝川タクシーで10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当/有給

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設サービス計画の相談、作成 ・介護認定、区分変更などの申請代行 ・サービス担当者会議、退所前カンファレンスの開催 ・入退所可否判定会議 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●託児所や社会保険完備など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 経験の浅い方

仕事内容＼賞与支給実績4ヵ月分／ユニットケアの特別養護老人ホームのケアマネジャー募集！ 特別養護老人ホーム・ショートステイのケアマネジャー業務 ＊利用者様のサービス計画作成 ＊家族対応 ＊送迎業務 ＊介護業務支援 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：◆月給 232900円～313200円 ◆年収 370万円～500万円 ※給与は経験・資格を考慮して決定 ◆別途支給手当 ＊家族手当（規定内・対象者の方） ＊通勤手当あり（規定内支給） ◆賞与 4ヵ月分（前年度実績） 求人の特徴 1. 年間休日112日でプライベート

仕事内容【介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事】大阪市平野区/正社員/資格いかせます/バイク通勤OK ・・介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事・・施設サービス計画（ケアプラン）の作成・管理、ご入居者様・ご家族へのアセスメントおよびモニタリング、介護・看護職員など多職種との連携・調整、介護保険給付管理などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステー

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給

仕事内容【タイトル】 地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園Ⅰ 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【事業所名】 地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園Ⅰ 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人いちはつの会 【勤務地】 北海道 千歳市 大和4丁目2番4号 【アクセス】 ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「千歳(北海道)駅」(徒歩30分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給170,000円～189,500円 ■賞与：年2回 計2.

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与実績2.40ヶ月＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠富谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス全体の管理業務 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・多職種（介護・看護等）との連携・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・通院支援（受診調整や情報共有のほか、必要に応じて付き添い対応） など 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 原則介護業務なし、未経験者もご相談下さい。 家族手

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 要介護者の生活サポート。 特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、介護老人保健施設での介護業務。 【給与詳細】 基本給158,400 円 ～ 240,000 円 資格 手当 15,000 円 ～ 20,000 円 処遇改善 手当 24,200 円 ～ 24,200 円 ベースアップ手当 7,000 円 ～ 7,000 円 処遇改善２ 手当 3,750 円 ～ 3,750 円 その他の手当 夜勤手当6000円/回、土日祝日出勤手当1200円/回、その他扶養手当あり。 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容東京都品川区の◎【在支のケアマネージャー】／品川区東品川 (正社員) | 株式会社 大崎ホームヘルプサービス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務他 ◎主任ケアマネ目指しませんか？ ◎在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◎少数精鋭でスキルアップできます。 ◎昭和３１年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を展開してきた歴史のある会社です。 社内は訪問介護、福祉用具、小規模多機能型居宅介護他を展開しています。 サービスを通じて地域社会に貢献することができます。 「変更範囲：変更なし」 (東京都品川区) ▼職種 ◎【在支のケアマネージャー】／品川区

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー ＊主な仕事内容 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・カンファレンス・会議の主催と運営 ・入居、退居に関する対応 ・行政、外部機関、ご家族との連携 ・介護業務のサポート 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については、見学・面接時に説明いたします。 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス提供責任者/年休124日!給与多め!障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれ

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 251万円〜315万円 【アクセス】 JR泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホームいずみ園は、定員15名程度の住宅型有料老人ホームになります♪個別ケアサービスを大切にしており、職員さんも利用者さんものんびりとした雰囲気です☆手当もとても充実しており、スキルアップをどんどんしていきたい方にはピッタリの資格取得支援制度もあります！少しでも気になる方はお早めにご応募下さい

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場