株式会社hrbrainの求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：15 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事評価システムの業務改善支援 ＊既存システム・仕組みの効率化や課題解決へ向けて、人事とともに（自身も実務を行いながら）意見出しや対応をお願いいたします ・ドキュメント作成／校正（Word、Excel、PowerPoint、テキストファイル） ・テンプレートファイル作成（Excelマクロ※） ・システム設定／入力（HRBrain、Excel） ・リサーチ業務（人事労務系の法改正、トレンド調査など） ＜課題例＞ ・人事評価システムのデータの再構築 ・休職から復職までの標準フロー、定年再雇用制度のフローの見直し ・コピペ多用／都度入力による

勤務時間08：45～17：15 【残業】有 月末月初に発生可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事事務アシスタント ・資格管理事務（必須資格管理、受験申込案内、とりまとめ等） ・ストレスチェック関連事務 ・企業年金関連事務 ・給与・労務の事務サポート ・人事システム（人事奉行、HRBrain）のデータ更新・チェック ・人事／評価／賃金改定など各種データの加工・集計 ・給与、勤怠、休暇データの取りまとめ ・従業員名簿や人員構成資料の作成・更新 ・採用事務局対応など人事課内の事務サポート 【お仕事のポイント】 大手グループ 両国駅徒歩3分！人事部門で社員のサポートをお願いいたします！落ち着いた環境で、決まった手順に沿って進める業務が多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・情報システム部門（SEとしてのコンサル経験を含む）等での業務経験３年以上 [歓迎] ・ご自身で考えた施策を積極的に実行したい方 ・kintoneに関する知識・経験 ・社内インフラの整備等に関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを発揮して取り組める方 ・自律的・主体的に行動できる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・プロフェッショナル志向が強い方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■100～1000人程度の規模の会社での人事労務実務経験（5年以上） ■業務の課題抽出、改善経験 ■一通りの労務業務（給与計算/勤怠管理/社保手続き）を経験していること ■組織のマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■人事諸制度の新規構築、導入経験 ■研修の立案/実施 ■新卒/中途採用経験 【職種名】 【東京】人事総務（業務整理・標準化・運用定着担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 ▽同社の人事総務部門にて、HRメンバーと連携しながら人事総務および労務領域の業務整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 ■労務管理（

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【板橋区／新オフィス】人事総務マネージャー◆組織改革・業務基盤整備に挑戦※立ち上げフェーズで裁量大！ 【仕事内容】 【板橋区／新オフィス】人事総務マネージャー◆組織改革・業務基盤整備に挑戦※立ち上げフェーズで裁量大！ 【具体的な仕事内容】 【人事部立ち上げ期×業務基盤づくりを主導／業務フロー・規程・制度を自ら作り、定着させる経験ができる／将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦】 ■業務概要 当社の人事総務部門において、業務基盤の整備と機能強化を進めるため、HRメンバーと連携しながら人事・総務・労務領域全般の業務整理や標準化、運用の定着を

仕事内容人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。 本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則・規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備・運用・維持管理 ・その他 なお、ご経験に応じ、以下の業務にも関わることは可能です。 【人事企画領域】 ・人事制度の企画・立案および運用 ・採用／配置・異動／昇進

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～立ち上げ・仕組化フェーズ／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。 単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リード

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「クラウド乱立時代」において、企業内で複数のクラウドサービス（人事、労務、給与など）が分断され、データ連携や二重入力が大きな社会課題となっています。この課題を解決するため、立ち上がった社内ベンチャー組織が「Chalaza（カラザ）推進室」です。 私たちが提供するFaaSインテグレーター「Chalaza」 は、OBCの「奉行シリーズ」と特定のHR系クラウド（カオナビ、HRBrain、SmartHR、オフィスステーシ

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収650～1800万円】マーケティングマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収650～1800万円】マーケティングマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業のマーケティング組織の立ち上げを担うポジションです。 広告費に頼らないトラクション形成を軸に、イベント・WEBマーケティングを中心としたリード獲得戦略の設計から実行までを担います。 コンテンツマーケティングやPRではなく、事業成長に直結するリード獲得・商談創出を推進するBt

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収700～1800万円】フィールドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収700～1800万円】フィールドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。 The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの

勤務時間08：45～17：15 【残業】有 月末月初に発生可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事事務アシスタント ・資格管理事務（必須資格管理、受験申込案内、とりまとめ等） ・ストレスチェック関連事務 ・企業年金関連事務 ・給与・労務の事務サポート ・人事システム（人事奉行、HRBrain）のデータ更新・チェック ・人事／評価／賃金改定など各種データの加工・集計 ・給与、勤怠、休暇データの取りまとめ ・従業員名簿や人員構成資料の作成・更新 ・採用事務局対応など人事課内の事務サポート 【お仕事のポイント】 両国駅徒歩3分！人事部門で社員のサポートをお願いいたします！落ち着いた環境で、決まった手順に沿って進める業務が多いです！、経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・管理部門においての幅広い知識、または経験をお持ちの方 └その中でも、人事の採用、労務管理、制度面に強みを持たれている方を想定しております。 ・5名～10名程度のマネジメント 【職種名】 管理部門（部長候補）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、管理部長として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ● 労務管理の改善（中心業務） ・長時間労働や拘束時間の是正 ・シフト運用の最適化 ・労働環境の整備および働き方改革の推進 ● 人事制度の改善・運用 ・既

