事務長 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ 業界未経験からクリニックの中核メンバーへ！ 成果に応じたキャリアアップで将来性も抜群 ＼ ＜ POINT ＞ 経営直下のポジション 実力主義／随時昇給あり 入社5年で年収300万UPの実績も 月残業10h以下で生産性を重視 大阪駅から1駅・駅チカ1分 8拠点展開の成長企業 20～30代がメインで活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 医療法人晃有会 ササセ皮膚科のお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 塚本本院を中心に、合計8店舗を展開する成長法人。 40年以上の実績を持つ理事長の「右腕」として、 組織の拡大と収益最大化を担う【次世代の事務長候

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府大阪市】クリニックの事務長候補/未経験可/医療機関の事務長経験がある方歓迎/土日祝休みでワークライフバランスを整えたい方に◎ ■お仕事内容 営業・渉外,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補 ・集患、増患のための介護施設、病院等への営業活動 ・クリニック現場全体の統括 ・保健所及び近畿厚生局への提出書類作成、施設基準の申請や管理 ・クリニック内の職員マネジメント業務 ・新規メンバー採用 ・取引先への調整業務 【求める人物像】 事務長経験有の方 歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合業務5年程度（給付金、保険事業、資格管理、経理等） [歓迎] 健康保険組合の事務長経験もしくは事務長補佐経験 【職種名】 【大阪】健康保険組合の事務長候補 【仕事内容】 弊社は「健康寿命の延伸」をミッションに掲げ、健康保険組合の運営支援等を通じ日本の「健康経営」を牽引しています。企業や人々の健康管理を支える当社の事業は社会的意義が極めて高く、市場も急速に拡大中です。 運営受託している健康保険組合の実務を通じて健保業務の全体像を習得頂いたのち、 管理者として、事務処理の統括ほか・庶務・保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶

仕事内容月次・年次決算業務 製造原価計算（材料費・労務費・製造間接費）、原価差異分析 原価低減に向けた数値整理、在庫管理・棚卸データの管理 仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理、税理士・会計士対応 ＜期待する役割＞ 原価管理の精度向上、製造部門への数値説明、改善提案 経理業務の効率化・標準化 ※「現場が分かる即戦力の経理」としてご活躍いただきます。 ＜将来的な役割＞ 経理課長として部門の統括、予算作成、予実管理、 経営層への原価・収益分析報告 ＜業務の変更範囲＞変更なし

仕事内容今村メディカルグループ（24法人111施設）の病院グループを統括する本部機能をもつ会社での事務長職を募集いたします。 医療現場の最前線に立ち、スタッフ全員が同じ方向に向かえるようリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、

仕事内容クリニックの事務長候補/経験者優遇/年間休日120日でプライベートも充実◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容事務課長 ・所属クリニックの事務責任者 ・新規患者の受け入れやス ケジュール調整 ・患者様との契約 ・所属クリニックのスタッフさんサポート ・訪問補助 ・帯同 等

仕事内容全国に約70のクライアントを抱える医療に特化したコンサルティングファームです。クライアント先でハンズオンして経営改善に取り組んでいただく事務長職を募集いたします。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、看護師の方々と連携し、院内の調和を図る ・本部との橋渡し役: コン

仕事内容クリニックの事務課長/経験者優遇/年間休日120日でプライベートも充実◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容■職務内容：人事総務係長として人事、総務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・人材確保（採用活動、社員教育、研修） ・社内コミュニケーション（組織作り、社内イベント企画） ・労務管理（福利厚生業務、健康管理） ・社外対応（防災点検、建屋修繕、ＢＣＰ対応） ・ハラスメント対応、コンプライアンス担当 ・文書管理、庶務全般 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容月次・年次決算業務 製造原価計算（材料費・労務費・製造間接費）、原価差異分析 原価低減に向けた数値整理、在庫管理・棚卸データの管理 仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理、税理士・会計士対応 ＜期待する役割＞ 原価管理の精度向上、製造部門への数値説明、改善提案 経理業務の効率化・標準化 ※「現場が分かる即戦力の経理」としてご活躍いただきます。 ＜将来的な役割＞ 経理課長として部門の統括、予算作成、予実管理、 経営層への原価・収益分析報告

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市淀川区】事務課長候補募集！未経験から始める管理職◎年間休日120日！年収最大500万円 ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〇クリニックの事務責任者業務 【具体的には…】 ・新規患者様の受け入れや訪問診療スケジュール調整 ・関係者挨拶まわり ・患者様との契約 ・クリニックのスタッフサポート など

