人事 人材育成 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容不人気とも言われる小売業界において、社員定着率97.8%、勤続年数平均21.64年（男性22.49年、女性15.20年）を誇る同社。配属先となる総務人事部労務グループも、現場のスタッフが安心して働くための組織づくりの一翼を担う部隊です。 【労務グループの具体的な仕事内容】・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険料の手続き ・福利厚生業務 ・入社・退職の手続き ・労働安全衛生 ・人事制度企画 ・法改正に伴う社内規則変更および運用対応 など 【組織について】総務人事部内に「人事教育グループ」「労務グループ」「総務グループ」があります。現在、総務人事部長が同グループの課長も兼任しており、プレイヤーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容三菱重工パワー精密鋳造株式会社 将来はコアメンバーに！【人事・総務】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート】人事・総務として、勤労、人事管理、給与計算など幅広くお任せします。内部統制（コンプライアンス） 株主総会、取締役会の運営 人事管理（採用、人事考課） 勤労（就業規則制定、労務管理） 給与計算、社会保険 危機管理（BCP） 福利厚生（社内イベント） 庶務 ★最初から全部お任せすることはありません！ スキルに応じた業務から始め、徐々に幅を広

仕事内容株式会社五光 経験者歓迎！空間デザイン企業の【事務スタッフ（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★20～50代活躍中！＜当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◆主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続など）が得意な方歓迎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

仕事内容カルビー株式会社 【プライム市場】 製造オペレーター職／年間休日123日／賞与昨年実績5.6ヶ月 【求人要約】 安定性抜群！プライム上場の大手食品・菓子メーカー！ 年間休日123日！プライベートも充実できる環境！ 賞与昨年実績5.6ヶ月分！収入面も安定◎ 国内トップクラスの菓子・食品メーカーで勤務！ 安定した就業環境のもと、長く働くことが可能です◎ 「ポテトチップス」「じゃがりこ」「かっぱえびせん」「フルグラ」など、日本屈指の知名度を誇る「お菓子製品」を幅広く製造しているカルビー。2019年には創業70周年を迎え、菓子・食品業界の国内トップクラスの地位をより強固にしながら、成長を続

仕事内容国立大学法人宇都宮大学 《応募締切7/2(水)》国立大学の【事務職員】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・企画・広報◆人事◆財務・経理◆学生・研究の支援◆大学の情報化などを幅広くお任せしていきます◆総務・企画・広報 ・役員会・経営協議会などの会議の運営 ・中長期的な目標/計画/地域連携/広報の企画立案・調整 ・大学の点検/評価・HPの運営 ◆人事 ・労務管理 ・社会保険などの手続き ・研修の実施 ◆財務・経理 ・運営費交付金/学生納付金/寄付金の管理 ・事務作業（予算

仕事内容栃木市役所事務職の正規職員を募集します。 ●仕事の内容、受験資格、受験申込方法などの詳細については、栃 木市ホームページに掲載されている募集要項をご確認ください。 栃木市ホームページ＞職員採用＞令和７年度栃木市職員採用試験 （後期試験・自己アピール枠試験） ●受付期間 令和７年７月３１日（木）午後５時まで 変更範囲：変更なし

仕事内容教務・学生支援、入試、就職支援、国際交流、企画・評価、広報、 地域連携、研究支援、学術情報、総務、人事、財務・経理等の業務 【業務内容の変更範囲：あり】本学の定める大学における一般事務 の業務の範囲内で変更する。

仕事内容人事担当 イオングループの一員であり、栃木県宇都宮市を中心に東日本エリア各地に拠点を持つ企業です。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内

仕事内容西尾レントオール株式会社 人事・経理・総務／完休2日制／長期休暇多数／マンツーマン研修 【求人要約】 【やりがい】事務スキルを磨き、会社の成長に貢献！ 【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス 【土日祝休み】年休122日／10連休以上も取得可能 【仕事内容】 【全国展開の安定企業／バックオフィスのオールラウンダーへ】人事・経理・総務など幅広い管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――★ POINT! ☆――― 【やりがい】幅広い領域の業務に携わり、仲間の活躍と会社の成長を支える存在に！ 【未経験歓迎】6カ月の手厚い研修&マニュアルありで安心 【成長環境】総合的で専門性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【フィットする人物像】 総務・人事事務の実務経験者 【職種名】 医療機器メーカーの人事担当/給与計算・社会保険スタッフ/年間休日125日/栃木県大田原市 【仕事内容】 同社にて人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。 【勤労チームの体制】 チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。 【勤労チームの業務内容】 給与/賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画/実行 【具体的には】 (1)給与計算ス

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での【採用・育成・労務】いずれかの人事実務経験（5年以上） ≪採用≫ ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ≪労務≫ ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬、給与、労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行・社員コミュニケーションとエンゲージメント ≪育成≫ ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・人材開発・労務＠下野市※世界TOPの機能性材料メーカー 【

仕事内容パナソニック内装建材株式会社 【栃木/真岡市】人事・総務 ◆パナソニックG／福利厚生充実／年休126日 【仕事内容】 【栃木/真岡市】人事・総務 ◆パナソニックG／福利厚生充実／年休126日 【具体的な仕事内容】 【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： 各種制度改正や法令対応、人材採用・育成、給与・社保手続き等、全社の人事関連にまつわる業務を担当。近い将来、総務人事全般の業務を担当し、課長職として部門のマネジメントも期待しています。 ■職務詳細： ・人事制度・就業規則の

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事関連業務経験（4～10年経験） ■人事労務領域における何らかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ■何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィ

仕事内容月収24万円以上可能 昇給あり 賞与あり 日祝休み 残業ほぼなし 未経験者活躍中 医療法人北斗会が運営する「宇都宮東病院」で、 総務人事事務（正社員）を1名募集します！ 医療業界でのキャリアをスタートしたい方、 安定した職場で長く働きたい方にぴったりです。 【仕事の内容】 医療法人における総務人事のお仕事です。 ・求人、採用活動 採用に関する業務全般 ・労務管理 採用、異動、退職手続き、 社会保険、雇用保険手続きなど ・書類作成、提出 官公庁への各種手続き ・人材調整 派遣会社や紹介会社との連携 ・データ入力、管理 人事労務に関するデータの入力、管理 ・給与関連業務 給与計算

仕事内容【総務人事】飲食店運営企業（経験者） 正社員 長期,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,管理職・マネジャー 採用・人事・総務の幅広い業務を担っていただくポジションです。これまで兼任で対応していた業務を、専任担当者として主体的にリードしてくださる方を求めています。総務部長のもとで6名の事務スタッフとチームを組みながら、採用体制の構築や社内制度の整備といった、組織を土台から支える非常にやりがいのある仕事です。