愛知県名古屋市千種区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアネット大久手でのサービス提供責任者業務 【給与】 月収 276000~401000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 職務手当 30000円〜70000円 資格手当 20000円〜20000円 処遇改善手当 66000円〜66000円 【住所】 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線吹上 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・モニタリング ・評価とヘルパー ※訪問用に電動自転車を10台と社用車2台を用意しています ※緊急時にはすぐにTELがつながる体制を取っています

仕事内容【ケアリッツ今池】訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま評価につながる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 行政対応や各種書類の作成、採用面接を担当します。スタッフのマネジメントと教育、関係各所との調整・折衝にも携わります。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 夜勤手当:7,000円/回（シフトに欠員が出た際に依頼される場合あり） 役職手当:30,000

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務（訪問介護） ・事務所での書類作成 ・シフト作成 ・ヘルパー研修 ・ケアマネジャーとの連絡・連携 ・生活援助（調理・買い物・掃除等） ・身体介護（入浴・食事・排泄等） 【給与】 月収 290100~331500円 給与その他： 基本給：130000円 地域手当：45000円 処遇改善手当：50000円〜65000円 資格手当：5000円〜10000円 等級手当：15000円〜30000円 時間外手当：451

仕事内容介護保険法による訪問介護業務です。 サービスにも入っていただきますが、訪問介護計画書の作成や実績の管理、ヘルパーの指導、教育など事務的な事もできる方を希望しています。

仕事内容未経験可・ブランクありOK◎昇給・賞与あり☆行動援護と居宅介護を兼務できるお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ※行動援護と居宅介護の兼務です 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験可 ブランクありOK 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 9:00～18:00（時間前後あり） 休憩：実務労働6時間以上45分、8時間以上60分 休日・休暇: シフト制 月7～9日休み 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 退職金あり 定年あり（

仕事内容【名古屋市千種区赤坂町】訪問介護でのサービス提供責任者(正社員)募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的

仕事内容訪問介護業務 サ責業務（ケアマネとの連絡調整、シフト調整、介護計画書作成、モニタリングなど）  待遇及び 福利厚生 交通費支給（上限３万円） 昇給年１回（７月） 賞与年２回（前年実績４ヶ月） 決算賞与（４月） 社保完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（勤続５年以上） カフェテリアプラン（割引券制度利用可） 研修負担 制服貸与 マッサージ、温泉施設利用時は補填あり インフルエンザ予防接種無料  休日・休暇 ４週８休制 有給休暇（3ヶ月で6日付与、半年でさらに４日（計１０日）、以降は法定通り 夏季、冬季休暇 各５日 慶弔休暇 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（５年勤続）  夜勤なし、未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エム・ケア介護センターにおいての介護業務 【給与】 月収 252000~292000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18ロアスエモリ1F 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容現場をつなぐ力が、毎日の安心を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心で利用者様の暮らしを支える！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供に関する調整・管理 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたサービス提供の支援 ・訪問介護スタッフとの連携 ・サービスが円滑に進むよう、関係する業務を取りまとめ ◆ サービス提供責任者としての役割 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ・訪問介護の現場とサービス全体をつなぐ調整役 ・状況に応じたきめ細かな対応を通じて、より良いケアを実現

仕事内容介護福祉士を活かして、訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！日勤専従でケアの調整を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支える役割を担います。 ・利用者様に必要な訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携 ・サービス提供に関する管理・調整 ・利用者様やご家族への対応 ・関係職種との情報共有 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護サービスの運営を支える業務に取り組めます。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 257000円 【住所】 愛知県名古屋市千種区自由ケ丘2丁目10番23号グランドール千種台604号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容【求人概要】 名古屋市千種区/訪問介護/サービス提供責任者・正社員/月給27万～！賞与4ヶ月！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万～！ ・賞与4ヵ月！ ・年間休日115日！ ・サービス提供責任者、未経験の方も歓迎！ ・医療法人のグループで安心！ 【概要】 医療法人グループの株式会社が運営する訪問介護

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者の業務全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談