ハローワーク 介護福祉 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容入居高齢者への介護業務全般 （移動・食事・排泄・入浴・清掃・調理 等） ※入居者９名の施設 ※変更範囲：変更なし ※未経験者には同行指導致します。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇デイサービス（定員数１６名）においての介護業務 （業務状況により併設の有料老人ホームとの兼務） 【食事・入浴・排泄介助、送迎等】 ＊送迎：利用者３～５名を軽車両（ＡＴ）使用による ＊入浴：職員２～３名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴（一般浴・機械浴） ＊１日平均利用者数１４名程度（正職・パート含み６名で対応） ＊ＩＣＴ導入で業務効率化実現 ＊オンラインセミナーを積極的活用 ＊資格取得に必要な対策費用は当社負担 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 各就業時間帯内での４～５時間程度でも可能です。ご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇主に令和７年４月に新規開設した有料老人ホームポラリス新井田 内（定員２７名）で入居者の見守りや介助と安否確認を行います。 （入浴・排泄・清掃・洗濯等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇施設入所者の介護業務に従事していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の必要な介助を行ってい ただきます。 ・そのほか散歩、レクリエーションなども あります。 ＊夜勤あり：月６回程度 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○デイサービスセンターでの老人の介護 （入浴、食事、排泄介助等） ○レクリエーション企画実践等 ○送迎時の運転、同行介助 ＊未経験者歓迎 （介護関係の資格無い方も応募可能です。） ＊面接前の見学可能です。まずはお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望を確認の上、シフトを作成します。 ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に有料老人ホーム入居者への介護業務となります。 ・食事、移動、排泄、その他日常生活全般の介助 ・社用車（軽自動車）使用にて、通院介助業務もあり（自動車免許 所持者） ※マイカーの使用はありません。 ※就業時間・曜日について、相談に応じます。 【訪問先】 白鴎館：青森市羽白沢田３６－１ 銀鴎館：青森市羽白沢田４２－２ 新鴎館：青森市羽白沢田４５－１０ 元気ホーム：青森市羽白沢田２０－１ かもめホーム：青森市羽白沢田４０－４ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在２９名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「６５歳以上可」変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時55分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※詳細は本人と相談の上決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日が週１～２日あります（シフト制）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の日常生活全般にかかる助言、援助、簡単な記録、共有ス ペースの清掃、簡単な調理など。 ＊バックアップ施設（地域活動支援センター八甲）と連携しながら 業務を行います。 ＊土曜日、日曜・祝日は、４カ所のグループホームを巡回します。 （交代で月３回程度勤務） ＊巡回時はマイカーを使用（ガソリン代支給） ＊マイカー持ち込みできる方 ＊入居者は６名 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム内における介護業務 ・食事介助、入浴介助 等 ・通院介助（社用車使用） ・その他付随する業務 自立可能な認知症状態である方が他の利用者様と共に家庭的な雰囲 気の中で、その人らしい生活を送ることができるよう支援していま す ※１８名（２ユニット）の利用者様を１５名の職員で対応していま す 「変更範囲：変更なし」

仕事内容指定介護老人福祉施設での相談業務 ・新規入所者への相談窓口業務 ・医療機関受診送迎等の運転業務 ・入所、退所時の書類作成および家族対応 ※入所定員：６０名 ※外出時は社用車使用 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・福祉サービスをご利用されている方へのサポート（就労支援、生 活支援、身体介助、外出支援、送迎等）。 ・個別支援計画作成 ※週１～２回の夜勤あり（要相談可能） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本シフト制になりますが、 就業時間１：又は３のみ希望する方は 相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土・日・祝のみ勤務です（他の曜日も勤務できる方は相談くださ い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム（ビバーチェ・あずまや：施設は入所者３０名程度 ）での勤務となります 【業務内容】 ＊身体介護、生活援助、受診等への付き添いや施設内行事等。 ＊介護記録等書類作成。 ※ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ※業務変更範囲 ： 変更なし ※髪色自由です♪ ※６０歳以上の方も歓迎

仕事内容○通所リハビリテーションにて、通所利用者（高齢者）への介助 （食事・入浴・排泄等）、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人運営事業所における業務

仕事内容◇看護小規模多機能型居宅介護（またはグループホーム、有料老人 ホーム）利用者様への介護業務全般 １．入居者の食事、入浴、排泄、移動等の介助 ２．日常生活の援助 ３．介護記録等 ４．その他付随する業務 ＊夜勤は月４～６回程度（応相談） ＊介護職の経験年数等を配慮した上で、給与を決定します。 （経験の長い方、給与面で優遇） ＊資格取得支援制度あり（応相談）。スキルアップや資格取得を 応援します。未経験の方でも安心して働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢利用者の介護全般（移乗・入浴・食事・排泄） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ショートステイさざなみの利用者の身の回りのお世話 （食事介助、入浴介助、清拭、排泄介助） ・レクリエーション、送迎記録、介護に対しての実施記録の記入 ・送迎時の運転有、その他付随する業務 ＊介護技術についてはしっかりと指導し、不安なく援助できるよう にします。 ＊夜勤は２０床に対して２人で行っています。 Ｕターン・当法人に以前勤務していた方・ブランクのある方大歓迎 「プラチナえるぼし認定企業」 「あおもりノーリフティングケア推進法人」 「働き方改革関連認定企業」 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴ ったりの職場です。男女ともに育休取得実績あり！未経験ＯＫ！ ◇特定・予防福祉用具レンタル・販売（介護保険指定貸与事業） ◇介護保険住宅改修 ◇住宅・店舗・事務所等の増改築・新築・改修のプレゼンテーショ ン営業 ※営業先は行政（市町村等）居宅介護支援事業所（ケアマネー ジャー）・医療機関（地域医療連携相談室）・その他 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・食事の準備、調理、介助 排泄、入浴等の生活身体介護業務 ・その他付随する業務 ・車両を使う場合は社有車（軽乗用車または普通乗用車）を使用し ます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者への介護業務 （定員数：特養５０床・ショートステイ８床） ・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・介護記録作成（パソコン入力により、専用ソフトを使用） ・通院、ショートステイ利用者の送迎等で車両運転あり （法人車使用：軽自動車～普通ワンボックス車／ＡＴ） ＊別途運転要員がいるため、送迎業務は限定的です（まれに、月に １回程度あるかどうか）。 ＊応募前職場見学可（事前連絡必要） 「変更範囲：変更なし」