仕事内容日本電子株式会社 【昭島】人事システムのDX推進担当◆年休129日／世界トップシェア製品◆ 【仕事内容】 【昭島】人事システムのDX推進担当◆年休129日／世界トップシェア製品◆ 【具体的な仕事内容】 【半導体業界や民間企業への事業拡大／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】 ◆職務概要 ・人事システム全般の管理（COMPANY CTS／CTW、ALIVE SOLUTION、HRBrain等） ー日常のメンテナンス、トラブル対応 ー定期組織変更、異動対応（4月、10月） ー法改正、ルール改正にともなうCOMPANYの設定変更 ・I

仕事内容【仕事内容】 ■弊社の人事総務部にて主に総務業務をお任せいたします。 ※事務的な業務もキャッチアップしていただきつつ、将来的には業務整理や業務効率化、マネジメントもお任せいたします。 ◆入社ガイダンス、勤怠 ◆障碍者雇用、管理 ◆社員名簿、組織図 ◆人事発令 ◆HRBrain ◆社内報対応 【物流×ITで社会を明るく】 物流関連のシステム企画・開発・導入・運用までのサービスを提供。 SaaS型物流管理システムを開発しており、荷役コストの増加、輸配送コストの増加、滞納在庫の増加など、あらゆる課題を解決します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（日次経理～決算業務） ・日商簿記2級程度の知識 ・業務にAIを活用することに興味があること 【尚可】 ・マネジメント経験 ・Salesforceを利用した経験 ・SaaS企業、IT企業での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の速い環境を楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【リモート】経理・税務 ※土日休み 【仕事内容】 リモート可能！AI活用やIPO準備に携わり経理リーダーと

仕事内容アドバンステクノロジー株式会社 【麹町】SE◆残業12H／ソニーG／上流工程から関われる／リモートワーク相談可 【仕事内容】 【麹町】SE◆残業12H／ソニーG／上流工程から関われる／リモートワーク相談可 【具体的な仕事内容】 ～個人のキャリア希望に合わせて案件をアサイン／自身が描きたいキャリアを実現できる会社／昨今のトレンドであるAWS、Salesforce、AIなどの案件にも携われる～ ■取引先・プロジェクト例 当社は、大手半導体製造装置メーカーをはじめ、地方銀行、全国展開の洋菓子チェーン、自治体などと直接取引があり、プライム案件多数。 製造ラインの画像分析や業務効率化ツール、顧客

仕事内容アドバンステクノロジー株式会社 【麹町駅徒歩5分】PG ◆ソニービズネットワークG◆教育環境在宅可／残業12H 【仕事内容】 【麹町駅徒歩5分】PG ◆ソニービズネットワークG◆教育環境在宅可／残業12H 【具体的な仕事内容】 ～個人のキャリア希望に合わせて案件をアサイン／自身が描きたいキャリアを実現できる会社／昨今のトレンドであるAWS、Salesforce、AIなどの案件にも携われる～ ■取引先・プロジェクト例 当社は、大手半導体製造装置メーカーをはじめ、地方銀行、全国展開の洋菓子チェーン、自治体などと直接取引があり、プライム案件多数。 製造ラインの画像分析や業務効率化ツール、顧客

仕事内容アドバンステクノロジー株式会社 【甲府市／転勤無】SE ／ソニーGで安定基盤◎UIターン歓迎／年休124／残業12H／リモート相談可 【仕事内容】 【甲府市／転勤無】SE ／ソニーGで安定基盤◎UIターン歓迎／年休124／残業12H／リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～個人のキャリア希望に合わせて案件をアサイン／自身が描きたいキャリアを実現できる会社／昨今のトレンドであるAWS、Salesforce、AIなどの案件にも携われる～ ■取引先・プロジェクト例 当社は、大手半導体製造装置メーカーをはじめ、地方銀行、全国展開の洋菓子チェーン、自治体などと直接取引があり、プライム案件多数。

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜「建設業はかっこいい」を仕組みで体現する〜 当社は「米軍基地向け」と「民間向け」の2軸で、1億〜8億規模の電気設備工事を手掛けています。 今回募集しているのは、民間向けの案件を受注している川越拠点の電気施工管理です。 ■ 現場を止めない、当社独自の「分業・サポート体制」 以下の取り組みにより、残業時間は月14h。繁忙期でも30時間程度です。 「2名1組」のチーム制 1現場に対し、メイン（現場対応・打合せ・職人指示）とサブ（図面チェック・書

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 RPO事業の拡大に向け、インサイドセールス組織の立ち上げおよびグロースモデル構築を担うマネージャーポジションです。 単なるアポイント獲得業務ではなく、リードの行動データを起点としたグレーディング設計、ナーチャリング戦略の構築、リサイクルリードの再活性化などを通じて、“商談が継続的に生まれる仕組み”そのものを設計・運用していただきます。 IS組織のKPI設計からプロセス設計、改善サイクルの構築まで一気通貫でリー