仕事内容株式会社日本歯科経営 歯科コンサル会社の事務・人事・秘書／ほぼ定時／年休122日 【求人要約】 【働きやすい】ほぼ定時、完全週休2日、年休122日 【育成体制◎】まずはできる仕事からお任せします 【厚待遇】未経験でも月給26万円以上でスタート ワークライフ◎、未経験でも月給26万円～ 地域の医療業界に貢献する事務ワークです ★完全週休2日、年間休日122日 ★残業はほとんどなし ★産休・育休取得実績あり 他院との差別化、SNSでの集患、 日々の経理事務、スタッフの育成など。 歯科クリニックのさまざまな運営を 助言と代行で支えてきた私たち。 おかげさまで業績は安定そのものです。

仕事内容訪問スケジュール調整などを行う事務課長（正職員）募集！ 無資格からスタートできる！日勤のみのシフト制＊ ＼医療法人良樹会 本部の事務課長（正社員）募集！／ スケジュール調整・挨拶まわり・スタッフサポートなどの事務業務全般をおまかせします。 ［仕事のポイント］ ・無資格、未経験、ブランクありもOK ・ゼロから始められる医療関係の仕事 ・先輩スタッフによる指導やサポートありで安心 ・日勤のみのシフト制 ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・賞与やボーナスあり（半年ごとの評価） ・半休制度あり ・人気のデスクワークがある仕事 など 興味のある方はお気軽にご応募ください＊ 【職種】 【法人

仕事内容仕事内容 関西にある 訪問診療・往診を行う診療所にて 地域施設への営業、他職種連携からお任せします。 本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 【業務内容】 1. 地域連携・営業業務 地域の医療・介護施設等への訪問による連携・営業活動 （目安：月間300件程度、1件あたり20～30分） 新規開拓および既存施設との関係強化 2. 訪問診療に関する相談・調整業務 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 3. 面談・契約業務 患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き 4. 多職種連携 医師、看護師、その他職種との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業ご経験（法人向け・個人向け不問） ・普通自動車運転免許（※車での営業活動がメインとなります。） 【職種名】 営業【大阪】病院向けアメニティレンタルサービス☆未経験歓迎！☆19時完全退社／売上安定の成長企業 【仕事内容】 同社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 病院や老人ホーム等の福祉施設にアメニティレンタルサービスを提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・新規／既存の両

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制在宅可／プライム上場G 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制在宅可／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【～実力を評価されたいあなたへ～成果に応じたインセンティブ支給あり！／長期的に信頼関係を築く営業スタイル／国が後押しする、次世代の医療インフラ「遠隔画像診断」】 ＼本求人のポイント／ ・既存の医療機関と長期的な信頼関係を築き、ニーズに応じた提案で価値を広げる営業です。 ・年功序列ではなく成果を正当に評価する

仕事内容介護施設や病院などに対して“訪問歯科診療”をご提案するお仕事です。 介護業界のこと、全く知らなくても大丈夫です！基礎から学びOJTでじっくり研修まずは座学研修で業界や会社のことなど基礎を学んだあとは先輩に同行して用語や知識を深めていきましょう♪ 《業務内容》 大阪府や兵庫県にある老人福祉施設を訪問（運転必須）し、施設長、事務長、看護部長、ケアマネージャーなどにお話をします。訪問歯科の場合、病院や施設が費用を負担することがないため、魅力を伝えやすいのが特徴。訪問して嫌な顔をされることはありません。まずは健志会の名前と自分の顔を覚えてもらうことからスタートです。 「定期的に歯医者が来てくれない

仕事内容ＪＢＣＣ株式会社 【大阪/上流IT営業】電子カルテ×マルチベンダー提案/医療DX領域/プライム上場G/週2在宅 【仕事内容】 【大阪/上流IT営業】電子カルテ×マルチベンダー提案/医療DX領域/プライム上場G/週2在宅 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／フルフレックス・働きやすい環境24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 「IT営業として、より上流・経営課題に踏み込んだ提案がしたい方へ」 JBCCでは、電子カルテを軸に医療機関のDXを推進。単なる

仕事内容業務内容 医療機関に対し、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担っていただきます。 本ポジションは単なる製品販売ではありません。 電子カルテを軸に、周辺システムや業務プロセス改善も含めたトータル提案を行い、 医療現場の課題解決と経営基盤強化を支援する「DXパートナー」として伴走します。 具体的には： ・院長・事務長・医師・看護部・医事課などへのヒアリング ・現場業務の可視化・課題整理 ・電子カルテおよび関連ソリューションの企画提案 ・導入プロジェクトの推進支援 ・稼働後の運用改善・追加提案 ・医療の質向上、業務効率化、事業継続性強化 など、病院全体の変革に長期的に関