栃木県の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー（未経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,上場企業,第二新卒歓迎,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □採用業務全般 □研修プログラムの企画・実施 □人員計画の策定 □人事制度の企画・運用 □社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ホームセンター・専門

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【人事総務】東証スタンダード上場企業の人事業務（経験者） 正社員 賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み ◎東証スタンダード上場の安定基盤で、長期キャリアを築ける ◎採用・研修・制度企画など多岐にわたり、幅広い人事経験を積める環境 ◎完全週休2日制（土日）で、ワークライフバランス良好 ◎福利厚生充実。社員割引・退職金制度あり ◎自らのアイデアを形にできる、主体性を重んじる組織風土 【仕事内容】 ・採用活動全般（新卒・中途） ・研修プログラムの企画・運営 ・各部門

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容[募集背景組織体制の強化を目的とした人員補強。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務全般業務を担当していただきます。老舗メーカーを裏方から支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ・人事採用、評価制度構築に関わる業務 ・勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連対応 ・備品や社内設備の管理、環境整備対応 ・社内行事・イベントの運営 ・その他庶務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は130年以上の歴史を持つ老舗精密機械メーカーです。栃木県足利市に本社を構え、織物機械の木製部品製造からスタートし、時代の変化に柔軟に対応しながら、現在では航空宇

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

勤務時間9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼時短で経験を活かせる★／ 《主な業務》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ネットバンキング対応 ・社会保険手続き、他 ※ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたします！ 《ポイント》 ◎勤務時間は9-16時以外でも調整が可能！ ◎土日祝は完全にお休み ◎服装はオフィスカジュアル（オフィスネイルOK） ★派遣登録はスマホで簡単『電話/オンライン面談』or『面談なし登録』 ★登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 栃木県宇都宮市 ★無料駐車場完備 最寄駅 JR宇都

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《シュリンクラベルメーカー》人気の紹介予定派遣！ＯＪＴしっかり！歴史ある企業さんです！ 【お仕事の内容】社会保険各種手続き｜勤怠データ管理、給与処理、年末調整、法定調書・支払報告書作成｜現金出納、口座入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容人事労務スタッフ ＼各種福利厚生の充実や教育・フォロー体制ご自身の採用経験や労務知識を活かせます！物流会社で人事管理職のお仕事！ お問い合わせのみでも構いません！お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での人事労務の募集です！／ 主な業務内容としては従業員の給与計算や勤怠データ・人事データの管理。 その他にも社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き、年末調整対応などの 人事・労務事務のお仕事となります。 労務スキルを高めたい方や人事に関わる採用や人事制度の運用に関わってみたい方 やキャリアアップを目指している方ににオススメです。 福利厚生

仕事内容★正社員！車通勤ＯＫ！給与計算や社会保険手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！分煙されており快適！同業務の方がいるので安心！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ◎エネルギー関連会社◎最寄り駅から徒歩圏内！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】給与計算や社会保険手続き、入社／退社手続き、役所への書類送付や郵便物の管理、 小口現金処理、経費精算処理、グループ各社の売掛金・買掛金の管理、グループ各社の月次決算対応、預金管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆３年以上の総

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 [歓迎] ▼人事経験2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用）】業界トップシェア/宇都宮市/冷凍スイーツ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、組織強化のための人事（採用メイン）募集です 【人事（採用メイン）】業界トップシェア/冷凍スイーツ/大手カフェチェー… 【期待する役割】 ■同社にて、

仕事内容道路整備特別措置法に基づく有料道路やパーキングエリア・駐車場等施設の建設及び管理業務、当公社の運営に関する総務・経理業務などに従事します。 ○有料道路（日光宇都宮道路）の管理 世界遺産「日光の社寺」や自然豊かな日光国立公園の奥日光や鬼怒川・塩原温泉と東北道を結ぶ延長30.7ｋｍの準高速の有料道路の管理運営及び一部大規模補修工事に関する業務。 （具体的には） 補修等の各種工事や設備保守等の委託業務の入札・契約・支払事務、ＥＴＣ精算事務を含む料金収入処理など。 ○受託事業 県から受託している長大トンネルの保守・管理業務。 （具体的には） 県との受託契約締結、管理に伴う業務委託契約や支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 【栃木】人事管理職（労務統括・人事制度再設計） 【仕事内容】 仕事内容： 人事責任者候補として、労務統括および人事制度の再設計をお任せします。給与・評価制度の見直しを中心に人事基盤整備をリードいただき、入社後は引継ぎを経て早期に部長として意思決定を担っていただきます。 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応(ハラスメント・懲戒等)など、労務領域全体の統括および人事部のマネジメントをお任せします。 常に市況に合わせて、現行の人事制度や評価制度をアップ

仕事内容USBメモリのシール貼り作業/長期休暇あり /軽作業/資格取得支援あり/高収入 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮をご用意 ・住み込み対応で住まい探し不要 ・即入寮OKだからすぐに新生活 ・初めての一人暮らしにも安心 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで金欠知らず 週4日以上OKで安定収入 バイク通勤OKで移動もラク 学歴不問で誰でもチャレンジ可能 【仕事内容】 <製品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 静かに集中できる、手元中心の軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、人事労務部・タレントマネジメント課にて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 タレントマネジメント課の主な業務内容は、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行です。 ■人事配置と育成の最適化：従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。 ■人事評価の効率化と公正化：スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。 ■キャリア形成支援：従業員