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仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【リモート可】確定給付金・確定拠出の運用管理◆2025年6月新設／フレックス可／パーソルグループ 【仕事内容】 【リモート可】確定給付金・確定拠出の運用管理◆2025年6月新設／フレックス可／パーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【2025年６月新設部署／パーソルグループ】 ■業務内容 ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。 ・関連する就業規則等の

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成お

仕事内容 募集背景 2023年に3社が合併して誕生した当社は、その背景から現在は社内に様々な価値観が混在しております。そのような中でも事業成長を止めない環境づくりをし、ルールや業務フローの整備を必要としています。会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、この変化の多い時期をともに乗り越え、情報セキュリティ推進担当として、セキュリティガバナンスの改善を行っていくメンバーを募集しています。 業務詳細 社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、セキュリティガバナンスの改善のための企画推進、ルールの整備や運用など、情報セキュリティに関わる業務を行っていた

仕事内容職務内容 ■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 パーソルグループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える「購買企画」の中核メンバーとして、新購買システム導入をはじめとした全社的な購買改革プロジェクトを推進いただきます。 グループ全体への影響力が大きく、企画力・調整力・推進力を存分に発揮できるポジションです。 ■詳細 ■新購買システム導入の推進（メインミッション） ・新たに導入予定の購買システムのグループ個社への展開・導入 ・見積取得、注文書発行な

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 技術・採用広報（管理職候補）~幅広いテーマや施策に関与／リモート／副業相談可能～ 【仕事内容】 技術・採用広報（管理職候補）~幅広いテーマや施策に関与／リモート／副業相談可能～ 【具体的な仕事内容】 【プレスリリース・メディアプロモート・オウンドメディア運用など多岐にわたる広報活動をリード／年間休日123日／リモートワーク推進】 当社のテクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミ

仕事内容【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を進め

仕事内容職務内容 ■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 本ポジションでは、パーソルグループの間接購買を担う組織で、集中購買の推進、支出分析、サプライヤ管理、取適法対応などを担当していただきます。 ■詳細 ●グループ全体の購買業務 ・購買業務対応（見積取得/交渉/契約締結等） ・グループ内における購買データの分析・レポートの作成。 ・グループ全体の購買プロセス確認及び整理の推進。 ●グループ全体のガバナンス対応 ・取適法・フリーランス法への遵守徹底や偽装

仕事内容■概要 グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用(主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替)やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。 ■詳細 具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。 ・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていた

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可／パーソルG】IT戦略・ガバナンス担当◆中期戦略策定・進捗管理等／ビジネス価値最大化に貢献◎ 【仕事内容】 【在宅可／パーソルG】IT戦略・ガバナンス担当◆中期戦略策定・進捗管理等／ビジネス価値最大化に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆4,512億円・グループ149社を有する世界トップクラスの総合人材企業でIT戦略担当をお任せ】 ■募集部署： グループIT本部は、テクノロジーの力でパーソルグループ社員自身の「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、グループ社員が安心して、生産性高くはたらけるようグループ共通のITインフラ／セ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 ITプロジェクト推進・管理職候補～リモート8割以上／グループのデジタル・IT施策を推進～【C18】 【仕事内容】 ITプロジェクト推進・管理職候補～リモート8割以上／グループのデジタル・IT施策を推進～【C18】 【具体的な仕事内容】 当社では2023年よりパーソルホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。 特にStaffing（派遣事業領域）はパーソルグループの基幹領域であり、CoE全体の75％程度のメンバーが参画しています。 StaffingITソリューション部は主に派遣事業領域におけるデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・自らプロジェクトリーダーとなってプロジェクト立案・実行したご経験 ・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・タレントマネジメントのご経験 ・人事データベースの分析～企画・運営経験 ・上記に関する高い専門性、推進力を有している方 ・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 [歓迎] ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・タレントマネジメントシステム導入、運用経験 ・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金基金の運営管理責任者◆2025年6月新設部署／支給管理や運営管理◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金基金の運営管理責任者◆2025年6月新設部署／支給管理や運営管理◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・企業年金基金の運営管理全般 ・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理 ・給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など） ・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成 ・資産運用委託先との連絡調整およ

仕事内容■概要 パーソルグループでは、グループ全体のIT施策の一環として「クラウドシフト」を推進しており、SaaSシステムの導入やAWSやAzureといったパブリッククラウドのグループへの展開、利用ルール策定にも積極的に取り組んでいます。 AWSやAzure関連のプロジェクト推進や各種問い合わせ・依頼対応をご担当いただくため、クラウド製品やインフラ基盤に関する知識や経験をお持ちの方を募集します。 ■詳細 グループIT部門におけるパブリッククラウド環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを

仕事内容募集背景 2026年1月よりCPrO（Chief Productivity Officer）直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 当社グループは、各SBU（Strategic Business Unit）における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個別の生産性改善活動が行われてきましたが、グループ全体としての変革のスピードや効果を最大化するためには、共通の変革ノウハウを体系化し、横展開していく必要性が高まっています。また、部門横断的な課題解決を推進し、各SBU内で自律的に変革を継続できるチェ

仕事内容仕事内容 ■業務内容 パーソルグループのバックオフィス機能を担うパーソルホールディングスにて、グループ全体のIT環境やセキュリティ環境の整備に携わる業務を担当いただきます。志向性に応じてIT戦略、ITガバナンス、サービス開発、AI活用に関連する業務もお任せしたいと考えています。 企画の立案からプロジェクト管理、仕組みやツール導入後の運用・モニタリングまで、一貫して携わることができます。グループ会社からの要望を踏まえながらも、グループとしての最適解を考え、社内外のチームメンバーやパートナー企業(SIerなど)と協力して実現していく仕事です。 ＊ITインフラ業務 現在のビジネス環境において、ITの

仕事内容職務内容 ■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 本ポジションでは、パーソルグループ全社（国内約200拠点／7万⼈）のオフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務を管理職（プレイングマネージャー）としてご担当いただき、グループ各社の戦略にあわせたオフィスメンテナンス計画の立案と実行、コスト管理、新しい働き方を実現する執務空間のメンテナンス提案など、ホールディングスの⽴場から⽀援する組織のリードを担っていただきます。 ■詳細 パーソルグループ約200

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・広報機能のマネージャーまたはリーダーの経験をお持ちの方 ・テクノロジー組織における技術広報、もしくは採用広報経験をお持ちの方 【職種名】 技術広報・採用広報｜リーダー候補◆「はたらいて、 笑おう。」パーソルグループ 【仕事内容】 技術広報・採用広報（リーダー候補）として業務をお任せします。 テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。 これまで推進してきた

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方 ・事業会社の新規事業開発or企画職の経験者 ・戦略系、総合系コンサルファームでの事業戦略立案や事業計画のモデル作成のご経験 ・金融機関での本社企画、本社ファイナンス部門でのご経験 [歓迎] ・M&Aの実務経験 ・事業計画の策定やファイナンス実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業投資/M＆A推進担当【パーソルグループ/働き方◎】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け