青森県のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容○朝・夕食準備、配膳 ○施設内・利用者居室等の掃除 ○投薬管理 ○夜間見回り ○送迎・同行 ○利用者の生活上の手伝い ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ★★★新規事業所設立のための募集★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年１月５日にオープンした住宅型有料老人ホーム陽（１９床 ）内の入居者を対象とした介護の仕事です。 ・身体介護（入浴介助、起床介助、就寝介助、通院介助） ・生活援助（清掃、洗濯、受薬代行） ・買物同行、買物代行 ※普通自動車免許をお持ちの方は、外出時に社用車を運転して いただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの相談・介護業務 ◎経験不問／週休二日制です◎ ・上記に伴う事務等 ・外部での研修、講習、ミーティングへの参加あり（社用車使用） ・食事、入浴、排泄の介助 ・施設利用者の送迎（運転業務あり：小型乗用車又はハイエース） ※送迎範囲：主に青森市東地区 ※登録利用者１００名、一日平均３０名 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助あり 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市浪岡庁舎（健康福祉課）における一般事務補助 ・要介護認定申請受付業務 ・高齢者福祉サービス申請受付業務 ・窓口対応業務（窓口応対、電話取り次ぎ） ・書類整理等 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

仕事内容有料老人ホーム施設内（むつ市）において、訪問介護サービスを提 供します。 ・主に排泄や入浴などの身体介護が中心となります。 ・月４～５回程度は夜勤があります。 ・当施設の入居者数は１２０名程度です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム内における介護業務 ・食事介助、入浴介助、通院介助 等 ・その他付随する業務 ※自立可能な認知症状態である方が、他の利用者様と共に家庭的な 雰囲気の中で、その人らしく安らぎのある生活を営むことが出来る ように支援しています ※２７名の方を６～７人のシフトで対応（３ユニット） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇認知症高齢者の方が少数で生活する、 グループホームでの介護業務です。 （１ユニット９名、２ユニットの施設） ・入浴、食事、排泄等の身体介助 ・入居者の食事準備・レク活動 ・医療行為や、重度の方の身体介助は殆どありません。 ・夜勤は月３～４回程度 ・体力的な負担が少なく、利用者一人ひとりと向き合える施設です 。 変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇入所（３５名程度）している障がい者の生活支援を行っていただ きます。 ・食事、入浴、排泄介助、創作活動 ・ケース記録、入力業務 ・夜勤見廻り ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○老人デイサービスセンター内での介護業務全般（入浴、食事、排 泄介助等） ○送迎介助 ○書類の作成 ○その他付随する業務 ＊介護支援専門員、介護福祉士の資格を働きながら取得したい方を 応援している事業所です。 ＊定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募も歓迎しています。 労働条件変更あり：昇給・賞与・退職金なし 「６５歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所を利用する障がい者の方々の作業指導と 支援・助言。 ・一般就労を希望する障がい者の方々に一定の期間生産活動、その 他の活動の機会を提供し、知識及び能力の維持、向上のために 必要な訓練等を行う。また、就職に向けた支援を行う。 ・施設外就労の引率で、外で仕事をする場合があります。 ・送迎等で社用車を運転する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム併設の、訪問介護ハッピーホームでの業務 ・介護業務、在宅への訪問（社用車使用） ・サービス提供責任者の業務全般 計画書作成、パソコン操作、ヘルパー指導、サービス予定表作成 ・その他付随する業務 ＊入社研修会・介護内容等の再確認の時間を設け、その後現場で実 際同行して働いていただきます。 ＊２名体制 ＊土・日・祝日、勤務できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊夜勤業務希望の方は、要相談 ＊上記就業時間で５時間～７時間程度 週１５時間程度の勤務 ＊雇用保険、社会保険加入に関しては、就業時間により要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 【日勤専従】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 すきま時間で働きませんか？勤務時間相談可能です。未経験施設で も職員が丁寧にサポートいたします。まずは見学からお待ちしてお ります。 週１～ＯＫ／Ｗワーク可能「副業可」／髪型・カラー自由／ネイル ＯＫ／ピアスＯＫ／通勤手当あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１４７時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイケアに通う高齢者の方の日常生活支援を行います。 ・入浴介助、食事介助、送迎（添乗）、レクリエーション活動など の日中の生活を支える介護業務。 ・介護記録の入力 ・事前の施設見学可能です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な仕事内容（通い・訪問・宿泊） 身体介護：体調確認、入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助 食事介助、起床・就寝介助、服薬介助、 更衣・整容介助、口腔ケア、体位変換等 生活援助：掃除、調理・配膳、洗濯、買い物代行等 （調理は朝夕食のみ） 趣味活動：行事企画・実施、個別趣味活動の準備、脳トレ、体操等 介護記録：ケア実施記録、モニタリング（担当制）※ＰＣ入力 送迎業務：軽車両（バンタイプ） その他 ：委員会活動、内部研修（基本的にｅラーニング） 職員会議（１回／月 時間外） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者グループホームでの日常生活における支援業務 ・施設内共同スペースの清掃 ・食事の配膳、片づけ（調理業務はなし） ・利用者の金銭管理、買物同行 ・利用者への声掛け、相談対応 等 ※利用者同乗での外出や、市内系列施設への連絡調整業務等で 運転業務あり（社有車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：３パターンある勤務のうち２つ以上出来る方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他付随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚える ことができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応いたします。 ※兼業可、ＷワークＯＫ！ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日の休日があります。 イベント等により日祝に出勤となることがあります。代替休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所を利用する障がい者の方々の作業指導と 支援・助言。 ・一般就労を希望する障がい者の方々に一定の期間生産活動、その 他の活動の機会を提供し、知識及び能力の維持、向上のために必 要な訓練等を行う。また、就職に向けた支援を行う。 ・施設外就労の引率で、外で仕事をする場合があります。 ・送迎等で社用車を運転する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設利用者の相談支援業務 施設利用者の在宅復帰に向けて利用者、家族、関係機関との連絡 調整を 行い、社会的サポートを行います。 ・施設利用者の受け入れ（利用申し込みの受付等） ・入退所時の送迎（運転業務あり） ・受診対応 ・ボランティア等受入れ対応 ・利用者、家族の相談窓口 ・苦情の受付 等 【業務変更の可能性】法人の定める業務

仕事内容有料老人ホーム施設内において、訪問介護サービスを提供します。 ・主に排泄や入浴などの身体介護が中心となります。 ・当施設の入居者数は１２０名です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○住宅型有料老人ホーム定員１８名のケアマネジャーが作成した 計画に基づいて、訪問介護計画書書作成、ヘルパーのスケジュー ル、シフト管理、利用者への提供サービス、多職種との連携調整 が主な業務です。 ＊通院介助では（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊２名体制でサ責業務を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」