施設長候補 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設長候補 ≪グランドライフ森小路≫ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 <給与> 年収456万円～576万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◆シフト制 ◆年間休日107日 ◆公休月9日（28日の月は8日） <勤務地> 大阪府大阪市旭区森小路１－１４－１ 京阪本線森小路駅、大阪メトロ谷町線千林大宮駅 京阪本線森小路駅 徒歩５分 大阪メトロ谷

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・保険請求（レセプト業務） ・収支計画 ・シフト管理 ・介護業務全般 等 ※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 昇給制度あり。福利厚生、環境面も充実しております。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容【東成区】【新深江駅徒歩1分】賞与年2回｜昇給有｜デイサービスの介護職（施設長候補） 【大規模デイサービス施設での運営・管理業務】 管理業務 監査対策（通所計画・レセプト関係）・求人関係・内覧会（集客など、全体の管理）・売上管理 内部関係 日報確認・経理業務・送迎業務・Aフロア回し・人材育成・スタッフ管理・運営管理 デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16:00ご自宅まで

仕事内容【旭区】【京阪千林駅徒歩5分】賞与年2回｜昇給有｜引っ越し代補助｜デイサービスの介護職（施設長候補） 【大規模デイサービス施設での運営・管理業務】 管理業務 監査対策（通所計画・レセプト関係）・求人関係・内覧会（集客など、全体の管理）・売上管理 内部関係 日報確認・経理業務・送迎業務・Aフロア回し・人材育成・スタッフ管理・運営管理 デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16

仕事内容エクセレントグループが大阪エリアで運営する介護施設で、以下の施設長(管理者)業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 入居定員２９名 【給与】 月給334,000~339,000円 【給与詳細】 一律手当含む ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇想定年収(4,797,600円～5,136,800円） ※賞与見込額(789,600円 ～1,068,800円)を含む。 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【梅田／心斎橋】施設長・副施設長候補（障害のある方の就労支援施設）／業界・職種未経験可／土日祝休 【仕事内容】 【梅田／心斎橋】施設長・副施設長候補（障害のある方の就労支援施設）／業界・職種未経験可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ■業務内容： ＜支援業務（障害のある方の就労支援全般）＞ ◎各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ◎相談援助 ◎就職支援 ◎職場定着支援 など ＜施設運営に関

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・保険請求（レセプト業務） ・収支計画 ・シフト管理 ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【梅田／心斎橋】副施設長候補（障害のある方の就労支援施設）／業界・職種未経験可／土日祝休 【仕事内容】 【梅田／心斎橋】副施設長候補（障害のある方の就労支援施設）／業界・職種未経験可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【梅田・心斎橋】副施設長候補※月給25.6万～◆年休125日／土日祝休◆障害のある方の就労支援施設 副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ■業務内容： ＜支援業務（障害のある方の就労支援全般）＞ ◎各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ◎面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご

仕事内容【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話・読み聞かせ・片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・持ち帰り仕事なし ・日祝割増手当あり ・本部と連携して運営に携わる ・完全週休二日 ・年間休日１１０日 ・子育て中の方も多数在籍 ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補【本部】≪駅チカ≫（マイカー通勤可） <アピールポイント> 年間休日120日！しっかり休める！ 特定処遇改善加算を一時金として年４回支給/充実の福利厚生 東証一部上場のALSOKグループ会社 シフト調整可能 <仕事内容> ・入居契約、事務業務 ・人材管理、トラブル対応 ・苦情対応 ・ご入居者様が安心してお過ごしいただける環境整備、安全確保 現場スタッフ、本社スタッフとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 大阪兵庫にて１９施設運営。ご都合に合わせて相談できます。 雇用時 ） 事務業務・施設スタッフ業務 変更可能） 施設長業務・介護業務 『

仕事内容【ACT看護部門求人№1266】 【この求人のおススメポイント】 ・管理者候補の募集になります ・管理者経験のある方大歓迎致します ・月収も高く高収入可能なお仕事になります。 ・お休みも充実しておりご家庭とも両立可能です 【ACT掲載求人の業務内容】 ・訪問介護事業所での管理者業務になります ・サービス提供、給付業務 ・スタッフの育成指導やシフトの管理 ・事業所の運営業務等 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人

仕事内容【都島区】【城北公園通駅徒歩7分】賞与年2回｜昇給有｜車通勤OK｜デイサービスの介護職（施設長候補） 【大規模デイサービス施設での運営・管理業務】 管理業務 監査対策（通所計画・レセプト関係）・求人関係・内覧会（集客など、全体の管理）・売上管理 内部関係 日報確認・経理業務・送迎業務・Aフロア回し・人材育成・スタッフ管理・運営管理 デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 管理者/施設長候補としての業務もお願いいたします。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 弊社運営介護事業所の管理職業務 入居者入居退去管理 職員の入社退社管理 住宅設備管理 高齢者住宅の運営管理 入居営業管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。 ■施設スタッフの採用・教育、シフト管理 ■入居者様・ご家族様の対応 ■施設小口・入居者様預かり小口管理 ■請求・入金管理 ■施設運営業務全般 ■施設長のサポート ※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。 当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。 初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、 スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、 施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。 当施

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【定時16:30で残業なし｜土日祝休み】 梅田の就労移行支援の施設長候補を募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現に向けてのサポ

仕事内容・＼小規模多機能型施設の運営全般をになっていただくやりがいのあるお仕事です／ 主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 ・＼コミュニケーション能力が重要です／ お客様へのサービスはもちろん、ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、社内での連携など、様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただく必要があります。 ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ スタッフの育成指導も大切な業務です。 一緒に働