コンサルタント 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入、戦略コンサルタント募集 クライアントから受注を受け、営業や携帯イベントのコンサルタントをしていただきます。 <給与> 年収600万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 愛知県名古屋市中区新栄 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン商談の推奨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度等企画経験者 ・研修講師経験者 ・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします 【職種名】 人事コンサルタント【名古屋】年収～700万円／年間休日124日／総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけます。 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。 主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ・給与、賞与計算 ・電話相談対応、接客 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～200名規模）が中心です。 ・部門構成は人数9名、平均年齢45歳、男女比1：4です。 ・残業時間は繁忙期20～3

仕事内容グロースリンク行政書士法人 《名古屋勤務》経験者募集【行政書士】★年休120日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【行政書士の経験を活かして、幅広い法務分野にチャレンジ！】生前対策や相続手続き、建設業許可申請など、幅広い行政書士業務を担当します。■個人のお客様向け業務 └生前対策（遺言書作成・任意後見契約書） └相続手続きの代行（遺産分割協議書・戸籍の収集） ■法人のお客様向け業務 └建設業許可申請 └医療法人設立のサポート ※税務コンサルタントと協力して進めていただきます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！DXコンサルタントへなりませんか？ DX商材『RPA』を通したDXコンサルティング 人手不足や業務量が多く悩んでいるお客様に対して、手作業が発生している業務、効率化できる業務を確認、把握しながら、DX商材「RPA」を活用して、顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、提案、導入までに携わり、お客様のDX化をコンサルティングしていく仕事です。 ★Point：未経験からDXコンサルタントへ！ あなたにお任せする案件はまだ決めていません。あなたのポテンシャルを十分に見定めた上で2ヶ月程度の研修を実施し、実際に実務に携わっていただきます。 ★Point２：将来的には事業部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人で総務・人事労務業務のご経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・法務業務のご経験がある方 【職種名】 総務人事※課長候補（大曽根／地元密着型建設コンサルタント／年収580～625万円） 【仕事内容】 社員の活躍と企業の成長をバックヤードから支える総務人事部門の課長候補として、実務～部門マネジメントを担っていただきます。 1973年の創業以来、岐阜県を基盤とした東海地域で官公庁から民間まで幅広いニーズに応える総合建設コンサルタントでの求人です。 ＜主な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給

仕事内容【採用コンサルタント】年間休日125日以上！／企業の採用成功に伴走 ▼仕事内容 当社はIndeedの正規代理店として、採用サイト制作と組み合わせたオウンドメディアリクルーディングを提案しています。 採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。 【業務内容】 ・人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。 ・Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。 ・従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただき、 お客様が抱え

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 成長志向の中堅・中小企業で、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、 経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。 【具体的には…】 ・税務、財務に関する課題抽出 ・改善提案の実施 ・決算支援のアドバイザリー業務 ・各種セミナー実施 等 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：25337

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験 - 営業企画／事業企画としての制度設計・運用実績 - SaaS業界におけるCRM導入や営業変革支援の経験 - チームリードや育成の実務経験 【職種名】 【組織構築のスペシャリスト採用】大手の既存組織を再構築する『セールスイネーブルメント』コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須（下記いずれか必須） ITコンサルタント 下記いずれかの経験 ・業務コンサル（製造、物流、電力等） ・システム導入（人事・会計・生産管理・CRM等） ・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験 ※NG業界：金融、飲食、医療 ・システムエンジニア ・オープン系言語での上流～海流までの経験10年以上 ※言語はCOBOL以外 ※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG 【職種名】 ITコンサルタント・システムエンジニア 【仕事内容】 各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活か

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】Webコンサルタント【Uターン、Iターン活躍中】 お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 マーケティングや

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容プロジェクト管理者として、事業の全体管理を始め、調査／計画／ 設計業務等、技術コンサルティング業務全般を担当。 《部門》道路／構造物／河川・砂防／土木地質／土壌環境／斜面防 災治山／土質・地下水／情報技術 ※維持管理有り 《案件事例》 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の 予備・詳細設計、施設点検 ・森林土木分野の流域別調査、全体計画、治山施設設計、施設点検 ・公共インフラ構造物設計のための地盤調査 （道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル） ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・HR（人事）関連の営業経験 ・中途採用エージェントの経験（両面・RA・CA問わず） ・組織人事コンサルティングの経験 【職種名】 中途採用コンサルタント（メンバークラス）【全国どこでも働ける！／採用のプロを目指せる仕事】 【仕事内容】 企業の中途採用を中心に、採用コンサルティング業務を担当します。 単なる業務アウトソーシングではなく、企業の採用課題を解決するために戦略的なアプローチを行います。 ■業務内容 (1)採用計画の立案 企業の採用目標や課題をヒアリングし、採用計画を策定。 採用ターゲットの選定や採用プロセスの設計を行い、企業のニーズ

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・人事コンサルタント※有資格者向け ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／働きやすい制度充実／在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数 【職務概要】 利益につ