ハローワーク 労務 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容働く人にとって「最適な仕事」を提案する仕事です。 日々の労務管理、登録面接、派遣先開拓など業務範囲は広いのです が、様々なスキルを身に着けることができる職場です。 派遣のコーディネーターの仕事は５０～７０名の派遣スタッフさん を担当することが多く、どうしても１対１の関係性が薄くなってし まいがちです。当社では働く人との１対１の関係を大切にしていま す。少しずつでも、ゆっくりでも、丁寧に仕事ができる人と一緒に 、どこにも負けないサービスを作っていきたいと考えています。 誰かの人生を支えることができると言えば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思える良い仕事です。 ＊社有車あり。通勤にも使用し

仕事内容会社全体を裏側から支える業務 具体的な役割 ○経理業務：売上管理、請求書発行、支払処理、経費精算等 ○財務管理：資金繰り表の作成、金融機関対応 ○総務業務：会社設備と備品の管理、社内規則の整備 ○応対業務：来客や電話、メール等の問合せ ○運営管理：ＳＮＳとホームページ ○人事労務管理：採用、給与計算、労務管理（社保、労基対応） ○法務対応：契約書管理、社内コンプライアンス推進 各部署にそれぞれの専門的な役割がありますが、状況に応じて部署 を超えて臨機応変に連携・協力し合うことを基本としています。 ＊変更範囲：変更なし 会社全体を裏側から支える業務 具体的な役割 ○経理業務：売上管理、請求書発

仕事内容うなぎの食品加工業務全般及び管理業務 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えてもらいます。 ・食品加工業務として、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般、パソコ ンによる書類作成、入力、シフト管理など。 ※社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：変更なし うなぎの食品加工業務全般及び管理業務 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えてもらいます。 ・食品加工業務として、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般、パソコ ンによる書類作成、入力、シフト管理など。 ※社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【総務系総合職】 建設会社において、総務・経理・人事業務などを担当します。 これまでの職歴を活かして、専門的な業務を担当する場合や、より 広い知識と経験を得るため、ジョブローテーションを行いながら様 々な部署を経験することもできます。 経験を積みながら、総務部門の責任者を目指します。 ◆人事・労務業務 ◆経理・財務業務 ◆総務・契約業務 ＊変更範囲：変更なし 【総務系総合職】 建設会社において、総務・経理・人事業務などを担当します。 これまでの職歴を活かして、専門的な業務を担当する場合や、より 広い知識と経験を得るため、ジョブローテーションを行いながら様 々な部署を経験することもできます。

仕事内容タクシーに関わる管理業務全般 ・運行管理業務 ・労務管理 ・売上計算 ・パソコン入力 ・電話対応等 ※総務事務ではありません。 ＊社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし タクシーに関わる管理業務全般 ・運行管理業務 ・労務管理 ・売上計算 ・パソコン入力 ・電話対応等 ※総務事務ではありません。 ＊社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に受付業務を担当して頂きます。 ・受付、診療報酬・介護報酬請求等 ・労務管理 ・パソコン使用 職場見学や業務内容に関する相談は随時受け付けております。 病院：３８床 介護医療院：５７床 計９５床 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容国産うなぎの総合商社として、うなぎの養殖から加工製造販売、外 食店まで手掛ける当社にて、活きたうなぎの出荷業務をお任せいた します。 現場業務がメインとなり、運ぶ等の力仕事があります。 メイン業務■流通業務として活きたうなぎの集荷作業、トラック運 搬、選別、梱包、出荷作業、運搬業務等 ●一人ではなくチームで協力して仕事を進めます。 将来的な業務■管理業務として経験、能力に応じて労務管理、業績 管理、設備管理等を覚えます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし 国産うなぎの総合商社として、うなぎの養殖から加工製造販売、外 食店まで手掛ける当社にて、活きたうなぎの出荷業務をお任せいた します。 現

仕事内容「人と人、仕事と仕事をつなぐ」をコーポレートスローガンに、人 材活用の提案営業とクライアント管理、求人募集及び当社スタッフ の採用活動と労務管理等人材派遣業務に係る業務全般を行って頂き ます。 ・受注案件の管理と求人媒体の選定 ・求人媒体の作成と掲載 ・応募スタッフの面接及び仕事紹介、フォロー ・派遣契約書の作成 ・雇用契約書の書類作成 ・取引先の月次請求処理等 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 「人と人、仕事と仕事をつなぐ」をコーポレートスローガンに、人 材活用の提案営業とクライアント管理、求人募集及び当社スタッフ の採用活動と労務管理等人材派遣業務に係る業務全般を行っ

仕事内容○派遣事業や委託事業など新規事業の開拓 立上げ 運営全般 ・既存取引先の管理 ・支店内管理 ・スタッフ募集、採用、労務管理 ・各拠点の立上げ、サポート ・他 事務処理等 支店 附帯業務 ＊社用車あり（ＡＴ車） （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務変更の範囲】変更なし ○派遣事業や委託事業など新規事業の開拓 立上げ 運営全般 ・既存取引先の管理 ・支店内管理 ・スタッフ募集、採用、労務管理 ・各拠点の立上げ、サポート ・他 事務処理等 支店 附帯業務 ＊社用車あり（ＡＴ車） （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容廃棄物処理業を支えるバックオフィス＆営業部門で、以下の業務を お任せします。 【企画】新規サービスや事業改善の提案・資料作成 【管理】現場のスケジュール管理・運行管理サポート 【人事】採用活動、労務管理、社内制度の整備 【営業】法人顧客への提案営業、既存顧客のフォロー ※入社後は得意分野や経験を考慮して担当業務を決定します。 ※入社３ヶ月間は、色んなポジションを実際に経験していただく研 修期間があります。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更あり 廃棄物処理業を支えるバックオフィス＆営業部門で、以下の業務を お任せします。 【企画】新規サービスや事業改善の

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会

仕事内容契約先との対応 ・施設清掃（青雲荘） ・労務管理（当社従業員） ・運搬業務（リネン、薬剤等） ＊制服を貸与します。 ＊特別な知識はいりません。 ＊変更範囲：変更なし 契約先との対応 ・施設清掃（青雲荘） ・労務管理（当社従業員） ・運搬業務（リネン、薬剤等） ＊制服を貸与します。 ＊特別な知識はいりません。 ＊変更範囲：変更なし