パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 ■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ①株主総会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル活用を伴う事業・ビジネスプロセス改善の立案経験 ・データ起点での課題抽出および企画立案の経験 ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・論理的思考と課題整理力 ・高いコミュニケーション能力と自走力 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社AIビジネスを創出する戦略企画リーダー（グループ横断） 【仕事内容】 グループ横断のAI活用施策をリードし、事業課題に対する企画・立案・実行までを担うビジネスプロデューサー。 GDX本部の一員として、パーソルグループ各社のAI利活用を推進するビジネス企画業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業会社の課題抽出と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方 ・事業会社の新規事業開発or企画職の経験者 ・戦略系、総合系コンサルファームでの事業戦略立案や事業計画のモデル作成のご経験 ・金融機関での本社企画、本社ファイナンス部門でのご経験 [歓迎] ・M&Aの実務経験 ・事業計画の策定やファイナンス実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業投資/M＆A推進担当【パーソルグループ/働き方◎】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモートメイン／時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当 【仕事内容】 【リモートメイン／時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当 【具体的な仕事内容】 【出社は月1回程度で在宅ワークがメイン／フレックス制度のためプライベートと両立しやすい環境(中抜けOK)／1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます／残業20時間程度／時短勤務可能】 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちシェアフル株式会社は、パーソルホールディングスの新規事業会社として、スキマバイトのプラットフォーム『シェアフル』を運営しています。 登録者数1,000万人を突破し急成長を続ける中、私たちは新たな挑戦として、若年層に特化した人材紹介事業を立ち上げました。この新事業は、ユーザーさんの長期的なキャリア形成を支援し、「はたらく」の未来をさらに広げるための重要な取り組みです。 ※App StoreおよびGoogle

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度・労務・海外人事など）または経営戦略企画の実務経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・制度や施策を企画立案から運用まで一貫して関与した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただきます。 グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的には、以下のようなアサインメントが想定されます。 ・中長期的経営戦略を踏まえたグ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可 【仕事内容】 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略系コンサルティングファームの戦略部門または事業会社（上場企業）での経営企画部門での経験3年以上 【職種名】 【経営戦略本部】グループ全体の成長を牽引する経営企画ポジション 【仕事内容】 グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進を担い、経営課題の解決に貢献する経営企画業務を担当いただきます。 パーソルホールディングスの経営戦略本部において、以下の業務を担当いただきます。 ・グループ経営における事業横断・機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中期経営計画の残課題の論点化、次期中期経営計画の策定） ・経営判断に必要な情報

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／リモート可】IR担当（メンバー）◆決算説明会の対応など◆東証プライム上場＜英語力を活かす＞ 【仕事内容】 【南青山／リモート可】IR担当（メンバー）◆決算説明会の対応など◆東証プライム上場＜英語力を活かす＞ 【具体的な仕事内容】 ～連結売上高約1.4兆円規模の人材グループ／東証プライム上場／リモート可～ ■概要： 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・四半期に一度の決算発表

仕事内容職務内容 概要 東証プライム市場上場、売上高約1.3兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当頂きます。 業務詳細 ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝（toB）経験のある方 ・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 【職種名】 StepBase 経理オンラインアシスタント／サービスリーダー（キャプテン） 【仕事内容】 「StepBase経理」サービスの立ち上げ・拡大に向け、クライアント折衝、KPI設計・進捗管理、報告資料作成、クルーマネジメント、採用面接・研修企画などを担うリーダーポジションです。 クライアント企業への業務内容ヒアリング、現行・目標業務プロセスの設計 → パーソルが蓄積する約7,000件の業務プロセステンプレートを活用し改善提案を実施 KPI設定、進

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれも必須 ・中規模程度（数千万単位）のPM経験 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・10名以上のマネジメント経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー■リモート／フレックス可 【仕事内容】 ■業務事例 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 同社のIT部門は企業規模の割には少人数で約45名、

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞青山一丁目駅／パーソルイノベーション株式会社 フルリモート【正社員×DX推進※業界未経験OK】HR領域における新規事業創出企業 同社は、大手人材グループであるパーソルホールディングスの新規事業創出を担う中核企業です。 多様な事業をスピーディーに展開し、HR領域に新たな価値を創造しています。 本ポジションではコーポレートIT推進担当をお任せいたします。 業務効率化や自動化などの経験がある方は大歓迎です。徐々に業務を広げられる環境がそろっています。 【業務内容詳細】 ▼注力業務 ・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上 （例：請求管理の脱Excel化からA

仕事内容職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして各グループ会社の事業戦略実現を支援をしていきます。 ■詳細 グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率

仕事内容職務内容 ■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び社内手続きのDX化を重要なミッションとしており、様々な施策を推進する役割を担っていただきます。 ■詳細 ●グループ全体の総務企画 ・業務標準化及び生産性向上を目指したグループ共通ワークフローの構築推進及び、その運用検討。グループ共通ワークフローシステムの個社展開対応。 ・交通費精算や出張手配の効率化を始

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【仕事内容】 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート可】 ■概要： 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担う

仕事内容職務内容 ■概要 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。 ■詳細 基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。 まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネ

仕事内容当社は、1979年10月に設立された東京都に位置する企業で、経営基盤が安定したパーソルホールディングスグループの一員です。主にIT・機電の専門技術領域に特化した「技術系人材サービス」を展開し、常時2,000社以上の顧客に自動車や航空機などの設計・開発支援を行なっています。 AIやDXを活用した新技術の導入支援を行なうことで、エンジニアのキャリアと働き方に革新をもたらし、社会課題の解決を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、PMOコンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案

仕事内容職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅中心】IT監査（マネジメント）◆国内各社のIT全般統制・IT業務処理統制等◆土日祝休 【仕事内容】 【在宅中心】IT監査（マネジメント）◆国内各社のIT全般統制・IT業務処理統制等◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム市場・売上高1.4兆円のホールディングス／ホールディングスの監査部門としてグループ全体の監査（国内外）に関わることができます】 ■業務概要 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献でき