人事総務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【二十四軒／正社員／サービス業界での総務＋経理事務のお仕事】＼事務経験を活かしてキャリアアップ◎紹介予定派遣／＜総務事務＞ ◆備品管理・発注◆社内の設備管理、メンテナンス対応◆物流倉庫の業務支援（社用車利用）＜経理事務＞◆売掛・買掛金の管理◆決算処理のサポート＜人事労務＞◆採用関連◆入退社の事務手続き◆研修サポート◎必須条件・総務、経理、人事の何れかの経験・運転免許◎直接雇用後の条件・月給：22万～35万円・賞与：年2回＜おすすめポイント＞ ＊社員食堂あり＊充実した福利厚生あり

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容お仕事の内容 人を支える仕事が、未来のキャリアになる。 その理由は… 会社の「根幹」を担う部署だから！ 人事・総務事務 ▼ 業務内容 ＜人事労務＞ ・入社・退職時の各種手続き ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・求人票作成、面接調整など採用業務 ・人事・評価制度運用に関する事務 ＜総務＞ ・社内規程の整備・運用 ・健康診断、労働環境の整備 ・社内行事（研修等）の企画・運営 ・不動産管理（契約・建物設備管理） ・契約書のチェック・管理 ・社内外の慶弔対応 ・感染症対策など緊急事案の対応 経験に応じて制度運用・仕組みづくりにも携わっていただきます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容北海道支社エリアの特色・実情に応じた郵便局の価値向上策を立案 ・実行すること及び支社エリア内の郵便局を支援・指導することが 主な仕事です。また、郵便局の支援に向けた、本社との連絡調整 窓口としての業務も行います。 【採用時期】令和８年４月１日 ・採用後、社員としての基本的な心構え、業務上必要な 知識・スキルについての研修あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容浜理ＰＦＳＴ株式会社 労務・経理／年間休日125日／賞与5.1カ月分／月残業20h 【求人要約】 【風通し◎】改善・提案を歓迎！業務効率化を推奨 【社会貢献性】医療や食にまつわる事業を支える仕事 【働きやすさ】転勤無／1食140円／残業代全額支給 【仕事内容】 【千歳工場勤務】労務事務または経理事務 ◎年休125日（原則土日祝休） ◎月残業平均20h 【具体的な仕事内容】 労務事務または総務事務をお任せします。 拠点ごとにバックオフィスがおり、今回の採用は【千歳工場】の採用です。 ◎経験・スキルに応じた適切な業務からスタート、その後、徐々に担当領域を広げていただきます。 【労務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業100年を迎えるプライム上場企業として、安定した収益基盤と将来性のある5つの事業（合金鉄、機能材料、環境、電力、焼却灰資源化）を展開しています。あなたには、電力事業の主力拠点である日高事業所の総務業務をお任せします。 メイン業務は総務ですが、事業所内の経理や人事事務も一部担当していただきます。 総務: 官公庁への届け出や申請書類の作成、本社人事・総務部門への提出書類作成など 経理: 予算・決算関連書類の作成、固定資産・棚卸資産関連データの作成（経理担当

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 人事業務・経理業務・決算対応・介護及び診療報酬請求関連・総務業務・法務業務等事務業務などをお願いします。 範囲は多岐にわたりますが、各担当事務員と協力して業務を行っていきます。 対応する業務の種類は多くなりますが、業務量は無理のない範囲で行えるような人員調整を行っています。 慣れるまでは今までの経験等を考慮し、業務を調整しつつ覚えて頂くのでご安心ください。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の統括 ・オフィス管理 ・文書管理 ・契約管理 ・株主総会、取締役会運営など ・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価） ・管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・チームワークを重視します。周囲と協力しながら、相談しながら業務を進めることができる方 ※大型自動車運転免許保有の方歓迎します 【職種名】 人事担当（採用業務専門） 【仕事内容】 当社の総務部に在籍をいただき、採用業務専任担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 １．新卒採用業務 ・全道の大学/専門学校/高校などへの訪問 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・実施 ・採用広報（会社HP・SNS投稿） など ２．キャリア採用業務 ・各部門の採用募集枠のとりまとめ ・求人募集要件のすり合わせ ・リファラル採

勤務時間08:20～17:20 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・人事/採用活動全般 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理、健康診断対応 ・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理 ・物品管理/発注、払い出し、価格交渉、備品管理 ・院内システム担当/PC管理、トラブル対応等 ・秘書/スケジュール管理、来客対応、医師・看護部長の勤怠管理 等… 適性に合わせて決定します！ 【魅力】 ＜未経験者大歓迎＞ 病院で働いたことがない、事務の仕事も初めて、という方でも大丈夫です。 先輩スタッフがしっか

仕事内容[仕事内容] まずは会社のことを知っていただく期間を設けた後、 以下のお仕事を徐々にお願いしていく予定です。 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの企画 ・各組織責任者と採用ターゲットや要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとの関係構築 ・採用成功に必要な市場調査、施策の検証・改善 ・自社採用ホームぺージ・SNSの企画運用 ・募集要項の作成、候補者の集客・選考 ・（上記が進んできたら）採用活動におけるKPIの設定、 進捗状況の確認・改善 ※中途採用がメインとなりますが、徐々に新卒採用にも 取り組んでいただきます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地]

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（

仕事内容【北海道近代設計】社員＊賞与２回７ヶ月＊採用計画立案など！ ◆交通費４，５０００円まで支給あり♪駅近で通勤便利！飲食店・コンビニも近くて便利！オフィスカジュアルＯＫ！ウレシイ土日祝休み！これまでの経験を活かしてみませんか！ １月スタート♪見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境です！【契約社員で就業開始】総務業務、採用計画の立案、ＰＣセットアップ、見積積算、備品管理・発注、 電話応対、依頼される業務などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆総務経験ｏｒ情報システム関

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容コア電子株式会社 【札幌】人事総務◆給与計算・車両管理等／遊技場施設の設計施工で道内のシェア上位／土日祝休・残業無 【仕事内容】 【札幌】人事総務◆給与計算・車両管理等／遊技場施設の設計施工で道内のシェア上位／土日祝休・残業無 【具体的な仕事内容】 【北海道内の業界ではトップレベルの実績／業績堅調／将来の管理職候補の募集】 ■アミューズメント施設のプランニングから工事、開店のサポート、アフターサービス、施設設備の導入サポート、営業支援までを手掛け、北海道内のアミューズメント業界を支えている当社。この度、新たに総務職を募集します。 ■業務内容：当社の管理部において、総務・労務業務全般を担