熊本県熊本市の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入居者９名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容認知症ケアを支える、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活に合わせた支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケアプラン 入居者様のこれまでの暮ら

仕事内容【業務内容】 認知症高齢者グループホーム（入居者18名）における生活支援および看護業務全般。 ・毎日の健康管理、服薬管理、処置などの看護業務 ・通院時の付き添い ・入退院時の手伝い ・食事介助、入浴介助、食事介助など生活介護全般及び施設内でのレクリエーション活動 など ※厨房の専属スタッフがいるため、調理業務は有りません。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給23万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働９時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、法定通り付与

仕事内容高齢者認知症のご入居様９人１ユニットの木のぬくもりを感じられ るお部屋で、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活 を営むことができるように入浴・食事・排せつ等の身体介助（掃除 ・洗濯・調理の生活援助）のお手伝いをしていただきます。 ＊「あなたの大好きな『おばあちゃん』が年老いて、そのお世話を する」こんな真心があれば、きっと私達の仲間になれるはず。 知識や技術はもちろん必要ですが、一番大事なのは、あなたの 人柄と入居者様を思う優しい気持ちです。 （変更範囲）変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 入居者様が日常生活を行う上で必要なフォローやサポートを行います。 医師の指示により入居者様の健康管理と処置 ・薬の管理 ・介護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 バニラハウスのホールは大きな窓から日差しが降り注ぎ、楽しくおしゃべりをされる方、読書をされている方などそれぞ

勤務時間8:30～11:30（休憩0分） 14:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 熊本市北区/介護老人保健施設/パート/送迎運転スタッフ/週3日～ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【概要】 開設：1997年 種別：介護老人保健施設 定員：80名（内40名は認知症専門棟） 【特長】 メモリー・メンタルクリニック併設の介護老人保健施設で、認知症を中心に取り組んでいます。 一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施設です。 （高齢者就労支援、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30

仕事内容【タイトル】 城山病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務 ■配属先 下記いずれかの病棟（希望を考慮） ・一般精神科病棟 2階：内科系身体合併症が中心 3階：措置入院、統合失調症など ・精神療養病棟（4階）：社会復帰を目的とした機能 ・認知症病棟（1階）：認知症患者が中心 ■看護師の構成 ・年齢層：20代～60代 ・男性看護師も在籍 ・20代の割合：全体の約2割 ■各病棟の詳細 【中央棟3階病棟（一般病棟／44床）】 ・対象：統合失調症、双極性感情障害、不安障害、認知症などの患者 ・特徴：閉鎖病棟。4つのクラスターで構成。精神症状が不安定な方や、

仕事内容【特別養護老人ホーム／調理師】正社員｜利用者様のお食事の調理業務｜熊本市南区｜各種手当あり｜マイカー通勤可｜入居可能住宅単身用あり｜残業ほぼなし ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 熊本市南区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。「人間尊重の精神と人間平等の思想で生きがいのある生活を」を基本理念に、利用者様が楽しく豊かな生活を送れるようきめ細かなサポートを行っています。個別機能訓練のほか、認知症ケアや看取り看護などにも力を入れ、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 ■入職後は… ・60～80名の利用者様のお食事を一日6～7人で調理していただきます。高齢者向けのお食事の調理スキル

仕事内容未経験OK♪時間外業務ほとんどなし◎契約は原則更新なので安心してご応募ください！グループホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事・排泄・通院介助など 契約期間の定め：1年（原則更新 / 更新上限なし） 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 資格・経験・学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 6:30～15:30 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 16:45～翌9:45 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 65歳で

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（要相談）／基本、土祝勤務 ＊有給休暇は法定通り付与（表記は週２日就労の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホームでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・入居者９名の介護 ・食事、入浴、排泄介助等 ・施設外活動時の入居者の送迎や病院受診の付き添い ・社用車有り ＡＴ車 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 日隈病院 作業療法士（精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 病棟及び精神科デイケア、重度認知症デイケア、精神科訪問看護に おける精神科作業療法業務全般 【事業所名】 日隈病院 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人日隈会 【勤務地】 熊本県 熊本市中央区 萩原町9-30 【アクセス】 【勤務時間】 8時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：185,000円～235,000円 昇給：1月あたり2.00％～ 賞与：年2回 計4.08ヶ月分 通勤手当 実費支給（上限あり） 月

仕事内容共同生活を送る認知症の方を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援 ※別途、計画作成担当者としての専任業務を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 認知症高齢者グループホーム（入居者18名）における生活支援および看護業務全般。 ・毎日の健康管理、服薬管理、処置などの看護業務 ・通院時の付き添い ・入退院時の手伝い ・食事介助、入浴介助、食事介助など生活介護全般及び施設内でのレクリエーション活動 など ※厨房の専属スタッフがいるため、調理業務は有りません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他の時間に関しては、ご相談ください。 ９：００～１２：００ １０：００～１２：００ １３：００～１５：００等、２，３時間でもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容■ デイサービスセンターでの介護業務全般 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクレーション・日誌入力・送 迎等 定員は３０名です。利用者様の日々の楽しみとなるような環境作 りと地域に根差した事業所として活動しています。 ◎ ブランクがある方も安心してご応募ください！ ◎ 経験者の方を歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・基本的な医療処置 ・健康管理 ・訪問診療応対 ・デイサービスでの機能訓練 ・各種記録、カルテの作成 ※難しい処置はありません。介護によるケア中心の生活を医療面で支えていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1320円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【住み慣れた地域社会で暮らす】 認知症や心身の障が

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かし、現場を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスを組み立てていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・サービス利用後

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症対応型通所介護施設（定員１２名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーションの実施 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《介護予防支援》未経験の方歓迎◇4週8休制◇賞与・昇給あり◇スキルを活かしながら活躍できますよ！ ●健康づくり支援者として介護予防教室、個別支援、認知症予防などの業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●未経験の方歓迎！先輩スタッフが一緒に現場に入ってOJTを行いますので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ ●賞与・昇給あり！日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪ アドバイザーより 熊本県熊本市に位置する「くまもと健康支援研究所」は、熊本県内の市町村と連携し、高齢者を対象とした介護予防・健康づくり事業を行っている

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の業務に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修ございます。 デイサービスが初めての方も歓迎です。 学研グループが運営するデイサービスでお仕事してみませんか? 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入社6ケ月で10日付与 ・育

仕事内容認知症ケアの要を担う計画づくりの正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしながら、安心してその人らしい暮らしを続けられ