介護主任 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 土岐ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOY

仕事内容【葛飾区新宿】経験者の応募大歓迎♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり（年度毎更新） 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 基本勤務 日勤8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 月間シフト制による9日休 年間休日108日 （他、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり(ベネフィッ

仕事内容【北九州市門司区清滝】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う（窓口、訪問） 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車（軽自動車）を使用 転勤あり（北九州市内） 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日原則更新/更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして5年以上の経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢、学歴不問 ワード、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前 主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しまし

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 ひとつの施設で複

仕事内容【世田谷区上祖師谷】待遇・福利厚生充実◎特別休暇制度あり♪素敵な仲間たちと一緒に心のこもった介護サービスを提供していきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成 ・相談援助業務 ※転勤の可能性あり（法人内各施設） ※雇用期間の定めあり（年度毎更新） ※更新条件：勤務実績、能力等により判断 資格: 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員としての勤務経験 学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外労働あり 月平均5時間 ※短時間勤務OK 休日・休暇: 月9日休み（シフトによる） 年間休日114日 福利厚生:

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー 【土岐市肥田浅野元町】月給30万円以上・寸志あり/経験者/土岐ケアセンターそよ風/主任介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【備考】 基本給：月給300,000円～350,000円 年末年始手当：380円/時(12/30 0時～1/3 24時) ※特別報酬：平均310,000円(64名平均・最高額114万円※2024年6月支給実績) 【賞与】 寸志あり：年2回(6月・12月)※業績による 【昇給あり】 年1回(4月)※業績による 【勤務地】 岐阜県土岐市肥田

仕事内容居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーに挑戦しませんか☆主任介護支援専門員の資格・経験が必須 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援の中心を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する関係機関との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の状況や支援内容の記録 ・関係するサービス

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として

仕事内容【仕事内容】 [仕事内容] ◆事業所管理者補助及びケアマネ業務 ・人間関係が悪すぎて憂鬱 ・人手不足で休めない ・毎日残業でクタクタ ・お給料が上がらない そんな悩みで、資格を活かせず働く意欲がどんどん低下。 せっかく興味を持って取った資格、もう一度だけ活かしてチャレンジしてみませんか？ 休みもしっかり【年間123日】！ でも給与はもちろんきっちり支給！ 一般的には、採用半年後から付与されることが多い有給も採用日から付与されます！ 【給与】 月給26万1000円以上 ◆年収見込み 約450万円 ◆賞与あり（令和7年度実績：4.0月分/年）※勤務期間により調整あり。 ◆業務手当、時間外勤

仕事内容【北九州市若松区浜町】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う（窓口、訪問） 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車（軽自動車）を使用 転勤あり（北九州市内） 契約期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして5年以上の経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢、学歴不問 ワード、エク

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・居宅介護支援事業所での管理者【ケアマネ】業務 ≪業務内容≫ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【給与詳細】 想定月給：215,000円～298,000円 （基本給+資格手当+管理者手当+精勤手当） 【給

仕事内容経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。 資格: 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩45分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 マイカー通勤可 駐車場あり（有料） 定年制あり（一律60歳） 再

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホーム笑楽 北畠 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,0

仕事内容★居宅介護支援事業所 仙台敬寿園★ !居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務 ＊転勤の可能性あり：仙台地区内の他事業所 ※転勤は希望があれば関東方面も可能 ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・託児所あり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。