支配人 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・飲食業界（ホテル、料理店等）での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン基本スキル 【フィットする人物像】 2023年2月に改装し、コロナ禍における営業縮小からの経営回復を目指しており、責任者として店の運営をお任せいたします。同業やホテルのレストラン等の運営経験をお持ちで、お客様はもとより従業員や関係者の方々に誠実で明るい対応のできる方が適しています。 【職種名】 支配人（徳島の老舗割烹） 【仕事内容】 支配人（徳島の老舗割烹） 割烹料理店「濱伊」（調理人・スタッフ14名）の支配人 ・顧客集客など営業全般 ・接客業務（受付、会計な

仕事内容≪業界未経験歓迎☆≫【東横イン 徳島駅前で支配人】年収483万円・賞与年2回あり｜正社員 ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJ

仕事内容【創業300年／徳島の老舗割烹支配人】徳島へのUターン・Iターン転職歓迎 割烹料理「濱伊」の支配人として業務をお任せいたします。管理業務や接客面がメインとなりますが、料理については調理補助レベルでご担当いただくこともあります。また、仕出し業務の補助も行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客集客など営業全般 ・接客業務（受付、会計など） ・予約管理 ・店舗管理（シフト管理・マネジメント、食材の仕入れ・備品管理等） ・採用および人材育成 ・配送 等

仕事内容シティホテルでのフロント業務を含む管理全般。 ・電話の応対・予約の受付・お客様の案内など。 ・パソコンによる予約管理・ネット管理など。 ・接客全般のお仕事です。 シフト作成、スタッフの管理 売上や予算の管理 スタッフの教育や指導 他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【徳島】夜勤/転勤無し×人が好き、人と接する仕事が好き方へ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方 【職種名】 【香川/愛媛/徳島】支配人候補/正社員/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■支配人候補 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・ 利益などを算出し

仕事内容株式会社 東横イン 【徳島／徳島駅】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補（支配人）※充実の研修体制 【仕事内容】 【徳島／徳島駅】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補（支配人）※充実の研修体制 【具体的な仕事内容】 【90％以上もの人が未経験からの採用！ ／フォロー体制充実！入社後2か月の研修があるので未経験からでも安心！／各種手当、福利厚生充実！】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただき

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を

勤務時間シフト制 シフト制 (1)16:30～翌10:30 (2)17:30～翌11:30 週2日からOK、シフト応相談 夜勤勤務は2時間休憩、 2日間勤務となります。

仕事内容夜勤で働きたい方歓迎！お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、

仕事内容正社員【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／徳島 【TAKE and GIVE NEEDS WEDDING】 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【徳島】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【徳島】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受

仕事内容求人番号[ AO-24-0142] ビジネスホテルチェーン【株式会社東横イン】にて、ホテルマネージャーを募集中！ 担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフ採用・育成まで支配人として手掛けます。 ［業務内容］ ・担当店舗の経営戦略 ・スタッフの採用・教育・指導、勤怠管理 ・ホテル施設の管理 ・収支管理、数値分析 ・新しいキャンペーンや朝食メニューの考案（パントリーさんと一緒に考案） ・クラシックライブや清掃活動など地元へのPR活動 ・社外活動、営業活動 ＼おすすめポイント／ 未経験OK！ 年間休日120日！ 月給35万円スタート！ ［企業紹介］