株式会社デジタルハーツホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【デジタルハーツホールディングス】正社員！週２日程度在宅あり ◆交通費５０，０００円まで支給！朝９時半からの出勤！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアルＯＫ！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 《ゲーム開発会社》東京オペラシティ勤務！初台駅から徒歩３分です！【正社員で就業開始】決算業務、税務業務、経理業務などをお願いします。 ◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※週２日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆上場企業または同規模の本社経理部門での決算経

仕事内容【デジタルハーツホールディングス】正社員☆週２回程度在宅あり ◆同業務者がいて安心♪近くに飲食店・コンビニあり☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！人気の職業紹介のお仕事♪交通費５万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 初台駅徒歩３分☆東京オペラシティビル勤務です！【正社員で就業開始】内部監査の実務全般及びマネジメント、Ｊ－ＳＯＸ実務全般 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週２回程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※上場企業における内部

仕事内容【デジタルハーツホールディングス】正社員！在宅あり！管理職☆ ◆初台駅からすぐ！東京オペラシティビル勤務！周辺に飲食店・コンビニがあるので何かと便利！部署平均年齢は３０代半ば！フレックスタイム制のお仕事をお探しの方必見です！ コアタイムなしのフレックスタイム勤務！服装はオフィカジでＯＫです！【正社員で就業開始】連結決算の確定・開示業務の統括、監査対応、税務業務、内部統制対応、契約管理 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成／Ｅｘ：関数※週２日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【最終学歴大学卒以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ■上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 [歓迎] 【歓迎要件】 ■当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業） ■海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与 ■公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ■管理会計や予算管理の経験 ■英語コミュニケーション力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700程度） 【職種名】 経理（副部長職） 【仕事内容】 【初台駅直結】上場企業の経理部副部長として、決算・開示・M&Aの監査等に活躍して頂きます。 管理職であ

仕事内容グローバルM&A戦略立案メンバー/プライム上場企業/ポテンシャル可 仕事内容 ・メインミッション 〇案件担当マネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ・M＆A/アライアンス戦略立案、ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの設立/スタートアップ投資を通じた新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進＆財務数値のモニタリング 等 ＜補足＞ ・スタートアップ出資を複数行っているため、その投資管理が必要 ・監査法人対応は既存事業開発本部メンバーと経営管理本部経財部メンバーが協力して対

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ㈱デジタルハーツホールディングス経財部でのポジションとなります。同社の連結決算、重要子会社の単体決算、グループ内の税務、経理財務部門の業務プロセスの改善などを幅広く担う、スペシャリスト人材を募集いたします。 同社経財部は経理税務業務の専門性を有する管理職１名、上級スタッフ1名に対して、ジュニアスタッフ3名の決算業務体制。 今回募集のポジションは上位レイヤーとジュニアの間に立ち、専門的な知見で業務レベルを引き上げる役割が期待されます。 ◆決算や業務改善などの定型業務に加えて、M&Aでの連結、税務、監査視点でのデューデリジェンス補

仕事内容管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。 連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■連結決算の確定、開示業務の統括 上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有

仕事内容<仕事内容> グローバルM&A戦略立案メンバー（ポテンシャル可）/プライム上場企業 ■メインミッション 〇案件担当マネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ・M＆A/アライアンス戦略立案、ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの設立/スタートアップ投資を通じた新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進＆財務数値のモニタリング 等 ＜補足＞ ・スタートアップ出資を複数行っているため、その投資管理が必要 ・監査法人対応は既存事業開発本部メンバーと経営管理本部経財部メンバーが協力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・数字に強いことが経歴から読み取れる（予実管理の経験等歓迎） ・経理や経営企画、事業開発のアシスタント等の経験 （会計士等の資格取得者、コンサル経験でも可） 【歓迎要件】 ・経理・財務・経営企画等業務の経験 ・公認会計士資格 ・英語を使った業務経験 【職種名】 【グローバルM&A戦略立案メンバー】ポテンシャル可/プライム上場/フレックス有/ゲーム好き必見◎ 【仕事内容】 【業務内容】 〇案件担当マネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ・M＆A/アライアンス戦略立案、ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業

仕事内容<仕事内容> 営業事務/一般事務 ※本求人は株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ企業、株式会社デジタルハーツの採用となります。 ※所属グループはグローバル事業部とは異なります。 ※インボイス（事務チーム）グループ配属 【業務内容】 当社の営業部門のアシスタント業務をお任せいたします。 見積書・請求書作成等の業務を担っていただきます。 具体的には下記のような業務を実施いただきます。 ・データ入力、電話応対、営業サポート全般 ・見積書作成・受注・契約締結業務 ・請求書対応全般（請求スケジュール管理、請求書作成、システム登録、各現場や本社管理部門との連携、 ・与信管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） [歓迎] 【歓迎経験】 ・「QA（品質保証）」関連の提案経験 ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代の方を希望します。 （ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） [歓迎] 【歓迎経験】 ・「QA（品質保証）」関連の提案経験 ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代の方を希望します。 （ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～５３才位までの方を希望します。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） [歓迎] 【歓迎経験】 ・「QA（品質保証）」関連の提案経験 ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代の方を希望します。 （ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PM・PdM） ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～４０代までの方を希望します。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～５３才位までの方を希望します。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PM・PdM） ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０代前半くらいまでの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 SQA（ソフトウェア品質保証）の領域にて、以下のご経験をお持ちの方 ・品質分析経験をお持ちの方 ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JCSQE（ソフトウェア品質技術者資格認定）の保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICE（ISO 26262）などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・ISO9001内部監査員の資格保有者（その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可） ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～５０才前半までの方を希望します。 （ 特定年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～５３才位までの方を希望します。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・テスト自動化ツールを用いたテスト自動化の実装経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・テスト設計、構築の実務経験 ・テストシナリオ作成経験 ・テスト自動化フレームワーク（SeleniumやAppium、Cypress、TestCafeなど）の知識 ・JSTQB-Foundation Level、Advanced Level - Test Analyst / Test Manager資格保有 ・開発プロセス、テスト業務改善施策の提案、実行経験 ・ CIツール（CircleCi、Jenkins、Travis CI、Gitlab CIなど）の使用経験 【募