サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【求人概要】 名古屋市千種区/訪問介護/サービス提供責任者・正社員/月給27万～！賞与4ヶ月！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万～！ ・賞与4ヵ月！ ・年間休日115日！ ・サービス提供責任者、未経験の方も歓迎！ ・医療法人のグループで安心！ 【概要】 医療法人グループの株式会社が運営する訪問介護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】賞与年2回（実績4カ月）+ 決算賞与あり 年間休日115日！ ネット研修利用可！ 日曜出勤時は手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区を中心に事業所より半径３ｋｍ以内 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・サービス提供責任者からヘルパーへの指示 ・モニタリング ・評価とヘルパー ・訪問介護業務：高齢者宅にてそうじ、洗濯、買い物などの生活援助から、更衣介助、排泄介助、移動介助など

仕事内容お客様・ご家族、各スタッフ、関係事業所との連絡調整を通じて、サービス全般のコーディネートを担います。 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用申込みに関わる調整 ・ヘルパーの選定・指示・業務管理 ・お客様の状況をケアマネジャーへ共有 ・自身がヘルパーとして訪問することもあります お客様・スタッフ双方から感謝される、やりがいの大きいお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【名古屋市千種区/月給25.2万円祝金3万円】訪問介護サービス提供責任者(正社員)|賞与あり 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市千種区の訪問介護事業所で月給276000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 サービス提供記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパーとしての業務 ※千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 594773

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［正社員］サービス提供責任者/研修制度充実/業務用スマホ貸与/賞与年2回・昇給年1回/「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護 サービス提供責任者 ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 求人ID 816097

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名古屋市千種区赤坂町】ツクイ名古屋千種(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対し

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/駅徒歩2分のアクセス抜群な立地!経験者歓迎!サービス提供責任者! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在

仕事内容名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有もOK 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 ≪こんな人に向いています!≫ ◎コミュニケーションをとることが得意 ◎まとめ役になることが多い! ◎人の役に立てることがうれしい! ◎調整力には自信がある サービス提供責任者は、利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、訪問介護の幅広い業務をおこないます。これまでの経験やスキルを活かし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】未経験OK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【名古屋市千種区に2025年10月オープンしました】 ～新しくオープンした高齢者施設のサービス提供責任者業務全般～ ※資格があればブランクOK！ ※子育てと両立する主婦（夫）さんも活躍中！ ※希望休制度あり！ ▼1日の業務の流れ ■早番 ・6：30 出勤、朝の申し送り、前日の引継ぎを受ける、入居者の起床介助 ・7：30 朝食、配膳・下膳・服薬介助 ・9：00 入浴介助 ・12：00 休憩 1時間

仕事内容愛知県名古屋市千種区の訪問介護事業所のサービス提供責任者／愛知県名古屋市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト千種のサービス提供責任者ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事 ・訪問介護計画の作成、月次報告、広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助 ・身体介助など◇訪問手段は車または自転車。 自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！◇訪問エリアは事業所から３〜５キロ圏内。 エリアは相談可 ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 訪問介護事業所のサービス

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 介護保険法による訪問介護業務です。 サービスにも入っていただきますが、訪問介護計画書の作成や実績の管理、ヘルパーの指導、教育など事務的な事もできる方を希望しています。 認知症型対応グループホーム 訪問看護事業 訪問介護事業 居宅介護支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問

仕事内容愛知県名古屋市で訪問介護のリーダーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,100〜297,100円 ≪基本給≫ 211,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 改善加算手当:50,600〜55,600円 特定事業所加算手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研

仕事内容■障がい者（軽度～重度）の日常生活に不可欠な行動をサポートす るお仕事です。 通勤・通学や通院等の行動を援護する業務になります。 ■公共交通機関を使い障がい者のお宅に伺い、通勤・通学の援護も 公共交通機関を使います。 運転免許は必要ありません。 ■訪問エリアは名東区、守山区、千種区です。 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）

仕事内容・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務など [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合

仕事内容【仕事内容】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【研修や資格取得支援制度で安心のサポート体制！】 ＜業務内容＞ ・訪問介護 ・訪問介護計画書の作成や実績の管理 ・ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、会社の車、電動自転車などを利用します 【給与詳細】 賞与年2回（実績3か月分） 通勤手当（上限2万円/月） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付