人事総務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本部スタッフとして総務、人事をはじめとした管理部門全般をお任せ致します。例えば、業務を推進するための統括（総務、人事、経営企画、庶務）や営業推進（営業企画、営業事務）のような役割を担って頂きます。 【具体的には…】 人事系 ・採用業務（グループ清掃会社のアルバイト採用バックオフィス業務） ・研修（入社時研修の差配など） 総務系 ・グループ間窓口（人事総務系、システム系） ・オフィス管理（レイアウト変更対応など含む） ・運営スタッフの取りまとめ 初めは総務系のお仕事を担っていただきますが、ゆくゆくは人事の仕事でも活躍頂きます。 営業からキャ

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・経理業務 ・就業環境の整備 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容【仕事内容】 ・総務部に配属（現在4名勤務） 【具体的な仕事内容】 ・日常の仕訳から帳簿付け、月次処理、年次処理、決算報告など ・請求書の発行など売掛金管理業務、営業補佐 ・請求書の受領など買掛金・未払金の管理・支払業務、資材補佐 ・給与計算から年末調整の計算など ・各種保険の手続き、申請、人事に関する管理等 ・建設業関連各種手続 ・設備・車両・関連会社の管理業務 ・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度 ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】200,000円～250,000円 【年収】400-480万円 ・モデル年収：30歳

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など ・業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ

勤務時間08:20～17:20 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 本社管理部の総務チームに配属：現在2名勤務／管理部門の（将来の）コア人材の採用となります 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険事務 ・オフィス管理、資産管理 ・支店の事務管理 ・営業と経理のサポート ・メンバーサポート ・残業はほぼ無し ※担当業務を持ちつつ枠を超えて協力し合う社風、且つ中途採用の方でも活躍できる社風です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ※将来の幹部、あるいは幹部候補の採用となります ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】243,000～270,000円 【年収】

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4名：内1名は人事チームと兼任。 今

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画部_人事労務・採用担当（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の統括 ・オフィス管理 ・文書管理 ・契約管理 ・株主総会、取締役会運営など ・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価） ・管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）

仕事内容【あなたにお任せする仕事】 当ホテルの管理職候補としてホテルの事務・総務業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ExcelやWordを使用してのパソコン入力 ・保険の更新 ・労務関連の書類作成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【従業員寮】 単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月35時間～40時間程度。

仕事内容水産物・青果物の販売に伴う総務職。 労務人事管理、安全衛生、システム管理、文書作成、文書管理、 伝票入力、福利厚生、慶弔関係、施設管理、店舗管理、広報活動、 会社行事の運営など、いずれかの業務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容お仕事の内容 【未経験から挑戦／人事総務】 人事労務は「人」を、総務は「環境」を整え 会社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 ▼人事労務 ・入社・退職に伴う各種手続き ・勤怠データの確認と給与計算 ・求人票作成、面接調整など採用業務 ・人事制度や評価制度などの運用・改善に関する事務 ▼総務事務 ・社内規程の整備、運用 ・社員の健康管理（健康診断、労働環境整備） ・各種社内行事の企画運営 ・不動産管理（賃貸借契約、建物・設備管理） ・各種契約書のチェック・管理 ・社内・社外の慶弔対応 「キャリアを築きたい方」 4名の総務課チームが、 あなたの応募・入社をお待ちしています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・チームワークを重視します。周囲と協力しながら、相談しながら業務を進めることができる方 ※大型自動車運転免許保有の方歓迎します 【職種名】 人事担当（採用業務専門） 【仕事内容】 当社の総務部に在籍をいただき、採用業務専任担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 １．新卒採用業務 ・全道の大学/専門学校/高校などへの訪問 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・実施 ・採用広報（会社HP・SNS投稿） など ２．キャリア採用業務 ・各部門の採用募集枠のとりまとめ ・求人募集要件のすり合わせ ・リファラル採

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか