アパレル事務 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京勤務】＼入社9割が20代／ 一般事務★簡単な業務中心★土日祝休み★残業月5h以内★賞与年2回 ▼優良企業で働けます！ ノエビア、雪印メグミルク、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、森ビル、伊藤忠ファッションシステム（アパレル）などの優良企業で働けます。希望・スキル次第で正社員雇用の可能性も。スキルが未熟でもコツコツ着実に取り組む姿勢を評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談に！ どんな社風の会社がいい、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容株式会社パースジャパン 【東京】人事担当（採用・研修）＊企画も挑戦可《土日祝休・年休128日・残業月15h程・社会貢献性◎》 【仕事内容】 【東京】人事担当（採用・研修）＊企画も挑戦可《土日祝休・年休128日・残業月15h程・社会貢献性◎》 【具体的な仕事内容】 【採用・研修企画の立案・実行も可能！創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 ■業務概要： 患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月3時間～7時間程度。＊基本的に発生しませんが、締日の前など、柔軟な対応をお願いします。

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※フレックスタイム制度（11:00～15:00コアタイム）

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構

仕事内容◎安心＆安定の非営利団体◎社員＊賞与２回あり！定時に帰れる☆ ◆通勤に便利な駅近オフィス！交通費５５，０００円まで支給あり！食堂や休憩室も完備！同業務の方もいるので安心の就業スタート！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です☆ １１月スタート！残業ほぼナシ＊自分の時間もしっかりキープできる☆人気の職業紹介です。お見逃しなく！【契約社員で就業開始】給与支給に関する業務、社会保険に関する業務、事務書類の作成、 文書受発信時のチェック、物品の管理、電話応対および来客接遇‥など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（ＳＵＭ関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条

勤務時間 就業時間１：9時10分〜18時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08：30～17：00 【残業】有 10時間/月

仕事内容昨対比150%超で急成長中のスタートアップ！さらなる成長を加速させるため、年間80名規模の採用を推進いただきます！ 仕事内容 【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 【業務内容】 年間の採用計画に基づき、部門・職種毎のペルソナを理解しながら、採用戦略・戦術を立案し人材獲得までをお任せいたし

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事採用・事務アシスタント／年休125日／在宅勤務あり 【求人要約】 ビジネスマナーや基本的なPC操作から学べる研修あり 大手企業の人事採用・事務アシスタントとして活躍 残業月5h以下＆年間休日125日でプライベート充実 【仕事内容】 【20代の女性メインに活躍中★】先輩たちも未経験スタート！人事採用・事務アシスタント業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼手厚い研修サポートで安心のスタート／ ◆基礎研修 配属前は3日間、3～4名のグループで研修を行います。 最大20名程度の小規模研修なので、質問がしやすいのもポイント

仕事内容業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルと

仕事内容【2025年すごいベンチャー100にノミネート！】市場拡大フェーズのAI×SaaSスタートアップで人事担当者募集！急成長中の『匠フォース』を支える評価・育成人事ポジション 仕事内容 匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えていただきます。 加えて、必要なタイミングでの採用活動も担い、事業の変

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1年以上の人事労務業務経験 経験豊富なチームメンバーと教育体制が揃っていますのでご安心ください。 [歓迎] ・MoneyForwardやFreee、OBIC、SAP等のHR関連システムでの業務経験 ・社会保険関連業向け経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレートスタッフ（人事企画/労務他）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コア…

仕事内容【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！ 仕事内容 人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など） ・面接、面談実施時のアテンド ・各種メール/電話対応 ・契約手続きフォロー など 【

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／完休土日祝／109877 【求人要約】 未経験キャリアも支援！総務や人事、マーケ職等 働きやすい環境／原則定時／年休124日／駅近勤務 安定の収入(月給25万以上)と充実した福利厚生!! 充実のキャリア支援！未経験からキャリアアップも!! 福利厚生充実◆選べる勤務地◆5日以上の連休取得可 ▼安心して働けるサポートが充実 完全週休2日制・土日休・年間休日124日・リモートＯＫ・原則定時退社 最大限の働きやすい環境をご用意しました。 配属前の研修やキャリアコーチからの支援 配属後ももちろん、お仕事をサポートしていきます。 困っ

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャー候補として、グループ全社の労務実務、採用企画をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・契約書類の作成、チェック ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 ・メンバーマネジ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９時００分勤務開始にて１日５時間以上の勤務。 終了時刻については応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝・年末年始はお休み。 夏季休暇もあり（有給休暇等を利用）。

勤務時間9:00 ～ 17:30