ケアマネジャー 地域包括支援センター - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府和泉市王子町/《新規オープン》介護支援専門員 ≪この求人のアピールポイント≫ ・固定月給が高支給 ・年間休日も120日と充実 ・スタッフの定着率も良く働きやすい環境 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 母体安定/介護支援専門員/大阪府和泉市王子町

仕事内容積極採用中！ 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、記録、要介護認定などの申請代行、各業務に関する多職種・事業所の連携、事務業務など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談･支援に関する業務 ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 ※大阪市内の各区社会福祉協議会もしくは大阪市社会福祉協議会の範囲内で配属・異動有 アピールポイント 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないこ

仕事内容大阪府吹田市の主任ケアマネージャー（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ▼仕事内容 ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 主任ケアマネージャー（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容地域包括支援センターの相談員/介護福祉士/実務経験のある方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【タイトル】 介護の歩【居宅】 【仕事内容】 介護の歩【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護の分野における「居宅介護支援」および「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 居宅介護支援の概要 居宅介護支援は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、必要な介護サービスを計画し、提供する支援を行う業務です。具体的には、介護保険制度に基づいてケアプランを作成し、利用者のニーズに応じたサービスを調整します。 2. ケアマネージャーの役割 ケアマネージャーは、介護支援専門員

仕事内容介護業務なし！残業ほぼなし！月給27万円！賞与年２回！ブランクのある方も大歓迎！フォロー体制も充実 特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、入居契約、ご利用者様やご家族への対応、 送迎などをお願いいたします。 ※介護業務はありません。 30～40名程度を受け持っていただきます。 介護支援専門員のお仕事で力になっていただける方を大募集 先輩支援員がしっかりと丁寧にお伝えしていきます。 ご利用者はもとより、ご家族様にも「入ってよかった」と感じていただける施設にしていくには、窓口対応、支援計画作成を担うケアマネージャーは非常に大切なポジションです。 現任のケアマネジャーは経験も豊富で話し

仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 大阪市城東区に位置する有料老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【想定年収】ケアマネジャー：年収407万円※月給30万円＋賞与2カ月分 ◆昇給年1回(過去実績) ◆賞与年2回（業績給 計2.0ヶ月分）(過去実績) [諸手当] 通勤手当／家族手当／残業手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生]

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ・介護認定申請・介護保険手続代行 ・在宅介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ＊業務の変更はありません。

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社 生野介護サービス ▼仕事内容 利用者様が快適な日々を過ごせるようにケアプランの作成などお任せします。 管理業務は未経験でもＯＫです。 【主な業務】ケアプラン（サービス計画書）の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 希少な後見制度特化の司法書士事務所での募集です。後見制度特化の司法書士事務所における補助者業務＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 後見制度特化の司法書士事務所における補助者業務 ・被後見人の方への権利擁護サポート ・電話案内、メール送付 ・他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 906683

仕事内容 ◇総合福祉施設（緑地地域包括支援センター）における主任介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 ＊高齢者地域交流活動の企画・実施等 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれから

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スイート帝塚山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務 ・職員の労務管理、マネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・来客・電話応対 ・社内研修や会議等への参加 ・その他運営に付随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/パソコンスキルのある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容 ヘルパーステーションケアラーズ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【土日祝休みでプライベートも充実☆】駅近で通勤ラクラク★17時退社で働きやすい居宅ケアマネージャーの求人です♪

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日