人材育成 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容～具体的な仕事内容～ 総務部門 【庶務・事務】 ・電話、来客応対 ・書類作成 ・データ入力 ・備品管理、など 【事務・検品・出荷】 ・商品の検査 ・出荷伝票や出荷の手続きの事務 ・引き渡し業務 【営業事務】 ・営業の支援 ・御見積作成 ・書類作成 ・伝票整理 【企画事務】 ・企画調査、社内の課題解決、特別事項の調査対策などの企画事務となります。 【人事】 ・採用の計画、実行 ・人材の育成 ・党務管理 優しい先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 縁の下の力持ちとして会社を支えるお仕事です。

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。• 人材開発社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング

仕事内容・中小企業の経営相談支援・ビジネス支援・人材確保育成支援 等 ・宇都宮市の都心部活性化と集客機能強化事業 等 ・経済政策・中小企業対策・街づくり政策・税制問題等に関する意見要望 等 ・会員企業向け各種サービス事業、各種共済制度の普及促進に関する事業 等 ・会報「天地人」発行業務 ※採用後、簿記３級の資格を取得していただきます。 ※当商工会議所は、とちぎＳＤＧｓ推進企業制度に登録するとともに、とちぎ 健康経営事業所並びに健康経営優良法人の認定を受けています。 ■業務内容の変更：なし

勤務時間14時00分～19時00分 又は 14時00分～19時00分の時間の間の3時間以上 週5日程度 労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 堯舜国際プリスクールは、知・徳・体・英のバランス育成により、真なるエリートの資質を磨く認可保育園です。当施設では、日本語と同じように英語を操ることができるバイリンガルを目指し、将来国際社会に貢献できる人材の育成に力を入れています。パートの保育士として、子どもたちの多様な才能を引き出し、グローバルな視点での成長をサポートしてくれる方を募集中です。時給は1,068円からで、交通費は規定により支給されます。一緒に子どもたちの未来を形作っていきましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・1種・

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です ※リモートワーク可（要相談） 【募集の背景】 Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに自動運転システムの研究開発を行っています。 クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【仕事内容】 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス～ ■職務概要： SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細： ・社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ・キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為

勤務時間シフト制 12:00～16:00 ※実働時間 4h ※勤務日数は週5日 ※祝日は出勤日になります。

仕事内容・特別な経験や専門的な知識は一切必要ありません。誰でも覚えられる作業なので未経験者も大歓迎します！ お任せするのは、ランドリーセンターでの作業服の洗濯やたたみ、プレス、仕分けなどを行います。 真っ黒な作業着があなたの力で折り目のついたまっさらな作業服に戻ります！ ・家事や育児、Ｗワークを頑張るあなたを応援！決められた時間で働ける環境だから予定を立てやすいんです。 「プライベートを大切にしながら仕事がしたい」そんな方にピッタリ！家族との時間を取りたい方や仕事を掛け持ちしている方でも働きやすい環境を整えてお待ちしています。 ・初心者からベテランまで活躍中！経験に差があっても、助け合って仕事をしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの

仕事内容[募集背景体制強化を目的とした増員採用です。 [仕事内容]： 相続関連事務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・相続関連業務における受託管理業務 ・信託財産管理部門（バック）にて案件審査 ・既存契約の管理、実数・計数等の管理業務 ※経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【配属部署】 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。 ・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理

仕事内容○品質保証部門にて、製品・原料等の検査管理など職の安全性のた めの業務です。 ○人材育成、業務管理、計画立案、予算コスト管理、進捗管理等、 マネジメント業務を行っていただきます。 （業務内容） 商品の安定性・安全性の検証、法改正の対応、外部折衝、クレー ム対応・消費者対応、ＱＣ検査、ＨＡＣＣＰによる衛生管理の運 用・維持、ＪＦＳ－Ｂ規格の維持。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考

仕事内容業界・職種経験は一切必要ありません。やってみたい！を応援します。 楽しみながら、成長できる環境。あなたの得意なこと、やりたいことを考慮してピッタリのキャリアパスへとつなげます。 大規模家電量販店にて販売業務を経験後、将来的には 店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等のお仕事を お任せいたします。 具体的な仕事内容は… ・社員のマネジメント業務や育成 ・店舗の管理 ・各店舗への人員配置 ・採用計画の立案、活動 など 【未経験者OKです】 まずは店舗販売業務から、商品知識と販売・接客スキルを高め ます。慣れてきたら、視野を広げて周りの仲間のことも意識。 他の販売員と一緒にお客様に喜ばれる売

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場で管理職（生産管理・技術開発・品質保証）としての業務経験がある方 【求める人物像】 食べることが好き、飲むことが好き、食に関するトレンドに興味がある方 【職種名】 宇都宮工場長/創業100年超の食品・飲料メーカー 【仕事内容】 1916年(大正5年)に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業。使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。 ◆製造全般に関する管理業務 ◆人材育成 ◆設備・ライン等の改善計画提案と推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特

仕事内容<仕事内容> プラモデルの射出成形オペレーター 世界中のファンを熱狂させるバンダイナムコグループのプラモデル。 その品質を支えるモノづくりの中核で、あなたが培ってきた「プラスチック射出成形」の技術と経験を存分に発揮しませんか？ 事業拡大と生産体制強化に伴い、当社の未来を担う即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ・射出成形オペレーター業務(品質を伴う条件出し、型替え業務など） ・成形品の品質管理(定時巡回検査) ・試圧対応 ・材料や物の移動準備などの指示出しと管理 ・生産管理部門や他生産チームとの打ち合わせ 将来、役職等のキャリアアップを望まれる場合は下記の業務にも携わる可能性がご

仕事内容＜保健師／職務限定職員＞活気あふれる雰囲気の施設で質の高い福祉サービスを提供しませんか？ ■医療的観点から相談や支援の提供 ■介護予防マネジメント ■介護予防ケアマネジメント ■高齢者の状況に合った医療機関・サービスの紹介と 病院・保健所など必要機関との連絡や調整 「とちぎ介護人材育成認証制度」で、最高レベルの★★★を取得！ そんな『蓬愛会（ほうあいかい）』の一員として 地域福祉に貢献してください！ 心も体も健やかで楽しい日々を過ごすための 憩いの場を提供する私たち。 福祉施設の枠を超えた 笑顔いっぱいの施設づくりを目指しています。