愛知県豊川市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・地域福祉の推進に関する業務、施設管理、法人運営等の業務 ・高齢者、障害者等の相談支援業務、障害者等の介護業務 【応募資格】次の区分に応じた経験・資格を有し、その専門知識、 技術、経験を活かせる方★詳細は応募要綱をご覧下さい ＊【保健師（保健師又は看護師業務に携わった経験が通算３年以 上）】、【ホームヘルパー（介護職員初任者研修修了又は介護福 祉士の資格を有し、ホームヘルパー業務又は介護業務に携わった 経験が通算５年以上）】、【相談支援専門員（相談支援専門員業務 に携わった経験が通算５年以上）】、【社会福祉士（社会福祉施設 等で相談、指導等の業務に携わった経験が通算５年以上）】、 【主任介護支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険等のケアプランの立案、作成 ・在宅で生活している方の介護サービスの利用調整や、 サービス事業所との連携 ・担当者会議の実施 等 ・要介護認定の申請代行 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・その他関係書類作成 ・担当者会議への出席 ・要介護認定の申請代行 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 及び モニタリング、計画書等の 作成、ケアマネージャー・ご家族様との連絡調整を管理者と 協同して運営を円滑に行っていただきます。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）で応相談 ＊休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務予定表による ・年末年始 １２／３０～１／３ ・ＧＷ ５／３～５／５ ・夏季休暇 ８／１３～８／１５

仕事内容・精神科専門の訪問看護ステーションです。 訪問範囲は豊川市全域で、会社の車で訪問します。 ・看護内容は、健康管理、服薬管理、心のケア、生活支援、 家族支援等で、注射等の医療行為は行いません。 ・入社後、所定の研修を行い、慣れるまでは同伴で訪問、指導 します。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分又は15時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）の勤務。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容・夜勤業務専従（主に生活支援員業務） ・入所利用者に対する健康管理、生活支援並びに医療的 ケア等をしていただきます。 ・ご利用者の状態は、随時嘱託医に相談できます。 ・看護師の資格のある職員がたくさんいます。 ・特に、朝食時、夕食時に投薬支援をしてくださる方歓迎です。 ・夜勤では、夜間巡回の他、食事・排泄支援・環境整備等生活支援 員業務を行います。 ・ホームページ、シンシア豊川スタッフブログ、フェイスブッ ク、インスタグラム等ぜひご覧ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 契約時間により保険加入あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助） ・レクリエーションの組立て ・通所介護計画書 ・契約、アセスメント ・担当者会議への出席 ・送迎業務 ＊シフトにより介護職員と生活相談員の業務に 勤務していただきます。 ＊未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊運動をメインにした地域密着型のデイサービスです。 【主な業務内容】 ・計画書類の作成 ・ケアマネージャーやご家族との調整業務 ・機能訓練のサポート ・送迎 など 「業務の変更：原則なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更する可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 等 （業務の変更：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・フルパートの募集となります ・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日シフト制。希望休有。

仕事内容老人ホームにて看護業務 ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・機能訓練 ・御本人、御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 をしていただきます。 【業務の変更の範囲】原則なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 及び モニタリング、 計画書等の作成、ケアマネージャー・ご家族様との連絡調整を 管理者と協同して運営を円滑に行っていただきます。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）フルパート（実働時間８時間） （２）４時間パート ・休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日シフト制。希望休有。

仕事内容デイサービスにて ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・御本人、御家族への助言や指導 ・ケアマネージャーとの連携 など 「業務の変更：原則なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームさつきの丘での高齢者の方の介護業務を施設 長、介護職員と協同して運営を円滑に行っていただいたり、計画書 の作成・ケアマネージャーやご家族様への連絡調整を行っていただ きます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアプランを作成し、必要な介護サービスを受けられるよう支援す る 【変更範囲：変更あり】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問等 ・地域への介護予防等に関する啓蒙活動 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護支援専門員の業務 相談業務、ケアプランの作成 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）ＧＷ（５／３～５） 夏季休暇（８／１３～１５）

仕事内容指定居宅介護支援事業所での介護認定の申請代行、ケアプラン作成 、給付管理など要介護者・要支援者が自立して生活できるよう必要 なサポートをします。 利用者は２００名前後、新規プランは月に６件程度。ＡＴの軽自 動車、自転車。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の緊急対応、行政官庁からのひっ迫した対応 １日６時間、月７０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他ご家族様対応の場合は土日出勤の可能性があります。その場合は代 替休日をとっていただきます。月９日、年間１０７日休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護「まちのオアシス前田」にて、担当ケアマ ネジャーとしての業務 【具体的な業務内容】 ◆ケアプラン作成・管理：ご利用者様に合わせた介護サービス計画 （ケアプラン）の作成 ◆スケジュール調整・相談窓口：ご利用者様・ご家族様との面談、 利用スケジュールの調整 ◆関係機関との連携：医療機関や地域との連絡・調整業務 ★兼任できる方は優遇いたします！ ご利用者様の送迎業務や、日常的な介護実務（デイ・ショートステ イ時等のサポート）も同時に対応できる方は優遇評価いたします！