ハローワーク 介護支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤 可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペ ースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌９時００分（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など 現在、４名のケアマネが在籍中。平均勤続年数７年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（勤務曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩時間１５０分 就業時間は応相談 夜勤のみも可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援の事業所管理に加え、ケアプラン作成や各関係事業所 との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 管理者未経験の方も大歓迎です！一緒に経験を積んで行きましょ う。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援専門員として勤務していただきます。 訪問先は平野区、東住吉区がメインとなります 変更範囲：変更なし

仕事内容介護の業界で人を支える仕事をしませんか？ グッドライフケアは、様々な住宅支援サービスで利用者様の生活を守ります。 地域の利用者様やスタッフを支える専門スタッフとして事務業務全般を行って 頂きます。 ・利用者様やご家族様、他事業所との電話対応、来客対応 ・専門のソフトを使った介護報酬請求業務 ・従業員のシフト管理、利用者様のデータ管理、その他庶務業務 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容養護老人ホーム阪和櫻美苑（定員４０人）での生活相談員業務とな ります。 自立した日常生活を過ごせるよう入所者様を支援する仕事です。 変更の範囲 ： 法人内での全ての業務

仕事内容地域包括ケアシステムの中核として、医療と介護の橋渡し役を担い 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談・相談支援 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所・医療機関との連携調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・モニタリング・記録業務 ※訪問には電動自転車を使用（訪問エリアは此花区が中心） 【変更範囲：法人が指定する業務】

仕事内容＊デイサービスにおける利用者様の介護業務等全般に従事して いただきます。 ・身体介助（入浴）、排泄支援補助、リハビリ補助、 レクリエーション、記録、送迎又は添乗業務など ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ご応募お待ちしております。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容弊社は介護施設の運営および、グループ法人にて居宅介護支援事業 所・訪問介護事業所などを運営しています。 訪問介護、障害事業、居宅介護、福祉用具に関する請求書類業務管 理、 施設書類業務管理、申請手続等事務全般 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 業務拡大の為、事務員大募集！

仕事内容☆業界の知見を活かし、介護現場の課題をテクノロジーで解決する 提案営業のお仕事☆ ・介護施設（特養・老健・グループホーム等）への営業活動 ・自社開発ソリューションの提案・デモンストレーション ・介護現場の課題ヒアリングと運用設計・改善提案 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント等 業務全般 【変更範囲：変更なし】