ハローワーク 労務 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ワークライフバランス◎×スキルを活かせる】経理・総務・労務 業務を通して企業を支えます。 研修＆サポート充実！男性が活躍する職場です。 安定企業でキャリアアップを目指したい方は大歓迎です！転居を伴 う転勤なし！ ・経営サポート、経費精算サポート、勤怠管理補助、総務全般、従 業員フォロー（労務管理含む）等 ★経験年数や業界不問 ★経験浅めの方～経験豊富なベテランまで歓迎 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容働く人にとって「最適な仕事」を提案する仕事です。 募集、面接、労務管理、新規開拓など業務範囲は広いですが、 入社から３ヶ月程度研修期間を設けており、主に社内の業務からス タートしていきます。 派遣のコーディネーターの仕事は５０～７０名の派遣スタッフさん を担当することが多く、どうしても１対１の関係性が薄くなってし まいがちです。当社では働く人との１対１の関係を大切にしていま す。少しずつでも、ゆっくりでも、丁寧に仕事ができる人と一緒に 、どこにも負けないサービスを作っていきたいと考えています。 誰かの人生を支えることができると言えば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思える良い仕事です。

仕事内容＊指定管理・施設管理等の業務 ＊労務管理（スタッフの面談及び研修等） ＊現場管理 ＊巡回：作業状況把握・指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容うなぎの食品加工業務全般及び管理業務 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えてもらいます。 ・食品加工業務として、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般、パソコ ンによる書類作成、入力、シフト管理など。 ※社有車（ＡＴ車）あり 変更範囲：変更なし

仕事内容働く人にとって「最適な仕事」を提案する仕事です。 日々の労務管理、登録面接、派遣先開拓など業務範囲は広いのです が、様々なスキルを身に着けることができる職場です。 派遣のコーディネーターの仕事は５０～７０名の派遣スタッフさん を担当することが多く、どうしても１対１の関係性が薄くなってし まいがちです。当社では働く人との１対１の関係を大切にしていま す。少しずつでも、ゆっくりでも、丁寧に仕事ができる人と一緒に 、どこにも負けないサービスを作っていきたいと考えています。 誰かの人生を支えることができると言えば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思える良い仕事です。 ＊社有車あり。通勤にも使用し

仕事内容【鰻の流通業務全般及び管理業務】 ・管理業務として経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備管 理等を覚えます。 ・流通業務として活きた鰻の集荷作業、トラック運搬、選別、梱包 、出荷作業、運搬業務等の管理及びパソコンによる書類作成・入力 、シフト管理等を覚えます。 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：実働労務時間６時間。休憩時間１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【鰻の養殖業務全般及び管理業務】 ・養殖業務として、鰻の餌やり、養殖池の修繕・整備を覚えます。 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えます。 【１日の業務の流れ】 朝出社後にうなぎの状態を観察。観察後、うなぎの餌を作り、給餌 します。餌場清掃後に水質検査、顕微鏡検査、池整備等をします。 一通りの現場業務と並行して、養鰻日誌等の書類を記入したり、人 員調整などの管理業務を覚えていきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容取引している派遣先への訪問やスタッフさんの労務管理、入社手続 き、日々のサポートを担当していただきます。 入社から３ヶ月程度研修期間を設けており、主に社内の業務からス タートしていきます。 まだまだ小さな会社ですが、働く人と１対１の関係を大事にして日 々活動しています。 一度辞めても、また派遣で働くならアンドワークで働きたいと言っ てもらえる会社を目指しており、少しずつですがそのようなご意見 をいただくことが増えてきました。 誰かの人生を支えることができるといえば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思えるとてもやりがいのある仕事です。 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容契約先との対応 ・施設清掃（青雲荘） ・労務管理（当社従業員） ・運搬業務（リネン、薬剤等） ＊制服を貸与します。 ＊特別な知識はいりません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■令和８年４月宮崎営業所開設に伴う支店長候補（派遣元責任者） 開設まではリモートワーク可（週１回程度出勤予定） 宮崎県内製造業（主に食品・電子・機械・物流）向けの法人営業 ※企業の求人ニーズに合わせ派遣サービス（日本人・外国人留学生 ）及び特定技能外国人活用の提案、既存派遣先のスタッフ増員対応 新規開拓・派遣スタッフ採用及び管理業務 プレゼン資料・見積書・求人媒体・契約書作成（専用ソフト有） 応募者面接～職場見学同行～安全衛生教育～入社立会い 送迎車の段取り、勤怠管理、職場巡回、スタッフからの相談対応 通訳社員（ベトナム・ネパール）との連絡調整 ※無償貸与品：社用車（自宅持ち帰り可能）、スマホ

仕事内容・タクシー会社で将来的に運行管理、労務管理等を行う業務です。 ・乗務員として経験をつみながら、全額会社負担で各種資格を取得 後に管理職となります。 ＊当面、当事業所においてタクシー乗務を２年程度経験して頂きま す。 ＊３３都道府県の社長、役員はすべてこの制度から上がった方々で す。 ＊２種免許取得制度もあります。 ※普通自動車２種免許をお持ちでない場合、１種免許取得後１年以 上経過していること ○２０２１年４月２２日「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容営業は個人での業務ですがチームで考え業務をおこないます。フォ ローの体制もあり業界未経験も安心して勤務できます。就業中の営 業社員の２分の１が営業経験者で、全員派遣業界未経験者です。 【業務内容】 ・法人営業（法人を対象とした派遣人材活用の提案） ・派遣スタッフの労務管理（勤怠管理・就業中のフォローなど） ・既存取引先管理（スタッフ就業状況確認・人員過不足確認など） ・その他、契約書作成・登録面接・面談など 入社後研修の１～３ケ月は、派遣法の座学、法人営業・スタッフ管 理の基礎を学びます。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会